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工傷申報時間期限
發布時間：2021-05-22 22:02:17『壹』 工傷申報時間一般是多長時間內
簡單來說，發生工傷後30天內，單位必須申報，單位不申報的，職工個人可在版發生工傷一年內自己進行申報。權
『貳』 工傷申報有時間限制嗎
工傷申報有時間來限制：
1、單位應源該在你受傷後30天內為你申請工傷認定；
2、單位不申請的，你自己能夠在2年內提議工傷認定申請；
3、工傷認定申請需要去當地勞動局解決；
4、提議工傷認定申請應當提交下列手續：
(一）工傷認定申請表；
(二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明手續；
(三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷判定書）。
工傷認定申請表應當包括意外發生的時間、地點、原由以及工人傷害程度等 基本情況 需要法律幫助，我能夠為你提供全程免費法律支持，直到問題解決為止。
拓展資料：
辦理工傷認定申請需提交材料：
1.填寫《職工工傷認定申請表》一式四份;
2.攜帶職工與企業的勞動合同書;
3.搶救醫院或定點醫療機構初次(當天及連續治療)診斷證明;
4.受傷人員的身份證，單位證明;
5.交通事故傷害或暴力傷害的，提交公安部門的責任裁 定書和相關處理證明，下落不明的，提交司法部門裁定書;(原件及復印件)
6.工傷證明材料;
7.用人單位營業執照;
8.繳納工傷保險證明材料;
9.受傷職工個人照片1X1
『叄』 申報工傷時間期限
工傷申報的期限為受傷之日起30日內由用人單位申報，如果我用人單位在30日內不申報工傷專的，則勞動者或者家屬屬可以在受傷之後1年內自行准備材料申報工傷。
根據《工傷保險條例》
第十七條
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
『肆』 工傷認定程序時間期限是多久
如果單位沒有及時申報工傷，半年內自己可以申報。
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