人事上崗證有效期

A. 企業人力資源管理師證書有效期是多久

勞動和社會保障部頒發的《中華人民共和國企業人力資源管理職業資格證書》，全國通用，並作為就職上崗的職業資格證明。統考合格後獲得的證書，屬上崗證、可用於資格鑒定、謀職就業，且優先工種、不用年審、終身有效、全國通用、招調工入戶免考、招調深戶不佔指標，直接核准入戶

B. 人力資源從業資格證 需要年檢嗎

不需要年檢
考到之後是終身制的，
考到人力資源證書也僅僅只是你從事人力資源工作的開始，今後你會在這個行業學到更多書本上學不到的東西

C. 人力資源師三級證有沒有有效期啊是三年嗎

勞動和社會保障部頒發的《中華人民共和國企業人力資源管理職業資格證書》，全國通用內，並作為就職上崗容的職業資格證明。統考合格後獲得的證書，屬上崗證、可用於資格鑒定、謀職就業，且優先工種、不用年審、終身有效、全國通用、招調工入戶免考、招調深戶不佔指標，直接核准入戶。

D. 人事上崗證全國的好還是上海的好

全國人事上崗考試通過者，由人力資源和社會保障部教育培訓中心統一頒發「全國《人力資源實務崗位能力》證書」。證書電子注冊、加蓋鋼印，全國通用、終身有效、無須年檢。
上海市人事管理崗位資格證書有效期為3年。期滿後，由上海市幹部培訓中心統一組織進行人事管理崗位知識更新（驗證）培訓，並為培訓合格者頒發驗證證明,證書有效期延長三年。

E. 人事上崗證和人力資源崗位證書有什麼不一樣的

人事上崗證和人力資源崗位證書沒有區別。通俗的講，人事上崗證就是人力資源崗位證書。它是由它由中華人民共和國人力資源和社會保障部教育培訓中心在全國開展的。凡參加培訓並經考核成績合格者，將獲得中華人民共和國人力資源和社會保障部教育培訓中心頒發的崗位培訓證書。該證書國家注冊，權威性高，是人力資源管理方面證明員工實務操作能力的主要考量標准之一。

F. 人事上崗證如何審證

同問！
好像說從2010年開始不用審證了。

G. 企業人力資源管理師三級證書有效期是多久

勞動和社會保障部頒發的《中華人民共和國企業人力資源管理職業資格證書》，全國通用，並作為就職上崗的職業資格證明。統考合格後獲得的證書，屬上崗證、可用於資格鑒定、謀職就業，且優先工種、不用年審、終身有效、全國通用、招調工入戶免考、招調深戶不佔指標，直接核准入戶。

H. 人力資源資格證書有期限嗎

人力資源管理師考試合格後，由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，證書全國通用，終身有效，不用定期審核。

企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標准分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源師（國家職業資格一級）。

(8)人事上崗證有效期擴展閱讀

人力資源管理師國家職業等級

一級：高級人力資源管理師，相當於高級職稱。

組織制定和實施本企業人力資源管理的戰略規劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或對相關問題提出相關建設性解決方案，能夠與相關單位建立良好的合作渠道。

二級：人力資源管理師，相當於中級職稱。

處理復雜的或部分非常規的人力資源管理問題，確定工作方法，開發相關工具，指導主要相關人員的工作，審核相關文件制度，對人力資源管理領域出現的問題提出建設性建議，並對工作成果進行評估，聽取內外人員的意見。

三級：人力資源管理助理，相當於助理級職稱。

助理人力資源業務管理人員。主要特徵是，起草本專業相關文件，落實相關制度，在相關人力資源管理策略制定過程中，能夠對相關數據進行測算，獨立完成崗位日常管理工作。

四級：人力資源管理員，人力資源員。

主要工作的特徵是在他人指導下，從事人力資源管理行政性事務工作。負責人力資源相關資料、數據的收集、分析、整理和信息的傳遞；製作台帳；承辦相關業務手續。職能范圍局限於人力資源內部。

I. 人力資源管理證書的有效期是多久

對人力資源資格證需要准備多長時間才能順利拿取證書吧。

從每年人力資源資格證考試時間一般為05月和11月第三個周日來看，學習區間一般在考前3個月到4個月之間。由實際情況來看，除去工作、上下班路上的日常時間，每天大概會有1至2個小時用來學習，周末會延長至3至4個小時，那麼3個月下來共有33至54個小時。三才培訓機構統計，人力資源基礎知識和六大模塊教程共7項內容，每一項內容至少需要4小時的學習。而在最後的准備考試階段，學員要完全結合歷屆考試真題，對應章節練習，直至將重要考點掌握，也需要4-5個小時的演練。

所以，當你決定好加入人力資源資格證考試的學習時，需要准備3個月以上的時間，並在每年考試前的2個月致電智聯經緯教育咨詢中心報名，三才會給你安排全面優化的學習計劃和復習計劃，幫你一次通過考試。在這里還要告訴你的是，在人力資源資格證書考試中，題目的順序是按照教材章節順序編排的，也就是基礎知識考題在前，勞動關系管理在後。而每道題目均來自教材中的重點段落原文，即只需熟記重要知識點便可答對題目。

究竟人力資源資格證需要准備多長時間呢？三才的上述介紹可以給我們解釋明白。不過，三才培訓機構擁有多年的專業備靠經驗與復習模式，可以科學而合理的指導每一位參與考試的學員去掌握自己的時間與復習程度，確保每一位參與考試的成員能夠順利完成考試。