社保欠費放棄年限

1. 在個人社保欠費的情況下，不想保下去了怎麼辦

1、欠費意味著原社保准備停繳的時候沒有去社保局辦理停繳手續，賬戶是正常狀態下，你不繳費，就是欠費狀態。
2、必須先補交才能續繳社保，尤其是臨近退休年齡了。不建議放棄欠費年限，養老金、退休醫療等繳費年限與退休後的待遇相關。
3、參照一個公式，我想你能明白：
影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等。基本公式：基本養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％＋個人賬戶本息和÷120+調整系數，各地實際計發公式會有差別，以當地政策為准。調整參數根據繳費年限長短、初始工作時間、當地政策特別規定。

2. 單位欠繳社保，個人可以放棄補繳年限嗎

可以單獨一人補繳，但是需要將單位應承擔的部分和個人應承擔的部分都繳納，但是在做人員增減的時候就需要排除所有員工，只申報一個人。
建議轉出，這樣不會耽誤保險的每月按時繳納。

3. 社保欠費多久算中斷

社保一般3個月不交就會斷掉。參保人員應在納入參保范圍3個月內參保，自繳納職工醫保費的次月享受。未在規定時間內辦理參保手續，或連續中斷繳費三個月的，視為中斷參保。

在中斷後辦理參保手續並連續繳費滿6個月後，方可享受醫保待遇。三個月內補繳的，從補繳的次月起享受醫保待遇。

(3)社保欠費放棄年限擴展閱讀

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

社保補繳所需的材料：

（1）各地區政策不同，要求的材料不同；

（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。

4. 社保欠費多少時間不影響繳費年限

不會過期，但是你等到退休之前必須繳納滿15年的，不然你享受不到社保待遇。
補交社保的，可以去社保局辦理補交，具體手續和流程：
1、直接提供補交月的工資憑證復印件，加蓋財務章和公章，憑證上要有員工的本人簽名。
2、員工的勞動合同復印件
3、單位起草一份補交申請，就說是經辦人員失誤之類的原因，補交保險。上面註明員工姓名和身份證號。加蓋公章。
帶上公章，去那現填表四表五，工作人員一般會告訴你繳費比例，照基數乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式兩份，表五一式三份。到時再選擇繳款方式托收、現金還是支票。
除了這些，你還是需要帶著你的身份證原件和復印件。
有疑問的，可以撥打勞動保障咨詢電話12333咨詢。

5. 關於社保問題。如何辦理申請自願放棄該段欠費的繳費年限

社保要看是什麼險種，如果是養老保險是可以不需要補交的，因為養老保險是累計繳費15年就可以享受的，不要求一定要求要連續的。
如果醫療保險是不可以斷交的，一定要補交完才可以續保的。

6. 社保欠繳期限將明確規定

保險小編幫來您解答，更多疑問可在線答疑。

按照勞動法規定，員工與單位建立勞動關系就應繳納社保，就是員工開始工作的第一個月，或者說簽訂勞動合同就應該繳納社保，符合「簽訂正式合同後開始為員工繳納，有無法律明確規定其時間。」

7. 社保欠費8年，請問怎麼解決

1、欠費意味著原社保准備停繳的時候沒有去社保局辦理停繳手續，賬戶是正常狀態下，你不繳費，就是欠費狀態。

2、必須先補交才能續繳社保，尤其是臨近退休年齡了。不建議放棄欠費年限，養老金、退休醫療等繳費年限與退休後的待遇相關。

3、參照一個公式，我想你能明白：
影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等。基本公式：基本養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％＋個人賬戶本息和÷120+調整系數，各地實際計發公式會有差別，以當地政策為准。調整參數根據繳費年限長短、初始工作時間、當地政策特別規定。

8. 社保欠費一年不交有什麼後果

欠費6月以上的，除需要交納滯納金以外，沒有其他不良後果。

社保繳費年限是累積計算的，中間允許有空檔。如果你原來的社保賬戶停繳的時候已經辦理了停繳手續，那麼你的社保賬戶現在就是封存狀態，你可以直接去辦理續保手續。不需要補繳空檔期費用。

如果你原來的社保賬戶停繳的時候沒有辦理社保停繳手續，那麼你的社保賬戶現在就是處於欠費狀態，則必須補繳完欠費，甚至一定的滯納金才可以辦理續繳手續。

可以選擇續交，交滿十五年就可以享受社保的，斷斷續續沒有影響的，也可以選擇補繳，但是補繳費用肯定是要自己出的，需要補繳盡早，越拖滯納金越多。

(8)社保欠費放棄年限擴展閱讀：

社會保險的實施范圍和對象

1、企業職工基本養老保險實施范圍和對象

本市行政區域內的國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工，國家機關、事業單位、社會團體及其編制外聘用人員，民辦非企業單位及其職工，城鎮個體工商戶及其僱工，鄉鎮企業及其職工。

2、失業保險實施范圍和對象

本市行政區域內的國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，事業單位及其職工，社會團體及其專職人員，有工勤人員的國家機關及其工勤人員，民辦非企業單位及其職工，有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工，鄉鎮企業及其職工。

3、城鎮職工基本醫療保險實施范圍和對象

本市行政區域內城鎮所有用人單位，包括各類內資企業、港澳台及外商投資企業(外籍和港、澳、台地區駐寧人員除外)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、鄉鎮企業所有職工和退休(職)人員。

凡參加本市城鎮職工基本醫療保險的人員(含退休、退職人員)均要參加大病醫療救助。

4、工傷保險實施范圍和對象

本市行政區域內的各類企業、不屬於財政撥款支持范圍或沒有經常性財政撥款的事業單位、民間非營利組織、有僱工的個體工商戶、鄉鎮企業，以及國家機關、各類事業單位、民間非營利組織編制外使用的人員。

5、生育保險實施范圍和對象

本市行政區域內的城鎮各類企業、自收自支或企業化管理的事業單位、民辦非企業單位、有僱工的城鎮個體工商戶，以及國家機關、各類事業單位、民間非營利組織編制外使用的人員。

9. 失信單位社保欠費不交,五年後會自動解除

在原單位自動離職了，原單位會及時到用人單位所在地的社保局辦理社保減員手續，如果用人單位不辦理社保減員，用人單位需要繼續繳費，這對用人單位來說是不經濟的，不會存在社保欠費的說法，用人單位給勞動者辦理社保減員手續後，勞動者可以依法辦理社保轉移，勞動者可以依法辦理個人靈活繳納社保，也可以待重新入職新用人單位後再繳納社保。
《社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
《勞動合同法》