1. 社保有什麼好處，要購買多少年
1、繳納的社保在你未到法定退休年齡前都不會失效。
《退休年齡：男60周歲、女50周歲（女幹部55周歲）》
2、社保不一定需要連續繳費，只要你在法定退休年齡前，累計繳費達到規定的最低繳費年限15年，正式辦理退休手續後，就可以享受按月領取退休金待遇。
3、目前誰也無法告訴你，將來你退休後可以領取多少錢，只能告訴你社保局網站公布的計算方法供你參考。
養老金的計算方法：
按照規定，職工符合領取養老保險條件之後，其養老金計算分成兩部分。一部分是個人賬戶養老金，計算方法是按照其個人賬戶全部的儲存額，包括本息，除以一個系數，如果是男性除以139、女性除以170，計算出其每個月應該領取的個人賬戶養老金的標准。另一部分是基礎養老金。大體上是按照本人繳費工資基數和當地的社會平均工資基數的相互關系確定最終領取待遇的基數，然後繳費滿15年，就領這個基數的15%，在此基礎上如果多繳費一年就再多領一個百分點。也就是說繳費20年就領20%，繳費30年就領30%。
4、購買社保的好處：將來你年老喪失勞動力的時候，在你有生之年都可以按月領取退休金，維持你的基本生活來源。
滿意請採納。
2. 社保滿10年有什麼好處
社保的養老保險你交滿15年以後，可以在退休的時候享受按月領取養老金的待遇，如果你到退休的時候，養老保險繳費年限沒有滿15年，你只能在退休的時候領取一次性退休補貼，以後就沒有養老金了，這是很關鍵的
3. 社保有什麼作用
買社保的好處肯定比壞處多，一、社會保險是國家舉辦的公益性互濟性的社會保障。
1.國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
2.用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
二、社會保險險種：
1.養老保險；2.失業保險；3.醫療保險；4.工傷保險；5.生育保險。
三、繳費基數：
用人單位和勞動者共同繳納社會保險費，以勞動者所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%（有的地方是40%-300%）為繳費基數。
四、單位參保的險種和繳費比例：
1.養老保險費：單位繳納20% ，個人繳納8% 。
2.失業保險費：單位繳納2% ，個人繳納1% 。
3.醫療保險費：單位繳納8% ，個人繳納2% 。
4.工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。
5.生育保險費：單位繳納，個人不繳納。
五、個人參保的險種和繳費比例：
1.養老保險費：個人繳納20% 。
2.醫療保險費：個人繳納5% 。
3.生育保險費：個人繳納1%（部分地區）。
六、退休領取社保養老金要同時具備2個條件：
1.參保人的實際繳費年限在10年（1998年9月30日及以前參加工作的）或15年（1998年10月1日及以後參加工作的）以上；
2.參保人達到法定退休年齡（達到退休年齡而繳費年限不足的，繼續繳費直至繳足方可退休）。
七、現行法定退休年齡：
1.女：單位參保的工人50歲；管理人員55歲。個人參保的一律55歲。
2.男：一律60歲。不分工人，管理人員，單位參保，個人參保。
3.特殊工種：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休（女工人45歲，男工人55歲）。
4.因病或非因工緻殘：由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，可以提前退休（簡稱病退，女45歲，男50歲）。
八、影響養老金多少的3個因素：
1.退休時上年度省平工資（省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多）；
2.本人繳費年限（包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長，養老金越多）；
3.個人賬戶儲存額 （繳費金額越多，養老金越多）。
九、醫療保險待遇：
1.一般疾病醫保：
a.門診費用不能報銷。
b.住院費用報銷80%左右，個人承擔20%左右。
2.慢性疾病門診醫保：門診費用可以報銷，報銷比例同上。
3.大病住院醫保：住院費用報銷比例同上。報銷封頂金額二十萬元左右（部分地區三十萬元）。
十、其他保險待遇：
1.失業保險待遇：繳納失業保險費滿1年、非因本人意願中斷就業、已辦理失業登記並有求職要求的失業者，可以領取失業保險金；同時享受其他失業保險待遇。
2.工傷保險待遇：因工作遭受事故傷害，包括在上下班途中受到機動車事故傷害的職工，享受工傷醫療待遇；致殘的享受傷殘待遇。
3.生育保險待遇：女職工產前檢查和生產的費用，由社保按比例報銷；同期參保的丈夫有一周的陪護假，假期工資由社保支付。
十一、保留、轉移、退保、繼承：
1.保留：因停保、參軍、出國留學、判刑等情況的社會保險關系予以保留。之後可以再續保，前後幾次個人的繳費年限和繳費金額累計計算。
2.轉移：可以同城轉移單位或轉為個人繳費；異地轉移的需要轉入地社保中心同意。
3.退保：城鎮戶口的不能退保。出國定居的和農民工返鄉的可以退保。
4.繼承：參保人在退休前逝世的，養老保險和醫療保險的個人賬戶金額由法定繼承人繼承。
注意：各地規定會不同，應以參保地的政策為准。建議親臨社保中心或者撥打電話12333咨詢。
4. 社保具體有什麼作用
我們將來能否享受到退休金，可以說是通過社保來決定的，當我們的社保累計繳費年限達到15年以上，並且自身具備法定退休年齡，那麼這種條件下才可以享受到社保的待遇。就是領取基本養老金的待遇，並且這個養老金的待遇是可以領取終身的。所以說這是我們參保社保的主要目的。
當然沒有工作單位的個人也是可以選擇來參加社保，那麼沒有工作單位的個人，我們可以選擇按照靈活就業的方式來參加社保，同時按照靈活就業的方式參加的社保和我們企業在職職工是完全一致的，因為他們二者之間是可以相互轉移合並累計年限，所以按照靈活就業的方式所參加的社保，那麼今後如果你找到新的工作單位，也依然可以通過新的工作單位把自己的社保轉移到工作單位當中去。
所以說沒有工作單位，也完全是可以進行參保的，畢竟靈活就業的形式所參保的年限也是可以正常累積計算的。那麼這一點是完全不錯的。當然我們的累計繳費年限越長，那麼將來所享受到養老金的待遇也就會更高一些。因為這個養老金的待遇是跟著我們累計參保年限成正比關系的，當你的累計繳費年限越長，那麼今後養老金的待遇就會更長一些.
