⑴ 公司如何查詢求職者學歷和工作年限
求職者學歷及畢業信息可以到學信網上查詢,相關的工作年限可以要求求職者提供之前的工作證明即可
⑵ 怎麼查自己的工齡
一般員工是登錄社保賬戶,查看自己社保繳納月份來計算本人的工齡,也版可以直接在人社局打權印社保繳納清單,查看自己的繳費年限作為工齡的依據。
工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短,也反映了職工對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。
證明本人工齡的形式主要是繳納社保憑證或者是離職證明上填寫的入職時間和離職時間來進行計算的。在不同單位的工作年限只要有證據都是可以進行累積的。
網上查詢社保繳納年限步驟:
1、在網路上搜索當地人力資源和社會保障局網站
4、登錄之後可查詢本人社保繳納總共有多少個月。
⑶ 去哪裡可以查工作年限
到人社局可以查詢,可以先在網路上查詢電話,咨詢好了再去查。
⑷ 請問如何確定「累計工作年限」
《企業職工帶薪年休假實施辦法》第4條規定:年休假天數根據職工累計專工作時間確定。職工在同屬一或者不同用人單位工作期間,以及依照法律、行政法規或者國務院規定視同工作期間,應當計為累計工作時間。
因此,累計工作年限,應當理解為是指員工的參加工作以來的累計工作年限,而非僅指在本單位的工作年限。
⑸ 怎麼查看自己會計工作年限
會計工作年限一般來來講官方的解自釋是從會計證上崗登記時算起,比如說要考中級會計師證的時候要求大專畢業並工作5年,這個工作年限5年就是指你登計到某單位從事會計工作時算起。但是如果只是去應聘工作的話這個工作年限當然是從你工作時候算起。因為現在很當單位的會計是不登記甚至不能登記的(一般只有負責人或者作外賬的才會去登記。).
⑹ 企業招聘時如何查看工作經驗年限一般hr怎麼查
通常情況下,企業HR審查應聘人員的工作經驗主要分三種方式進行:
一、邏輯法。通過對證應聘人員的簡歷資料上填寫的工作信息,審查中間的連貫性,以後就業過程與晉升過程的邏輯性是否理性。比如,某人大學本科畢業,今年25歲,工作經歷填寫了在3個公司任職7年,大多情形,本科畢業為22歲,25歲有7年的工作經驗,難以想像;或某人應屆畢業,第一份工作填寫在某公司任某部主管,不是說這不可能,而是機率太小,沒有超強的能力,無法讓HR滿意;還有,工作經驗出現某年8月離職於上間公司,而就職下間公司卻成了某年3月,工作時間出現重疊;等等;
二、追問法。HR會比較應聘人員填寫的資料與投遞簡歷上面的工作經驗信息有無差異,發現差異,針對差異追問;無差異則一步一步追問工作經歷出的職責、操作過程、成績等,以驗證經歷的真實有效性;
三、背景調查。通過應聘資料上記錄的以往工作企業聯系方式聯系以往企業有無此人,及在該公司擔任何種崗位等,沒有留證明人與聯系方式的,可以電話網路查詢到聯系電話,再審查;
以上三種方式是大多HR的慣用工作經歷審查方式。希望可以幫助到你。
⑺ 工作年限檔案上那查詢
勞動局,還有人事局能查到。主要是要有當是地工資單