資格審查工作年限

❶ 一級建造師報考資格審核時工作年限不符怎麼辦

一級建造師報考資格審核：
1、全國執業資格考試實行誠信報考制度，考生在提交報名信息前應簽訂誠信承諾書並確定本人已符合報名條件，對報名 資格有疑問可電話咨詢或到現場咨詢，報名信息一經提交即代表報考人員認可並接受誠信承諾書所規定的內容;考後資格審核環節嚴格按國家文件規定執行，經審核未達到報名條件的取消當年度考試全部科目成績;
2、工作年限的計算在一級建造師報名時，另附有報考說明。

❷ 類似這種二級建造師考後資格審查里的，工作年限證明的內容怎麼填寫求大師指教

既然你這么問，就說明你不可能如實填寫的了！那就找公司吧！讓公司幫你！他能開出多長時間的工作經歷，你就填多少！

❸ 公務員資格審查 ：我兩年換了三個工作，工作年限怎麼統計呀急

需要以下證明：
1、勞動合同
2、工資證明，就是當初開工資時的工資表（手寫也可）
3、其他能證明的材料

❹ 國家公務員考試工作年限怎麼審查

根據不同工作崗位，計算方法也不同：

1、在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

2、到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。

3、在其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

4、以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業並經審批確認的起始時間算起。

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公務員的錄用單位

1、國務院人事部門是國家公務員錄用的主管機關。負責全國國家公務員錄用的綜合管理工作，包括：擬定國家公務員錄用法規；制定有關的具體政策。

指導與監督地方國家行政機關國家公務員錄用的管理工作；負責組織國務院各工作部門錄用國家公務員的考試和備案工作，某些考試工作可以委託省級政府人事部門承擔。

2、省、自治區、直轄市政府人事部門是本行政轄區國家公務員錄用的主管機關，負責本行政轄區內國家公務員錄用的管理工作。

3、市（地）級以下政府人事部門按照省級政府人事部門的規定，負責本行政轄區內國家公務員錄用的有關管理工作。

4、各級政府工作部門按照同級政府人事部門的要求，承擔本部門國家公務員錄用的有關工作。

❺ 資格審查的時候工作年限問題

工作年限是指大學畢業前後年限的總和，如果你報虛假年限，根據你的年齡和畢業時間，很容易被查出，如果你年齡很大，是沒有問題的。

❻ 二級建造師資格審查的工作年限證明

二級建造師資格審查的工作年限證明要回在職的公司人事處填寫相關資料，專然後讓人事主管出證明屬並且蓋章。

❼ 二級建造師資格審查的工作年限證明需不需要原單位蓋章證明

可以原來的工作過抄的施工襲單位蓋章（如你所說你前面2個施工單位都是掛靠其他公司的，那你還得找那時所掛靠的公司蓋章），也可以只要有施工資質的企業給你蓋章就行；
至於你從事的工作和工程項目，四川省的話，二級建造師注冊需要提供業績以及企業的任命書（任命你為項目上施工員之類的崗位）的原件和復印件，所以這個你要按公司給你提供的業績填寫工程項目，任命書填寫工作崗位，這點你要把建造師證掛到哪家公司，那家公司自然會幫你解決，無需操心；
正如樓上所說，這個建設廳不會去核查你是不是真的在哪家單位，哪個項目工作過的，但是業績一定要是真實的，假的危險；
現在的工作單位是不是施工單位沒有關系，你掛靠的公司和你現在、以前的工作單位也可以毫無關系。你重點是要找到一家有施工資質的公司，然後你注冊到那家公司，那家公司會幫你完成注冊的，你只需給她提供學歷證、身份證、執業資格證就行，其他的都公司去辦。

❽ 資格審查需要工作年限證明嗎

（1）不一定，各省規定不一，不能一概而論。（2）有的需要工作年限證明，有的不需要，以報名表替代工作年限證明。（3）報名表中有工作年限欄目，填寫後，加蓋單位公章，相當於工作年限證明。

❾ 人力資源考試的資格審查都有什麼內容如何證明職業時間

你好，目前國內的人力資源考試資格審查相對比較寬松，主要是看你的學歷和工作年限是否達標。職業時間需要你目前所在公司給你開具一份證明，即註明某某某從事人力資源管理工作多少年之類的一個很簡單的說明即可，然後蓋上公司的公章或者公司人力資源部的章就行了。具體要求資格如下：

企業人力資源管理員(具備以下條件之一者)：（國家職業資格四級）
1.具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資管理員正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書；
2.具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上。

助理企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)：（國家職業資格三級）
1.取得本職業人力資源管理員職業資格證書後，連續從事本職業工作2年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書；
2.具有大學本科學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書；
3.取得本專業或相關專業碩士學位，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書；
4.具備本專業或相關專業大學專科學歷，連續從事本職業工作3年以上。

企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)：（國家職業資格二級）
1.取得本職業助理人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書；
2.取得本專業或相關專業博士學位，經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者；
3.具有本專業或相關專業碩士學位，連續從事本職業3年以上；
4.具有本專業或相關專業學士學位，連續從事本職業工作6年以上；
5.具有大專學歷，連續從事本職業工作8年以上，經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書；
6.具有高中、中專學歷，連續從事本職業工作10年以上，經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書；

高級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)：（國家職業資格一級）
1.取得本職業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業高級人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者；
2.具有本專業或相關專業博士學位，連續從事本職業工作2年以上

❿ 事業單位政審工作年限怎樣審查

資格復審一般在筆試通過以後，到招聘單位審核你的學歷證書等資料的真實性。
政審是在筆試面試體檢都通過的情況下進行。有的會到你原單位考察，有的壓根不去，就讓原單位寫個政審意見蓋個章。