所以說我們如果沒有到達法定退休年齡之前，那麼自身的累計繳費年限已經達到15周年，這種情況下盡量不要停止繳納我們的社保，因為15年只是一個最低繳費年限，往往按照最低繳費年限辦理，退休之後所獲得養老金的待遇普遍都是比較偏低的，那麼僅僅可能只有800塊錢到1000塊錢左右，這樣的一個水平.
想要讓自己獲得更高養老金的待遇，就要在15年的基礎上繼續參保，所以說這個社保的繳費年限也跟我們養老金是息息相關的，還有就是平均繳費指數，當然這個繳費指數呢，作為企業在職職工是沒有辦法來選擇的，一般情況都是根據個人的實際工資待遇的標准，來進行繳納社保待遇。那麼將來就按照這樣的一個平均指數來計算我們養老金的待遇。
5. 北京社保的醫療保險，年限有什麼用余額重要還是年限重要
樓上年限說錯了,北京市規定:養老累計繳滿15年;醫療男性累計繳滿25年,女性累計繳滿20年.這樣到退休年齡時才可以享受退休金和退休醫療
6. 社保有什麼用途
社保有什麼作用,要買多少年?有人說買15年就不用買了?都有什麼惠民政策?
社保作用:
社保就是對於參加成員在遇到年老,生育,疾病,失業,工傷的風險的時候.能夠獲得經濟補償的一種社會化的保險保障機制.一般由國家,企業,個人三方來承擔責任.具體表現為:國家通過法律來強制實施,在稅收方面給予優惠.企業和個人在繳費上分擔責任.具體繳費比例分別為:養老企業占員工月工資20%,個人8%;疾病:企業繳費7.5%,個人2%.其他的參考具體企業和地區標准.
年
限:累計繳費不底於15年.按照社保領取原則:繳費年限越長,繳費金額越大,則領取越多.下面是計算公式,可以參考:
月基本養老金=基礎養老金
+個人賬戶養老金
+增發養老金
+過渡性養老金
+調節金
(1995年12月31日以前參加工作，
才能享受過渡性養老金和調節金。)
基礎養老金=(參保人員退休時上一年本省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×累計繳費年限（含視同繳費年限）×1%
指數化月平均工資=上一年本省職工月平均工資×本人歷年平均繳費工資指數。
(下面是四川省,以次為例)
例
張先生退休時的月收入為3000元，繳費年限為35年,繳費平均指數為2。
基礎養老金＝(1488+1488×2）÷2×35×1%
＝781.2元
個人賬戶養老金＝退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數
50歲：計發月數195
55歲：計發月數170
60歲：計發月數139
例
張先生退休時的個人賬戶金額為108000元。
個人帳戶養老金＝108000÷139＝777元
增發養老金本人指數化月平均繳費工資×增發養老金合計比例×繳費年限
例
張先生退休時的指數化月平均繳費工資為
3000元，繳費年限為35年。
基礎養老金＝3000×0.1%×35＝105元
由上面可以看出:繳費年限越長,繳費基數越大,領取額越多.但是從目前的情況來看,基本養老保險保障水平是很底的,為了獲得充足的保障,建議購買商業保險,如果企業參加企業年金計劃的話,加入是很好的.
惠民政策:這個可以在政府網站上看到,很全面的.
希望我的回答對你有所幫助,如有相關問題可以相互交流!
7. 社保年限是什麼意思
據我所知
目前是的
社保年限滿15年指的是累積的，可以有中斷的
此外社保也是可以轉移的，年限累積
希望對你有幫助
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