工齡是累積交社保年限

⑴ 工齡是按社保繳費年限算嗎

現在沒有工齡的規定，都是按照繳納養老保險計算繳費年限，繳納多少年，就計算多少年，如果你是實行養老保險之前參加工作的，檔案里記載的工作時間，可以視同繳費年限。

⑵ 工齡 社保繳費年限

按理說工齡和來社保繳費年限自應該是一致的。社保的人說一社保繳費年限為主，工齡為輔。但是人才或職介說以工齡為主。現在比較糾結，但是我看算退休金的時候是按社保繳費年限計算的。並沒有提到工齡的問題。具體的我也希望有個明白的高人指點一下~~

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⑶ 「工齡年限」與「社保繳納年限」有關系嗎

工作了並且按時交納社保不中斷，「工齡年限」和「社保交納年限」是相同的。工作了沒有按時交納社保或者社保中斷，「工齡年限」大於「社保交納年限」。

工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短，也反映了職工對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。

社保即社會保險，是國家為預防和分擔年老、疾病、失業等社會風險而強制社會多數成員參加的一種社會保障制度。社保主要包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等5個險種，其中，工傷保險和生育保險由用人單位繳納，其餘由用人單位和個人按一定比例共同繳納。

(3)工齡是累積交社保年限擴展閱讀：

社保斷繳後果很嚴重

養老保險需要最少累計繳滿15年，到達退休年齡時可按月領取退休金。如果中途斷繳可以補續，但可能影響退休後的養老金待遇。

醫療保險女性繳夠20年、男性繳夠25年，退休後可享受終身醫保。醫保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫保待遇。不過，醫保從中斷之日起有一個緩沖期，如果超過3個月沒有續保，則連續繳費年限會重新計算，醫保報銷額度和重大疾病醫保額度也會受影響。

社保一旦斷繳，除了會對參保人的繳費年限核算、社保待遇領取等「長線」結果產生影響，在一些城市，對參保人短期內的買房購車和落戶計劃的影響則更為直接。

在北京、上海等特大城市，社保的連續繳納年限直接與購房、買車搖號、落戶資格等掛鉤。以北京為例，非京籍居民要取得購房資格，需連續繳納社保或納稅滿5年；而買車搖號則必須同時滿足這兩個條件。而在北京落戶，在京連續繳納社保7年及以上則是必備條件。

⑷ 繳社保累計年限怎麼看

社保自來助查詢系統：自
1、社保自助查詢系統中儲存了個人的基本信息，即：參加工作時間、個人繳納社會保險的詳細情況。因此，在查詢時，系統很快就會自動將計算結果顯示出來了。
2、「工齡年限」，即個人的「視同繳費年限+實際繳費年限」，是很好計算的。自個人開始參加工作時間至當地開始實施養老保險制度時，其間的勞動部門認可的連續工齡（視同繳費年限）+當地開始實施養老保險制度以後個人的實際繳費月數/12（實際繳費年限）=累計繳費年限。
3、這個「累計繳費年限」就是所謂的「工齡年限」。

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⑸ 社保是按累計年限算還是連續年限

社保這塊只要看你實際繳費年限，來計算你的退休金呀，人才他們算是存檔機構當然要以工齡為主

⑹ 請問工齡是按照檔案算還是按照交社保年限算，謝謝

1、工齡應根據當事人的人事檔案(勞動合同的年限)計算，並不是以社保的參保年限算；

2、當事人屬於與國有企業、事業單位建立勞動合同後參加基本養老保險前的工齡，是視同養老保險繳費年限的；
3、在視同繳費期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔，基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼；
4、當事人達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金；累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；
5：基本養老金的待遇：根據個人累計繳費（視同繳費）年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定；
6、以上參考資料來源：我國《社會保險法》第13條、15條、16條。

⑺ 是不是社保交了多少年，工齡就是多少年

工齡這個詞兒取消了。現在使用的只有養老保險繳費年限。

⑻ 社保繳費年限確定工齡

其實現在沒有工齡的規定，一切按照繳費計算，繳費年限替代了原來的工齡，不專繳費就不計算繳屬費年限，退休也是按照繳費年限計算的，不論你的檔案在哪裡，不參加養老保險，是不計算的。

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⑼ 交社保多少年就是工齡多少年對嗎

兩個概念，是分開計算的。退休時工齡按檔案記錄算，社保按實際繳費月數累計
工齡是實際工作年限，以人事檔案記錄為准
社保是繳納年限，以實際繳費為准
有些單位不按規定繳納社保，入職開始就有工齡，但是社保不參保沒有社保繳納年限
有些年齡比較大職工參加工作時沒有社保繳費制度，只有工齡沒有社保繳費年限

⑽ 工齡認定是以社保繳費年限為准嗎斷過以前的就不算嗎

以參加工作時間的長短為准。

計算方法：

1、連續計演算法：
也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，後經復查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間相加，連續計算為連續工齡。

2、合並計算：
也叫合並計算連續工齡，是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合並計算。
如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合並計算。