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職工監事期限

發布時間:2021-05-05 22:20:24

⑴ 有限責任公司可不可自行決定監事任職2年

對於監事的任職期限,有限公司決定為兩年的,符合法律規定,請當事人自行根據實際情況進行核實。

⑵ 董事、監事、經理變動應登記備案的期限是多久內

1、要先「責令限期辦理」,然後才有「處罰的情況」。工商局都不著急,你也不用著急。2、重新做決議選董監高,再去備案。3、從「變動」上下功夫,若決議做出要聘請張三做董事,應當從張三正式能履行職務才算吧 。歪招兒。: )

⑶ 公司監事變更流程是什麼

據《公司法》和公司章程的規定和程序,公司監事變更流程是:

1、召開股東會

(1)召開股東會會議,應當於會議召開十五日前通知全體股東;但是,公司章程另有規定或者全體股東另有約定的除外。

(2)股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄,出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

(3)依據《公司法》第三十七條 股東會行使下列職權:第(二)項,選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事,決定有關董事、監事的報酬事項;

2、形成會議決議

3、依據《中華人民共和國公司登記管理條例公司》董事、監事、經理發生變動的,應當向原公司登記機關備案。提交下列材料:

(1)公司法定代表人簽署的《公司登記(備案)申請書》(公司加蓋公章);

(2)公司簽署的《指定代表或者共同委託代理人的證明》(公司加蓋公章)及指定代表或委託代理人的身份證復印件(本人簽字) 應標明具體委託事項、被委託人的許可權、委託期限;

(3)《公司董事、監事、經理情況表》、股東會決議或董事會決議或股東的書面決定或其他相關材料、新任董事、監事、經理身份證明;法律、行政法規和國務院決定規定修改公司章程必須報經批準的,提交有關的批准文件或者許可證復印件;

(3)職工監事期限擴展閱讀:

有限責任公司監事變更事宜提交股東會決議(由代表三分之二以上表決權的股東簽署,股東為自然人的由本人簽字,自然人以外的股東加蓋公章)、董事會決議(由董事簽字)或其他相關材料。

股份有限公司提交股東大會會議記錄(由代表三分之二以上表決權的發起人加蓋公章或者由股東大會會議主持人及出席會議的董事簽字確認)、董事會決議(由董事簽字)。

一人有限公司提交股東的書面決定(股東為自然人的由本人簽字,法人股東加蓋公章)、董事會決議(由董事簽字)或其他相關材料。 新任董事、監事、經理身份證復印件; 董事、監事、經理備案與公司有關變更登記同時申請時,可一並提交有關材料,不再填寫《公司備案申請表》; 備案登記在七個工作日左右即可完成,而且免費。

⑷ 如何調動職工監事積極性、主動性和創新性,進一步發揮職工監事的作用如何建立職工監事考核機制

要充分調動職工監事的積極性、主動性、創新性,進一步發揮職工監事的作用,就必須建立職工監事考核機制,加強對職工監事的業績考評,完善職工監事激勵機制。對職工監事的業績考評,應圍繞《企業國有資產監督管理暫行條例》、《安徽省省屬國有企業監事會暫行規定》中規定的監事會的各項職責,著重於考核履行職責情況。同時,監事會管理機構應建立必要的評價制度(包括評價程序、評價內容和評價標准等),定期對各監事會和職工監事的運作情況、履行職責情況和實際業績、職工監事的工作能力和履職狀況作出評價。同時通過合理確定監事會成員(包括職工監事)的薪酬水平來逐步完善監事會成員的激勵機制。職工監事的考核與獎懲,應堅持實事求是、客觀公正、民主公開、注重實績的原則,對職工監事的考核應以年度為單位,採取日常考核與定期考核相結合、個人總結與集體評議相結合的的辦法。日常考核由監事會主席負責,定期考核於每年年末或翌年初進行。年度考核的結果,是對職工監事實施獎勵或懲處的主要依據。對職工監事的獎勵,應堅持物質獎勵與精神獎勵相結合的原則。
在實際工作中,可推行以下制度:
(一)推行職工監事述職制度。職工監事必須向職工代表大會報告其履行職責的情況,每年至少一次。報告內容或者提綱應當提前一周告知職工代表。
(二)推行職工監事評議制度。職工監事應當在認真述職的基礎上,對職工代表提出的質詢予以答復,接受職工代表的民主評議。評議結果要形成書面材料。
(三)推行職工監事獎懲制度。公司職工代表大會要對職工監事進行考核,實施必要的獎懲。對履行職責好的職工監事,應當給予表揚獎勵;對不稱職或者有瀆職行為的職工監事,應當進行撤換或者罷免。
(四)推行職工監事保障制度。職工監事依照《公司法》和公司章程行使職權,任何人不得壓制、阻撓或者打擊報復。職工監事在任職期間,其勞動合同期限自動延長至任期屆滿,除因勞動保障法律、法規規定的情形或者勞動合同約定外,公司不得與其解除勞動合同或者作出不利於其履行職責的崗位變動。職工監事履行職務時的出差、辦公等有關待遇參照公司董事、監事執行。

⑸ 關於監事變更需到工商局辦理備案嗎

應該。
監事屬於公司監督層人員。
是屬於工商登記的內容。
監事分為職工監事和非職工監事。
職工監事由職工代表大會選舉產生。
非職工代表大會由股東會、股東大會、股東選舉產生。
當變更後,需要到工商局進行備案。

⑹ 請問監事在公司處於什麼職位,可以輕易的被辭退嗎

監事,是公司中常設的監察機關的成員,又稱「監察人」,負責監察公司的財務情況,公司高級管理人員的職務執行情況,以及其他由公司章程規定的監察職責。

⑺ 一個公司 監事怎麼任命

根據公司法,由股東直接任命
任命書(或股東決定)
根據《**公司章程》規定,現任命**為公司董事/監事,任職期限自*年*月*日起至*年*月*日止。
股東:***(簽字蓋章)
*年*月*日
由於各地公司登記機關對登記文件的要求並不統一,實操時建議咨詢當地登記機關。

⑻ 監事可以隨時變更嗎

監事再工商變更之後,還要去稅務備案一下
申請變更,材料受理,領到新的營業執照之後,工商網上體現出來的就是新監事的身份信息了
不排除工商網延遲幾個工作日才更新

⑼ 有限責任公司執行董事,監事,經理任期最長是多久

公司法規定:董事任期不得超過3年,監事任期為3年。
由章程規定經理的任期。
中外合資企業法規定:中外合資企業董事的任期為4年。
所以,執行董事任期不得超過3年;監事的任期為3年,由章程規定經理的任期。

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