視同繳費年限新疆

⑴ 新疆90年五大畢業生享受視同繳費年限嗎

新疆90年五大畢業生，享受視同繳費年限

⑵ 新疆養老保險視同繳費起始時間

1993年建立社保制度之前的工齡，都為視同繳費年限。

⑶ 什麼叫視同繳費年限

一、視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。 固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」。

機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。

二、只要繳夠了養老保險最低年限，可以不再交退休後可以享受養老保險待遇。

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實際繳費年限是職工個人的繳費年限，不應與職工所在企業的繳費情況聯系在一起。實際工作中一些地方把實際繳費年限與企業的繳費情況掛鉤，規定若企業不按時足額繳納基本養老保險費，則不計算該企業職工的實際繳費年限，這種做法侵害了職工個人的利益。

職工個人必須足額繳納基本養老保險費，若是非足額繳納，欠繳年限暫時不能計算為實際繳費年限，待職工補齊欠繳本金和利息後方能計算。

文革」期間城鎮知識青年上山下鄉的時間為視同繳費年限，並且有些從事國家規定的特殊工作的職工，將工作時間折算為連續工齡，可視同為養老保險繳費年限。

⑷ 我是烏魯木齊，哪有最早視同繳費年限審查認定表表格薄紙

烏魯木齊抄，通稱「烏市」，襲舊稱迪化，是新疆維吾爾自治區的首府，是全疆政治、經濟、文化、科教和交通中心。市域面積為14216.3平方公里，轄7區、1縣，2014年末常住人口為353萬人。「烏魯木齊」是蒙古語，意為「優美的牧場」。[1]
烏魯木齊地處中國西北，亞歐大陸腹地，毗鄰中亞各國，有「亞心之都」的稱呼，自古以來是溝通東西商貿的重要樞紐。如今是世界上最內陸、距離海洋和海岸線最遠的大型城市（2500公里）。
烏魯木齊歷史悠久，早在新石器時期，就有人類在這里繁衍生息。1763年乾隆擴建築城，時稱迪化。1884年迪化為新疆省省會，從此成為全疆的政治中心。1954年迪化改名烏魯木齊，烏市是個多民族聚居的城市，世居民族有13個，少數民族49個。[2-3]

⑸ 我的視同繳費年限怎麼算

視同繳費年限不算繳費基數。
視同繳費年限，是指職工實際上沒有繳納養專老保險費，屬視作已經繳費的年限。因為職工沒有繳費，也就不存在計算繳費基數的問題。
視同繳費年限計算基本養老金，分為兩部分：
一、基礎養老金
計算基礎養老金時，按照繳費年限的繳費指數計算的，計算公示如下：
基礎養老金=（退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限（包括視同繳費年限和實際繳費年限）×1％；
二、過渡性養老金
因為視同繳費年限沒有實際繳費，個人賬戶沒有儲存額，也就那樣個人賬戶養老金，為了公平，發給過渡性養老金。過渡性養老金發放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。
以重慶市為例：過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.4%（計算系數）。

⑹ 視同繳費年限的認定依據什麼

1、視同繳費年限的認定依據是原勞動部辦公廳《關於印發<職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法>的通知》（勞辦發〔1997〕116號）文件。

2、視同繳費年限，指參保職工實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作年限。

3、職工繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。

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1、繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。

2、固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。

3、另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。

4、根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。

與實際繳費年限的區別：

1、實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。理解實際繳費年限應注意以下兩點：一是實際繳費年限是職工個人的繳費年限，不應與職工所在企業的繳費情況聯系在一起。

2、實際工作中一些地方把實際繳費年限與企業的繳費情況掛鉤，規定若企業不按時足額繳納基本養老保險費，則不計算該企業職工的實際繳費年限，這種做法侵害了職工個人的利益。

⑺ 視同繳費年限最新規定出台

在視同緣費年裡所在單位沒有繳我個人的養老金（漏繳）該怎麼辦，還算視同繳費年限嗎？

⑻ 烏魯木齊開展六類靈活就業退休人員醫療保險視同繳費年限認定工作

為完善首府醫療保險制度，逐步切實解決醫療保險制度建立初期臨近退休人員繳費年限不足問題，我市自今年7月開始，對於原國有企業固定職工、原國家機關事業單位的職工、領取一次性復員費的原軍隊幹部、退役士兵、1986年10月1日以後被招用的大集體企業職工、自動離職和被除名的原國有單位職工等六類靈活就業退休人員，開展了醫療保險視同繳費年限認定工作。
對於城鎮靈活就業人員參加基本醫療保險，認定有視同繳費年限的，同時滿足“達到法定退休年齡，最低繳費年限男滿25年、女滿20年，實際繳費年限滿15年”3個條件，並辦理養老保險退休手續後，就可享受退休人員基本醫療保險待遇。同時，對於參保人員達到法定退休年齡，但最低繳費年限或實際繳費年限達不到規定條件的，可繼續按規定繳費，享受在職人員基本醫療保險待遇。也允許一次性補足短缺年限後，享受退休人員基本醫療保險待遇。
到今年年底，我市將完成1800人參保人員的醫療保險視同繳費年限認定工作。預計在未來5年內，我市將有5萬名靈活就業退休人員參加視同繳費年限認定。此政策的實施，切實提高了首府的醫療保障水平，也為各類退休人員享受高水平的醫療保險待遇提供了政策保障。
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