市長的年限

Ⅰ 一般公務員多久可以當上市長

99.99%都不可能，除非起點很高，直接拿著博士生文憑當公務員，因為一般本科都是從科員干起，很慢，按照《公務員職務任免與職務升降規定》
第十七條 公務員晉升職務，應當具備擬任職務所要求的思想政治素質、工作能力、文化程度和任職經歷等方面的條件和資格。
第十八條 公務員晉升職務，在規定任職資格年限內的年度考核結果均為稱職以上等次。
第十九條 晉升縣處級以上領導職務的公務員，應當具備《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和有關法律、法規、章程規定的資格。
晉升鄉科級領導職務的公務員，應當符合下列資格條件：
（一）具有大學專科以上文化程度；
（二）晉升鄉科級正職領導職務的，應當擔任副鄉科級職務兩年以上；
（三）晉升鄉科級副職領導職務的，應當擔任科員級職務三年以上；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）其他應當具備的資格。
99.99%的人退休能有個主任科員（跟正科一個級別，非領導職務）就不錯了，至於說「市長」，呵呵，一般的地市級，市長也是廳局級幹部，反正99%公務員都是沒那個命的。

Ⅱ 省長之類的幹部可以干到多大年紀

省長算是部長級幹部，省部級黨政正職領導是65歲，但任期未滿的可延期3年，所以大多數68歲;省部級副職是65歲，但60歲以後要安排人大、政協等「二線」。

《黨政領導幹部職務任期暫行規定》明確規定了黨政領導職務每個任期為五年，黨政領導幹部在同一職位上連續任職達到兩個任期，不再推薦、提名或者任命擔任同一職務，黨政領導幹部擔任同一層次職務累計達到十五年的，不再推薦、提名或者任命擔任規定范圍內的同一層次領導職務。

(2)市長的年限擴展閱讀

《黨政領導幹部職務任期暫行規定》

第七條黨政領導幹部擔任同一層次領導職務累計達到15年的，不再推薦、提名或者任命擔任第二條所列范圍內的同一層次領導職務。根據幹部個人情況和工作需要對其工作予以適當安排。

第八條民族自治地方的少數民族黨政領導幹部執行本規定第六條和第七條，經批准可以適當放寬。

第九條黨政領導幹部任期內調整職務，任職3年以上的，計算為一個任期；任職不足3年的，只計算任職年限，不計算任期屆數。

參考資料來源：中國人民共和國中央人民政府-《黨政領導幹部職務任期暫行規定》

Ⅲ 市長一天的工作時間是幾點到幾點

早八點半到下午五點半

Ⅳ 市任命副市長一般都在什麼時間任命

市十三屆人大常委會第三十五次會議任命市發改委主任張工為副市長，同時接受劉敬民辭去副市長職務的請求。

兩個月時間，市政府領導班子相繼作出重大調整，目前保持「一正九副」的格局。

按照《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》第二十七條的規定、《北京市人民代表大會常務委員會任免國家機關工作人員條例》第二十五條的規定，市十三屆人大常委會第三十五次會議決定：接受劉敬民辭去北京市副市長職務的請求，並報北京市人民代表大會備案。

同時，市人大常委會決定任命張工為北京市副市長。

據介紹，因年齡原因，經中央批准，劉敬民同志不再擔任北京市副市長職務，中央已經在全國政協對劉敬民進行了安排。依照地方組織法的規定，劉敬民向市人大常委會提出了辭去北京市副市長職務的請求。

代市長王安順在做提請任命說明時表示，張工熟悉宏觀經濟工作，思路清晰，有較強的創新意識和大局觀念。長期在企業和綜合經濟部門擔任領導職務，熟悉全市經濟社會發展情況，善於從宏觀上把握全市經濟社會發展中的重大問題。

此外，因張厚昆到達任職年齡界限，市人大常委會決定免去張厚昆北京市監察局局長職務，並表決任命北京市紀委副書記王海平為北京市監察局局長。

Ⅳ 中國城市市長一般多少年換一次

中國城市市長一般5年改選一次

市長

城市的行政首長，市的第二領導（第一領導為市委書記）。視其所在市的級別不同而有不同的行政級別，一般的：正處級（縣級市，如章丘市、東台市），正廳級（地級市，如鄭州市、合肥市），副部級（副省級市，如廣州市、深圳市），正部級（直轄市，北京、重慶、上海、天津）。

