醫保交費年限

1. 醫保繳費年限是什麼意思

醫保繳費年限為15年，你交完15年退休了就可以享受醫保，否則生病了沒醫保給你報銷，生病了負擔不起，所以醫保必須要買。

2. 醫保需要繳納多少年

我國來的社會保險法規定基本養老源保險最低累計繳納年限是15年，退休以後可以按月領取養老金。退休以後可以享受基本醫療保險，對此並沒有規定最低累計繳費年限。
因為各地區經濟發展水平不同，有一定差異，繳費年限長的可能是30年、25年，短的可能是15年、10年，而且男職工和女職工也是不同的。
男職工是60周歲退休，女職工是50周歲退休，女幹部是55周歲退休，一般規定男職工比女職工多繳費5年，具體規定繳費年限，每個地區是不同的。比如北京，北京醫療保險規定，男職工繳費累計達到25年，女職工累計繳滿20年，退休後可以享受終身醫保待遇。
醫療保險是通過國家立法的，按照強制社會保險原則基本醫療保險應該由用人單位和職工個人按時足額繳納，如果不按時足額繳納，不計入個人賬戶，基本醫療保險統籌基金不予支付醫療費用。北京醫療保險繳費標准為，用人單位每月按照其繳費總基數的10%繳納，職工按照本人工資的2%+3塊錢的大病統籌繳納。
而且並不是達到要求都不用繳納了，只要沒有退休，繼續參加工作，用人單位都必須為職工繳納，否則是無法享受醫保待遇的。

3. 醫療保險的國家規定繳費年限是多少年

國家並沒有明確規定職工醫保的繳費年限，職工醫保的繳費年限是由各地政府自行規定的。如上海規定的為職工累計繳費年限滿15年即可在退休後繼續享受醫保待遇。

以上海為例，根據《上海市職工基本醫療保險辦法》第二十三條 用人單位及其職工按照規定繳納醫療保險費的，自繳納醫療保險費的次月起，職工可以享受基本醫療保險待遇；未繳納醫療保險費的，職工不能享受基本醫療保險待遇。用人單位按照有關規定申請緩繳醫療保險費的，在批準的緩繳期內，職工不停止享受基本醫療保險待遇。

應當繳納而未繳納醫療保險費的用人單位及其職工，在足額補繳醫療保險費後，職工方可繼續享受基本醫療保險待遇。用人單位及其職工繳納醫療保險費的年限（含視作繳費年限）累計超過15年的，職工退休後可以享受基本醫療保險待遇。視作繳費年限的計算，由市人力資源社會保障局另行規定。

職工到達法定退休年齡、辦理退休手續後，可領取養老金的當月，用人單位繳納的基本醫療保險費計入其個人醫療帳戶的部分，按照其在職最後一個月的計入標准計入；其醫療費用的支付，按照退休人員的基本醫療保險規定執行。本辦法施行前已按照有關規定享受基本醫療保險待遇的退休人員，不受本條規定的限制。

(3)醫保交費年限擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第二十五條國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。

第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。

第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

4. 醫療保險的繳費年限是20年嗎

醫療保險的繳費年限是根據各地來具體規定的，在鄭州職工醫保的繳費年限為男性25年，女性20年。

根據《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第十八條 參保人員退休時同時具備下列條件的，退休後享受退休人員職工醫療保險待遇：

（一）不欠繳職工醫療保險費；

（二）職工醫療保險最低繳費年限累計男滿25年，女滿20年；

（三）實際繳費年限最低累計滿10年。

參保人員辦理退休手續時繳費年限未達到前款規定條件的，由用人單位或者靈活就業人員本人一次性補齊所差年限的職工醫療保險費，補繳標准為職工或者靈活就業人員本人退休時上月繳費基數的5.6%。補繳費用全部進入統籌基金，不劃入個人賬戶。

(4)醫保交費年限擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。