A. 在人身傷害保險中,如果被保險人在保險期限內遭受意外傷害,責任期限屆滿時,治療仍在繼續,則
責任期限
是意外傷害保險特有的概念，指從被保險人遭受意外傷害之日起開始計算的一定期限，通常為180天。如果被保險人在遭受意外傷害後在責任期限內身故或殘疾，而且意外傷害是被保險人身故或殘疾的直接原因，那麼保險公司給付保險金。
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B. 保險在保險期間內是否能多次索賠數額是減去以前索賠額 還是與以前已索賠額無關
保險的索賠遵循的是補償原則；終身壽險是根據保險金額來理賠。而短期險，也就是附加險。意外醫療。和住院醫療可以多次賠付。但是不能超過你的保險金額。
C. 保險人在整個保險期限內每年以增加保額的方式分配紅利這種分配紅利的方式是什麼方式
一定有，但是不保證多少！分紅保險的紅利來源於死差益、利差益和費差益所產生的可分配盈餘。（1）死差益，是指保險公司實際的風險發生率低於預計的風險發生率，即實際死亡人數比預定死亡人數少時所產生的盈餘；（2）利差益，是指保險公司實際的投資收益高於預計的投資收益時所產生的盈餘；（3）費差益，是指保險公司實際的營運管理費用低於預計的營運管理費用時所產生的盈餘。由於保險公司在釐定費率時要考慮三個因素：預定死亡率、預定投資回報率和預定營運管理費用，而費率一經釐定，不能隨意改動。但壽險保單的保障期限往往長達幾十年，在這樣漫長的時間內，實際發生的情況可能同預期的情況有所差別。一旦實際情況好於預期情況，就會出現以上差益，保險公司將這部分差益產生的利潤按一定的比例分配給客戶，這就是紅利的來源。中國保監會規定保險公司每年至少應將分紅保險可分配盈餘的70％分配給客戶。紅利分配有兩種方式：現金紅利和增額紅利。現金紅利是直接以現金的形式將盈餘分配給保單持有人。目前國內大多保險公司採取這種方式。增額紅利是指整個保險期限內每年以增加保險金額的方式分配紅利。在現金紅利的分配方式下，紅利可以採取多種領取方式：現金、累積生息、抵交保費和購買減額交清保險。
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D. 如果被保險人在保險期限內遭受意外傷害 在責任期限之後發生生了生理死亡，保險人的處理意見是
. 按殘疾發生的時間先後順序給付，最多不超過三次B . 按殘疾程度最高的一次給付殘廢保險金，差額補給C . 每次均給付殘廢保險金，但累計不得超過保險金額D . 每次均給付殘廢保險金，累計以保險金額兩倍為限
E. 投保人在保險期限內身故，怎麼申請保費豁免
投保人在保險期限內身故，申請保費豁免需被保險人或其監護人作為申請人，向保險公司提交下列材料：免繳保險費申請書；保險合同或其他保險憑證；最近一期繳費憑證；申請人的身份證明；由公安部門、保險公司認可的醫院或人民法院出具的死亡或宣告死亡證明書。詳情可咨詢保險公司。
F. 在人身意外傷害保險中，如果被保險人在保險期限內多次遭受意外事故並導致殘疾，那麼，保險
B
原因：意外傷害和意外殘疾，為一年期保險，在一年期中，如果遭受兩次以上的傷害，那麼賠付總額不超過保額，180天內的傷害按同一事件處理，傷殘標准按比較嚴重的一次給付。超出180天，則分別計算為兩次傷害事故
G. 被保險人投保100萬元的財產保險，在保險期限內，由於第三者的責任導致被保險人的財產損失50萬元，被保
您好，在此基礎上保險公司再賠償剩餘的損失10萬元
H. 某被保險人投保意外傷害保險，保額 800 ， 000 元。在保險期限內的一次意外事故中造成一目永久完全失明（殘
不同的意外險條款可能會有不同的規定，具體以條款規定為准。
不過，一般情況下，當達到條款上約定的多個給付項目時，累計給付金額不超過保險金額。
本案中，失明可賠40萬，上肢殘疾可賠80萬，累計可賠120萬，但其保險金額為80萬，故應按80萬給付。
I. 給付重大疾病保險中，如果被保險人在保險期間內沒有
額。。沒有什麼。。。如果是終身壽的話。
重疾險，有觀察期，一般是在90-180天不等（各保險公司要求不一樣）
如果在觀察期內出險，保險公司會全額退還保費（個別有操蛋的公司，只退現金價值，一定要注意)。
如果在保障期間內，沒有出險，安康一生，那麼就相當於把自己的身價留給家人或是下一代了。
J. 在不含有轉換條款的中，如果某被保險人在保險期限內脫離該參保團體，則該保險單
(5)超額保險條款。由於健康保險的保險金具有補償性質，因此為防止被保險人因疾病或殘疾後獲利，在合同中可規定超額保險條款，即對於超額保險，保險人可減少保險金額，但要退還超額保險的保費部分。(6)防衛原因時間限制條款。防衛是指投保書上所列明的重大不實告知事項。根據此條款，保單生效經過一定時間後，除非被保險人有欺詐行為，否則保險人不得以重大不實告知為由決定保單無效或拒絕賠付。典型的防衛原因時間限制條款如下：「保單生效2年後，僅限於欺詐性的不實告知，保險公司才可終止合同;否則，不能以保單生效前的既存狀況而拒絕賠付，除非既存狀況屬於保單列舉的除外責任。」該條款與不可抗辯條款具有相似之處，但不可抗辯條款規定，保單經過不可抗辯期後，即使投保書內重大不實告知屬於欺詐行為，保險公司也不得拒賠。。3.團體健康保險的特殊條款團體健康保險是保險公司與團體保單持有人(僱主或其他法定代表)之間訂立的健康保險合同，它對主契約下的人群提供保障。為此，保險人可以在一份團體健康保險單中提供多種團體保障，也可以為每一種保險保障簽發獨立的團體保單。團體健康保險的特殊條款有：(1)既存狀況條款。該條款的具體內容與個人健康保險有所不同。在團體險中，該條款規定除非被保險人享受保險保障已達到約定的期限，保險人不負對被保險人的既存狀況給付保險金的責任;但被保險人如果對某一既存狀況已連續3個月未因此而接受治療，或者參加團體保險的時間已達12個月，則該病症不屬於既存狀況，由此而發生的醫療費用支出或收入損失可以向保險人提出賠付申請。(2)轉換條款。轉換條款允許團體被保險人在脫離團體後若購買個人醫療保險，可不提供可保證明。但是，被保險人不得以此進行重復保險。將團體健康保險轉換為個人健康保險時，被保險人通常要繳納較高的保費，有關保險金的給付也有更多的限制。(3)協調給付條款。該條款在美國和加拿大的團體健康保險中較常見，因為在這些國家，有資格享受多種團體醫療保險的被保險人較普遍，如雙職工家庭可能享有雙重團體醫療費用保險。該條款主要是為解決享有雙重團體醫療費用的團體被保險人獲得的雙重保險金給付問題，而將兩份保單分別規定為優先給付計劃和第二給付計劃。優先給付計劃必須給付它所承諾的全額保險金;若其給付的保險金額不足被保險人所應花費的全部合理醫療費用，被保險人就可要求第二給付計劃履行賠付差額部分保險金的責任，同時告知保險人優先給付計劃的給付金額，第二給付計劃根據協調給付條款支付保險金。
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