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養老保險核定繳費年限

發布時間:2021-05-16 01:10:52

A. 社保中的核定繳費年限

保險抄小編幫您解答,更多疑問襲可在線答疑。

現在退休的人,大都是屬於早期參加工作的人
社保是93年才開始實施的,之前在國企、集體企業的正式工,檔案工齡視同繳費時間,這個視同工齡是要由社保根據檔案等情況來核定的,檔案記錄不全的,不能視同的
所以,累計繳費年限不止是實際交費年限,還包括視同工齡,自然是需要經由社保機構核定了

B. 養老保險的繳費年限怎麼計算

視同繳費年限不算繳費基數。
視同繳費年限,是指職工實際上沒有繳納養老保險費,視作已經繳費的年限。因為職工沒有繳費,也就不存在計算繳費基數的問題。
視同繳費年限計算基本養老金,分為兩部分:
一、基礎養老金
計算基礎養老金時,按照繳費年限的繳費指數計算的,計算公示如下:
基礎養老金=(退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限(包括視同繳費年限和實際繳費年限)×1%;
二、過渡性養老金
因為視同繳費年限沒有實際繳費,個人賬戶沒有儲存額,也就那樣個人賬戶養老金,為了公平,發給過渡性養老金。過渡性養老金發放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。
以重慶市為例:過渡性養老金=(退休時上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.4%(計算系數)。

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C. 養老保險新繳費年限是多少年

對於公民來說,養老保險一般都是由單位為其代繳的,所以關於養老保險繳費年限的具體計算方法並不太了解。下面小編就帶你去明明白白地算清楚。養老保險繳費年限是指用人單位和職工按照規定繳納養老保險費的累計年限,是計發養老保險待遇的依據之一。其不同於連續工齡,但是兩者在時間上有一定的承襲關系。
職工辦理退休手續後,根據不同的年限具體分為三種情況:
一是,1997年12月31日前已辦理退休手續的職工,月基本養老保險金仍按原方法計算,並享受正常調整待遇;
二是,1998年1月1日後參加工作的職工,月基本養老保險金=甚礎養老金+個人賬戶養老金;
三是,1997年12月31日前參加工作,1998年1月1日後退休職工,月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+過渡性調節金。

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D. 養老保險繳費年限

最低檔100元。
1、繳費標准:共12個檔次,每年從100元到2000元12個檔次。
2、 補貼標准:最低補貼標準是繳100元補30元、繳200元補35元、繳300元補40元、繳400元補50元、繳500至600元補60元、繳700至900元補70元、繳1000至2000元補80元。對重度殘疾人、低保戶等繳費困難群體,由當地政府為其代繳最低標準的養老保險費。政府對參保人的繳費補貼,不能沖抵個人繳費,個人不繳費的不予補貼,事後追補繳費的也不予補貼。

E. 養老保險繳費年限規定

交納滿十五年,才能退休,領取退休養老金。

F. 2020年養老保險繳費年限是多少

養老保險是人們步入老年後的基本保障,下面就介紹一下養老保險繳費年限是多少。

按我國國家社會保險法第16條規定:參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時,累計繳費滿15年的,按月領取基本養老金。所以說繳費年限累計達到15年是最低年限要求,不滿15年,不具備領取養老金待遇的資格。對於養老金教育金等收益保險問題,我剛好整理了相關內容,希望對你有幫助:最新榜單!八大高收益率教育金保險排名

那是否社保繳費達到15年後就可以選擇不用繼續繳費了呢?顯然是不可以的,下面我們就分兩種狀況還解釋一下!

一、在職員工;如果您是單位的在職職工,簽了正規的勞動合同,根據社保規定:繳納社保是法定義務,職工的社保是由用人單位和職工共同承擔繳費。也就是說,即使在退休前已經繳滿15年,還是需要繼續繳費,直到退休為止!選擇不繳就違法了社會保險法和勞動合同法!

況且退休養老金的金額是和繳費基數和繳費年限成正比的,而且在職員工都是公司和你各交一半,何樂不為呢?

二、自由職業者;什麼叫自由職業者呢?對於社保而言簡單來說就是:以個人為單位上繳養老保險的。即為自由職業者、靈活就業或者個體戶。這樣的人如果繳費已達15年,便有權決定自己是否要繼續繳費了。

以上就是我對養老保險繳費年限是多少的解答,希望對你有所幫助。

如有其他保險疑問,請來:多保魚講保險!,

G. 為什麼勞動保障的養老保險核定繳費年限為0

本人指數化月平均繳費工資的計算。本人指數化月平均繳費工資,是以1993年至本人退休前歷年本人繳費工資分別除以當年全省職工平均工資,求出當年指數。對於當年本人未足額繳費或未足額補繳養老保險費的,繳費基數按實際繳費額或補繳額計算;當年未繳費或未補繳的,繳費基數計為「0」。將1993年至本人退休前歷年指數相加,除以1993年至本人退休前一年的年數,得出平均指數,再以本人退休時上一年全省職工平均工資乘以平均指數除以12,即為本人指數化月平均繳費工資。

H. 養老保險最低繳費年限是怎麼規定的

根據目前規定,養老保險最低繳費時長為15年,達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金。
至於說繳費金額,與當事人的參保種類(職工?靈活就業?城鄉居民養老保險?)、當地上一年度在崗職工社平工資等有關,各地、每年的最低繳費金額都不一樣的,你可以向你們當地社保機構具體咨詢

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I. 新的養老保險繳費年限

中華人民共和國社會保險法
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
商業養老保險繳費年限是按合同約定繳費年限。

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