A. 仲裁有結案期限規定么
2008年5月1日中華人民來共和國勞動爭自議調解仲裁法實施,根據中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法第四十三條的規定結案期限為四十五日,案情復雜的,經勞動爭議仲裁委員會批准,可以延期並書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
2008年5月1日以前的案件,勞動爭議仲裁的審限為六十日內結案;案情復雜的,經勞動爭議仲裁委員會批准,最長可以延期三十日結案
B. 請問《仲裁法》有沒規定作出仲裁裁決的時間限制
《仲裁法》里沒抄有對仲裁襲庭裁決做出時間限制,仲裁的程序相比於審判程序較自由,一般仲裁庭都有較大的自由裁量權。這個問題一般是在仲裁機構的規則中規定,比如:
《中國國際經濟貿易仲裁委員會仲裁規則》第四十二條規定:「作出裁決的期限(一)仲裁庭應當在組庭之日起6個月內作出裁決書。(二)在仲裁庭的要求下,仲裁委員會主任認為確有正當理由和必要的,可以延長該期限。」
再比如:《中國海事仲裁委員會仲裁規則》第五十一條規定:「仲裁庭應當在組庭之日起9個月內作出仲裁裁決書。在仲裁庭的要求下,仲裁委員會秘書長認為確有必要和確有正當理由的,可以延長該期限。」
C. 申請仲裁的程序和所需時間
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在一年申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續計算。勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受一年時效期間的限制;但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,並按照被申請人人數提交副本。
仲裁申請書應當載明下列事項:
(1)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;
(2)仲裁請求和所根據的事實、理由;
(3)證據和證據來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,並告知對方當事人。
申請之後就是立案,然後會進行調解,不能條件的再開庭審理,最後做出裁決
D. 仲裁的審理時限怎麼規定
見《勞動爭議調解仲裁法》 第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自回勞動爭議仲裁委員會答受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批准,可以延期並書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經清楚,可以就該部分先行裁決。
第五十三條 勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。
E. 請問勞動仲裁要經過哪些程序,要多長時間
申請勞動仲裁的流程如下。勞動仲裁自申請至結案,規定45天內完成,最多延長15天。
一、提交申請書:當事人申請仲裁,應當提交書面仲裁申請書,並按照被申請人數提交副本。申請書應當載明下列事項:
1. 勞動者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;
2. 仲裁請求和所根據的事實、理由;
3. 證據和證據來源、證人姓名和住所;
4. 申請仲裁的日期。
二、仲裁受理:仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,應當自作出決定之日起五日內將申訴書副本送達被申請人。決定不予受理的,應當說明理由。
三、開庭審理:仲裁庭應當於開庭的五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的,對申請人按照撤訴自理,對被申請人可以做缺席裁決。
四、仲裁調解:仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解,在查明事實的基礎上促使當事人雙方自願達成協議。調解達成協議的,仲裁庭應當根據協議內容製作調解書,調解書自送達之日起具有法律效力;調解未達成協議的,仲裁庭應當及時裁決。
五、仲裁裁決:仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經批准可以延期並書面通知當事人,延長期限不超過十五日。仲裁庭裁決後應當製作仲裁書送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起十五日內,可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決書即發生法律效力。
根據《勞動合同法》第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批准,可以延期並書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經清楚,可以就該部分先行裁決。
F. 【仲裁期限】仲裁期限應該是多長時間
仲裁期限由仲裁規則規定。例如《中國國際經濟貿易仲裁委員會仲裁內規則》(2005)年第四容十二條規定:「作出裁決的期限(一)仲裁庭應當在組庭之日起6個月內作出裁決書。(二)在仲裁庭的要求下,仲裁委員會主任認為確有正當理由和必要的,可以延長該期限。」《北京仲裁委員會仲裁規則》(2003年修訂)第四十條規定:「裁決作出期限:仲裁庭應當自組庭之日起4個月(不包括鑒定期間)內作出裁決。有特殊情況需要延長的,由首席仲裁員提請秘書長批准,可以適當延長。」因此,要看你們約定糾紛適用的仲裁規則,或者該仲裁委員會採取的仲裁規則來確定仲裁期限。
G. 仲裁的審理時限是怎麼規定的
仲裁的審理時來限:
1、仲裁委員會自應當自收到申訴書之日起七日內做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,應當自作出決定之日起七日內將申訴書的副本送達被訴人,並組成仲裁庭;決定不予受理的,應當說明理由。
5、仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批准,可以延期並書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
H. 仲裁,合同案一般程序審結期限是4個月嗎延期是45天嗎
首先,商業合同仲裁要看你選擇的是哪個仲裁委和仲裁規則,很多地方的仲裁規則規定是4個月(不包括鑒定期間和公告期間)內作出仲裁裁決。有特殊情況需要延長的,由首席仲裁員提請仲裁委會主任批准,可以適當延長。
I. 民事糾紛仲裁程序各階段期限
民事仲裁的具體階段和期限分散規定在《民事訴訟法》和《仲裁法》裡面,跟民事糾紛訴訟程序類似