基礎養老金中繳費年限計算

Ⅰ 基礎養老金的計算公式

一、對1998年7月1日後參加基本養老保險的參保人，基礎養老金的計算公式為：

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

二、對其中指數化月平均繳費工資低於全省上年度在崗職工月平均工資的60%的，基礎養老金的計算公式為：

基礎養老金=（全省上年度在崗月平均工資xa+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%

目前，a=0.6,今後隨經濟發展情況調整。

年限15年

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元

年限40年

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元

(1)基礎養老金中繳費年限計算擴展閱讀：

基礎養老金又稱社會性養老金，它是退休人員基本養老金的重要組成部分。新計發辦法規定，基礎養老金是指職工退休時上年度所在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值（即兩個數之和的一半）作為計發基數，繳費每滿1年（含視同繳費年限，計算到月）發給1%。

按照新的計發辦法，基礎養老金的月計發標准改為以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%，參保員工每多繳1年，繳費比例增發1個百分點；

二是個人賬戶養老金不再統一將個人賬戶積累額除以120,而是根據退休人員預期壽命延長的實際情況，除以一個適當的計發月數，該計發月數由國家進行統計測算並在全國范圍內公布。

Ⅱ 基礎養老金中的繳費年限包括視同繳費年限嗎

包括。
但不是所有的工齡都叫做為視同繳費年限的。
所謂的視同繳費年限是指在當地開展養老保險個人賬戶之前的連續有效的工齡。

Ⅲ 養老金視同繳費年限如何計算

93年前，有工作檔案證明，已經辦理就業登記的工作時間，都是視同繳費。

Ⅳ 基礎養老金在計算時，用的是累計交費年限還是實際交費年限也就是說是否包含視同交費年限

基本養老保險實施繳費制度前，工齡視同繳費年限
退休時，實際繳費年限和視同繳版費年限累計到一起計算權養老金
社會保險法
第十三條
國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。 基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

Ⅳ 緊急求助：中人基本養老金計算公式中關於繳費年限的問題

1:"累計繳費年限"即包括1997年的視同繳費年限和實際繳費年限的總和也就是從參加工作時間到退休時間的總和.
2:個人帳戶累計儲蓄額只包括實際繳費的只進入個人的那部分.

Ⅵ 養老保險的繳費年限怎麼計算

視同繳費年限不算繳費基數。
視同繳費年限，是指職工實際上沒有繳納養老保險費，視作已經繳費的年限。因為職工沒有繳費，也就不存在計算繳費基數的問題。
視同繳費年限計算基本養老金，分為兩部分：
一、基礎養老金
計算基礎養老金時，按照繳費年限的繳費指數計算的，計算公示如下：
基礎養老金=（退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限（包括視同繳費年限和實際繳費年限）×1％；
二、過渡性養老金
因為視同繳費年限沒有實際繳費，個人賬戶沒有儲存額，也就那樣個人賬戶養老金，為了公平，發給過渡性養老金。過渡性養老金發放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。
以重慶市為例：過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.4%（計算系數）。

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Ⅶ 養老保險繳費年限怎樣計算

社保養老繳費最低15年，才可以享受最低退休金待遇，繳費基數分低、中、高三檔，繳費年數越長，將來退休月領取的越多。
計算公式：
基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金
基礎養老金=c1÷12×[20%+（h-15）×0.6%]
個人帳戶養老金=退休時個人帳戶累計儲存額÷120
過渡性養老金=x×建立個人帳戶前的繳費年限×1.2%+調劑金
x=c1÷12n×(a1/c1+a2/c2+a3/c3+……an/cn)
公式中：
x為指數化月平均繳費工資
a1、a2……an
為職工退休前1年、2年……n年的繳費工資
c1、c2……cn為職工退休前1年、2年……n年的全市職工年平均工資
n為企業和職工共同繳費的實際繳費年限
h為全部繳費年限

Ⅷ 養老保險繳納年限如何計算

養老保險繳納年限計算：

養老保險繳費年限包括實際繳版費年限和視同繳費年限。其中權，實際繳費年限是指單位和個人實際繳納基本養老保險費的年限;視同繳費年限是指參保職工在實際繳納基本養老保險費之前，按國家有關規定可計算為連續工齡的工作年限。

無論是用人單位統一參保並繳費，還是個人以靈活就業人員身份參保並繳費，兩者的繳費年限均屬於實際繳費年限。

根據《關於靈活就業人員、自由職業者參加基本養老保險有關問題的通知》中規定：靈活就業人員、自由職業者應參加企業基本養老保險社會統籌。參加養老保險後，按照自治區上年度職工月平均工資的60%—300%自報繳費基數，繳費時間累加計算為實際繳費年限，其未繳費的月份和年份不能計算繳費年限，也不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。