1. 環評報告多久做一次驗收 環評驗收一般多長時間
現在排污指南監測總則里規定,雜訊要每個季度測一次。以前一般是認為廢氣和雜訊監測報告有效期1年。環評是長期有效的。環評一般辦理要1-3個月,驗收1.5個月。
2. 環評審批報告有效期幾年
環評審批報告有效期五年。超過五年決定項目開工建設的,應重新審核環境影響評價文件。
根據《中華人民共和國環境影響評價法》第二十四條
建設項目的環境影響評價文件經批准後,建設項目的性質、規模、地點、採用的生產工藝或者防治污染、防止生態破壞的措施發生重大變動的,建設單位應當重新報批建設項目的環境影響評價文件。
建設項目的環境影響評價文件自批准之日起超過五年,方決定該項目開工建設的,其環境影響評價文件應當報原審批部門重新審核;原審批部門應當自收到建設項目環境影響評價文件之日起十日內,將審核意見書面通知建設單位。
(2)環評監測數據有效期擴展閱讀
2018年生態環境部印發了《關於生態環境領域進一步深化「放管服」改革,推動經濟高質量發展的指導意見》,通過生態環境領域一系列「放管服」改革措施的落實,推動生態環境治理體系和能力現代化、生態環境管理的效能大幅提升;拉動有效投資,激發經濟發展活力和動力。
生態環境部環境影響評價司司長崔書紅說,除跨省、跨流域建設項目,部分新建規模化石化、化工等污染物排放量較大項目由生態環境部審批外,絕大部分建設項目環評審批權都下放到省級生態環境部門。
生態環境部最大限度減少環評審批,大幅減少編報告書的建設項目數量,將登記表由審批改為告知性備案。2018年上半年,全國備案項目環評412864個,佔全國項目環評總數的八成。也就是說,80%的項目環評無需審批。
崔書紅表示,對需環評而沒有經過環評就開工的「未批先建」行為,法律處罰和對相關人員處分是相當嚴厲的。
生態環境部新聞發言人劉友賓表示《意見》嚴格禁止「一刀切」,保護合法合規企業權益。反對不分青紅皂白、不分違法合法的『一刀切』行為。任何一起這種行為,影響都是極其惡劣的。對個別地方出現的問題,要堅決進行糾正。
3. 環境監測報告的完成時間有規定嗎
對於環境質量現狀監測,在完成現場采樣和監測後,沒有規定應在多長時間內出具監測報告,一般是十天左右出報告。太早出報告也不對,因為分析化驗是需要時間的,比如,水體中的BOD5,國標要求在培養箱中培養五日,那麼,采樣後還沒到五日就出了監測結果,顯然是不對的。
4. 環評 廢氣污染源監測數據有時效嗎
在企業基本信息頁面的下面有一個復制歷史企業,直接選擇你要的企業就可以了
5. 辦理環評手續能用三年前的地下水監測數據嗎
環評裡面的環境質量現狀監測,要求的時限范圍是3年,只能是3年以內的,不能是3年以外的。
6. 環評數據有效期有沒有明文法律規定的
江蘇規定是兩年,當然如果建設項目地點兩年內沒有新建的項目,沒有新增污染源,可以考慮引用!但這種情況很少的!即使是兩年內,如果兩年內項目數量變化較大,污染源增加很多,還是要近期的數據的!
7. 有關建設項目環境保護竣工驗收監測報告的有效期/時效性
按環發〔2000〕38號關於建設項目環境保護設施竣工驗收 監測管理有關問題的通知第五條:編製版《建設項目環權境保護設施竣工驗收監測報告》的項目,應在完成現場監測後30個工作日內完成;編制《建設項目環境保護設施竣工驗收監測表》的項目,應在進行現場監測後20個工作日內完成。
此處只是註明監測報告的完成時間,而一般情況下,監測報告在該項目未發生改變的情況下都是有效的。
8. 環境現狀監測數據的時效性問題怎麼確定
環評編制導則中有具體的時效性問題
9. 環評規劃報告公示的期限是多少天
根據《環境影響評價公眾參與辦法》第二十二條生態環境主管部門受理建設項目環境影回響報告書後答,應當通過其網站或者其他方式向社會公開下列信息:
(一)環境影響報告書全文;
(二)公眾參與說明;
(三)公眾提出意見的方式和途徑。
公開期限不得少於10個工作日。
第二十三條生態環境主管部門對環境影響報告書作出審批決定前,應當通過其網站或者其他方式向社會公開下列信息:
(一)建設項目名稱、建設地點;
(二)建設單位名稱;
(三)環境影響報告書編制單位名稱;
(四)建設項目概況、主要環境影響和環境保護對策與措施;
(五)建設單位開展的公眾參與情況;
(六)公眾提出意見的方式和途徑。
公開期限不得少於5個工作日。
(9)環評監測數據有效期擴展閱讀:
環評規劃報告書內容:
1.建設項目概況;
.2建設項目周圍環境現狀;
3.建設項目對環境可能造成影響的分析、預測和評估;
4.建設項目環境保護措施及其技術、經濟論證;
5.建設項目對環境影響的經濟損益分析;
6.對建設項目實施環境監測的建議;
7.環境影響評價的結論。
涉及水土保持的建設項目,還必須有經水行政主管部門審查同意的水土保持方案。
環境影響報告表和環境影響登記表的內容和格式,由國務院環境保護行政主管部門制定。