『壹』 在職公務員服務年限應該是多少年
事業單位在職人員未滿最低服務年限可以報考國家公務員，但是在職公務員參公人員將不可再參加國考。據了解，中央機關公開遴選公務員自2011年試行以來，今年已是第5年。遴選的公務員，綜合素質高，熟悉基層工作，在中央機關認可度高。因此，在本次公開遴選同時規定，今後中央機關面向基層機關選拔公務員，將主要通過公開遴選的方式，中央機關的公務員錄用考試不再面向在職公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作人員。也就說，在職的公務員、參公人員將不能再通過報名參加公務員國考進入中央機關。此前，每年的公務員國考大軍中，除了想要進入到公務員體制內的人員報名外，還有非中央機關在職的公務員和參公人員報考。此項規定出台後，公務員國考今後將僅面對體制外人員，對於已經進入到公務員系統中的基層公務員，如果想進入中央機關，只有公開遴選渠道。一方面是避免了與體制外人員拼筆試、面試，僅與體制內人員競爭；另一方面，由於公開遴選人數與國考相差懸殊，也縮小了報考職位的范圍。
『貳』 什麼是未滿國家規定五年最低服務年限(含試用期)的在職公務員;
1現在考的大多數公務員多是基層公務員。
2 很多大學生考到基層完全是把基層當跳板，所以為了降低基層人才的流失速度，國家規定部分公務員崗位規定最低服務年限，也就是說你考入當地公務員後，除了升職外，或辭職、開除等特殊情況外。最少也要在當地干滿5年，
『叄』 所在崗位沒有最低服務年限的在職公務員仍然不可以報考事業單位嗎
一、招聘條件
(一)應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1983年4月15日至2001年4月14日期間出生);
4.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的大專及以上文化程度;專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業目錄為准;
5.適應招聘崗位要求的身體條件;
6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，對工作經歷有要求的，工作經歷計算時間截止2019年7月31日。
招聘崗位所需的具體條件以《2019年陝西省省屬事業單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為准。
(二)不符合報名應聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2.曾在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
3.現役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2019年應屆畢業生，以及全日制普通高等院校在讀的非2019年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的;
4.事業單位公開招聘規定需要迴避的;
5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的;
6.失信被執行人;
7.法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的。
『肆』 在職公務員服務年限達幾年可以重新報省考
事業抄單位在職人員未滿最低服務年限可以報考國家公務員，但是在職公務員參公人員將不可再參加國考。據了解，中央機關公開遴選公務員自2011年試行以來，今年已是第5年。遴選的公務員，綜合素質高，熟悉基層工作，在中央機關認可度高。因此，在本次公開遴選同時規定，今後中央機關面向基層機關選拔公務員，將主要通過公開遴選的方式，中央機關的公務員錄用考試不再面向在職公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作人員。也就說，在職的公務員、參公人員將不能再通過報名參加公務員國考進入中央機關。此前，每年的公務員國考大軍中，除了想要進入到公務員體制內的人員報名外，還有非中央機關在職的公務員和參公人員報考。此項規定出台後，公務員國考今後將僅面對體制外人員，對於已經進入到公務員系統中的基層公務員，如果想進入中央機關，只有公開遴選渠道。一方面是避免了與體制外人員拼筆試、面試，僅與體制內人員競爭；另一方面，由於公開遴選人數與國考相差懸殊，也縮小了報考職位的范圍。
『伍』 江蘇在職公務員（參公管理人員）最低服務年限問題
《新錄用公務員任職定級規定》第六條新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)！根據201年江蘇公務員考試公告規定，2008年1月1日以後新錄用的公務員不能報考江蘇公務員！當服務滿三年之後經單位同意，可以再次報考江蘇公務員！要是不同意，那麼你只能等五年了啊。
『陸』 地方公務員管理條例中的服務年限對已在職的公務員適用嗎
您好，中公教育為您服務。 現在，地方公務員基本上都有最低的服務年限要求。
地方公務員管理條例中的服務年限一般情況是針對報考該事項公務員系統的考生，考試合格者錄用後是必須滿足最低服務期限。至於會不會對已經考入而當時未要求服務年限的目前在職的公務員，這個建議你可以咨詢一下當地的相關部門。已過試用期，未滿最低服務年限的在職公務員經所在單位同意滿足報考條件即可。如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
『柒』 在職公務員最低服務年限是幾年
不光新疆，所以公務員招生規定都有：「在職公務員未滿最低服務年限的不屬招考范圍」這一條，因為這個是公務員法規定的，規定中明確指出公務員的最低服務年限是五年（包括試用期）。
不足最低服務年限是不能辭職或者報考新的公務員職位的，但是如果原單位同意並出具證明的就可以。
『捌』 公務員未滿服務年限可以再報考事業單位在編人員嗎
事業單位在抄職人員未襲滿最低服務年限可以報考國家公務員，但是在職公務員參公人員將不可再參加國考。
據了解，中央機關公開遴選公務員自2011年試行以來，今年已是第5年。遴選的公務員，綜合素質高，熟悉基層工作，在中央機關認可度高。因此，在本次公開遴選同時規定，今後中央機關面向基層機關選拔公務員，將主要通過公開遴選的方式，中央機關的公務員錄用考試不再面向在職公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作人員。也就說，在職的公務員、參公人員將不能再通過報名參加公務員國考進入中央機關。
此前，每年的公務員國考大軍中，除了想要進入到公務員體制內的人員報名外，還有非中央機關在職的公務員和參公人員報考。
此項規定出台後，公務員國考今後將僅面對體制外人員，對於已經進入到公務員系統中的基層公務員，如果想進入中央機關，只有公開遴選渠道。一方面是避免了與體制外人員拼筆試、面試，僅與體制內人員競爭；另一方面，由於公開遴選人數與國考相差懸殊，也縮小了報考職位的范圍。
『玖』 在職公務員沒有服務期限，可以考事業編或者老師嗎
根據公務員法第八十一條規定，公務員「未滿國家規定的最低服務年限的」，不得辭回去公職。按照有關規答定，公務員最低服務年限為五年。因此，公務員在試用期內（一年）不得提出辭職，但是新錄用公務員在試用期內可以向單位提出申請放棄錄用。
國考的話，已經明確規定在職公務員不能考，省考具體看各省的規定。