(5)市長的年限擴展閱讀：

誠信政府的關鍵看市長

市長是領隊。領隊就是旗幟，就是方向。班子跟著旗幟走，隊伍跟著領隊走。領隊引領大家走向誠信，大家就奔向誠信。因為市長是表率。表率具有極大的示範作用和帶動作用。

表率講誠信，會帶動一批人講誠信。因為市長是責任人。市長是誠信政府建設的責任人；政府誠信不誠信，關鍵要看市長有沒有盡心盡責。一個負責任的市長，一定能建成一個誠信的政府。因為市長是有權人。

市長作為政府首腦，地位顯赫，大權在握，具有建設誠信政府的權威和手段。市長的號令和監督，按常理說來，不可能是沒人搭理的無用信號。

所以，只要市長重視誠信政府建設，市長就能推進誠信政府建設。市長不重視，誠信政府就絕無可能。當然，市長建設誠信政府，困難肯定不少。

比如，受經濟發展制約，政府想給老百姓辦實事，但力不從心。比如，政府某職能部門領導不稱職，市長想撤換，但不一定能實現。這些困難對誠信政府建設有影響，但應當說影響不是致命的。市長推進誠信政府建設的舞台還是很大的。

重要的是，市長要把建設誠信政府擺在重要議事日程上，用心謀劃，用力實施。在實際工作中要努力避免的是，市長不把注意力放在誠信政府建設上。

是不是重視誠信政府建設，有一個簡單的自我檢測方法：市長在作完《政府工作報告》後，心思是不是還能回到報告上來。

比如，是不是逐段逐條、甚至逐字逐句地研究如何兌現落實；是不是每隔一段時間就對照檢查報告的計劃和承諾實現了多少；對於那些不認真履行報告相關職責的部門和領導，是不是能夠及時發現並採取有效措施等。

在某種意義上說，對《政府工作報告》如何抓落實的態度，基本可以反映市長建設誠信政府的態度。把一年一度的《政府工作報告》當作文章來寫，當作稿子來念，寫完念完就完事的市長，肯定是一個不重視誠信政府建設的市長；

這樣的市長，肯定難以帶出一個誠信的政府。

Ⅵ 市長任職多長時間啊

市長任職與本屆人大任職時間相同，均為5年。但無連任限制規定。

Ⅶ 什麼時候開始市長換屆選接

你問的問題有問題。中國幾百個市長，你問的是哪個市的市長換屆？市長換屆並沒有統一的時間的。而且，准確地說，是人大政府一起換屆。

Ⅷ 正廳級幹部退休年齡，什麼時候退二線

廳級幹部和副廳級幹部都是屬於國家公務員。按照規定男性年滿60歲，女性年滿55歲就可以退休。

《中華人民共和國公務員法》第十四章

第八十七條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。（註：2015年4月1日期，中組部、人社部發文，規定初級以上幹部女性年滿55歲可以延遲到60歲退休）

第八十八條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休

（一）工作年限滿三十年的；

（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；

（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

除公務員法規定外，對確因工作需要、具有高級職稱或者特殊技能的正廳級幹部，經過組織批准，可以延遲退休，但一般不得超過法定退休年齡五年。

同時，各省市自治區規定，廳級幹部提前三年退居二線。

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提前申請退休需滿足的條件

國家公務員自願退休的條件是：符合下列條件之一的，本人提出要求，經任免機關批准，可以提前退休：

（1）男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年的；

（2）工作年限滿30年的。確立自願退休的方式，這在我國還是第一次，也是國家公務員退休制度的一個新的特點。這樣可以使部分服務年限較長、而又未到法定退休年齡的國家公務員根據自己的意願，提前退休。

Ⅸ 選市長、省長、縣長的時間分別是幾年

5年一屆和中央的一樣