合肥失業保險金領取年限

1. 合肥失業保險一個月大概領多少

合肥市2017年12月1日上調了失業保險金的領取標准，上調後最高可領取的失業保險金1368元/月。不過領取失業保險金需要滿足失業保險領取條件，具體的領取條件有哪些呢？下面為您詳細介紹。

合肥失業保險金領取標準是多少？

從2017年12月1日開始合肥市失業保險金提高到1368元/月。

合肥失業保險金領取條件

1.失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;

2.非因本人意願中斷就業;

3.已辦理失業登記,並有求職要求的。

合肥失業保險金可以領多久？

2. 合肥市失業金領取規則

具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(二)非因本人意願中斷就業的;
(三)已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。

3. 失業救濟金可以領多久

一、失業救濟金具體可以領多久需要集體情況具體分析：

1、累計繳納失業保險費滿1年不滿2年的，領取失業保險金的期限為2個月；累計繳納失業保險費年限每增加1年，期限增加2個月。

2、累計繳納失業保險費滿1年不滿5年的，期限最長為12個月；累計繳納失業保險費滿5年不滿10年的，期限最長為18個月。

3、累計繳納失業保險費10年以上的，期限最長為24個月。失業人員連續繳納失業保險費不滿1年，但累計繳納失業保險費滿1年不滿2年的，可以視作繳納失業保險費滿1年。

二、需要的證明材料：

1、從單位離職，由單位開具「解除勞動合同」，證明處於「失業」狀態。

2、並且交納社保在一年以上可以領失業金。失業人員領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳納失業保險費的年限(扣除已領取失業保 險金的繳納失業保險費年限)計算。

4. 在合肥，失業保險金如何領取，需要哪些材料

不了請，您好！ ：在法定勞動年齡內非自願性失業，本人及單位按規定參加失業保險並連續繳費滿一年以上，才可領取失業金。

5. 合肥失業金領取流程一個月能領多少錢

合肥失業保險金領取條件：
同時具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
1.失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;
2.非因本人意願中斷就業;
3.已辦理失業登記,並有求職要求的。
失業保險金辦理需要的材料：
1.《就業失業登記證》或《勞動和社會保障手冊》
2.身份證原件
合肥就業失業登記證辦理
失業保險金辦理流程：
街道勞動保障事務所上報→區就業保障服務中心上報→市失業保險管理中心上報→銀行→失業人員次月25日後持銀行存摺到銀行領取失業保險金
失業保險金辦理地點：
合肥市失業保險管理中心
地址：合肥市政務區政務環路88號(合肥市社會保障中心1樓)
上班時間：周一至周五 9:00-17:00
途徑公交：18、32、129、166路(市政務辦公區站下)
失業保險金領取期限：
每月第4個工作日開始受理業務
審核未通過：當場告知原因。
審核通過：失業人員自辦理失業登記的次月25日後，憑失業保險經辦機構為其辦理的銀行存摺到指定銀行領取失業保險金。失業保險金按月實行社會化發放。如發現領取金額有誤，可到受理部門查詢。
合肥失業保險領取期限計算
1、失業人員重新就業後又失業
失業人員重新就業後又失業的，失業保險經辦機構按其重新就業後的繳費時間核定本次應享受失業保險金期限，其前次未領取失業保險金的期限可合並計算。合並計算期限最長不超過24個月。
例 如：張先生第一次失業後核定可領失業保險金20個月，當其已領4個月還剩16個月失業保險金未領的時候重新就業了。重新就業後，在本人和單位同時繳納失業 保險滿3年後又失業了，根據重新就業後的繳費時間計算失業保險金領取期限為9個月。根據規定，第一次未領完的期限可以和第二次核定的期限合並計算，但兩次 合並計算的期限超過了24個月：9個月+16個月 = 25個月。所以張先生本次實際領取期限為24個月。
2、辭職方式與單位解除勞動合同
失業人員如果以辭職方式與單位解除勞動合同，本次不能享受失業保險金，但失業保險費繳費時間可並入下次繳費時間累計計算。待重新就業後非因本人意願中斷就業，其失業保險金領取期限根據前後累計繳費時間計算。
例如：王女士辭職前已和原單位同時繳納失業保險費滿1年。重新就業後因新單位提出與其解除勞動合同而失業，第二次繳納失業保險費滿3年，那麼王女士本次應領失業保險金的期限，是前後兩次累計繳納失業保險費之和(1年+3年=4年)來計算的。
3、合肥失業保險領取期限
失業人員應享受失業保險金的期限，依據其失業前所在單位和本人按規定累計繳納失業保險費時間計算：(1)滿1年不足5年的，每滿1年享受3個月失業保險金; (2)滿5年不足10年的，在享受12個月失業保險金的基礎上，自第5年開始計算，每滿1年增加2個月失業保險金，合並期限最長為18個月;(3)滿10 年以上的，在享受18個月失業保險金的基礎上，自第10年開始計算，每滿1年，增加1個月失業保險金，合並期限最長為24個月。
擴展閱讀
失業保險金計算公式：
領取的失業保險金總數=所在地類區失業保險金標准×領取的月份數
失業金保險金標準的計算：
失業人員第1～12個月領取的失業保險金標准，根據其交納失業保險費的年限確定;第13～24個月領取的失業保險金標准，為其第1～12個月領取標準的80%。
失業保險金標准應低於本市當年最低工資標准、高於本市當年城鎮居民最低生活保障標准。
領取失業保險金期限的計算：
失業人員領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳納失業保險費的年限(扣除已領取失業保險金的繳納失業保險費年限)計算。
1年﹤累計繳納失業保險費年限﹤2年，領取失業保險金的期限為3個月;
2年﹤累計繳納失業保險費年限﹤3年，領取失業保險金的期限為6個月;
3年﹤累計繳納失業保險費年限﹤4年，領取失業保險金的期限為9個月;
4年﹤累計繳納失業保險費年限﹤5年，領取失業保險金的期限為12個月;
累計繳納失業保險費滿5年以上的，按每滿一年增發1個月。領取失業保險金的期限最長不得超過24個月。
1.再次失業時失業保險金如何計算?
重新就業後再次失業的人員，其交納失業保險費的時間按重新參加失業保險之日起計算。如前次失業應當領取的失業保險金期限未能足期，可與本次失業時應領取失業保險金期限合並計算。但合並計算領取失業保險金的期限時，累計期限最長不得超過24個月。
2.一次性領取失業保險金的條件是什麼?
根據失業保險政策的相關規定，失業人員在領取失業保險金期間開辦私營企業、從事個體經營或自行組織起來就業的，憑營業執照副本或者其它有效證明文件、企業章程及能證明其投資入股情況的材料，可以一次性領取剩餘期限的失業保險金(加上本次核定後已領取的月份，不能超過24個月)，作為扶持生產資金。
3.失業人員領取失業保險金期間，如何繳納社保?
失業人員繳納社保分為兩類：一是符合領取失業保險金條件的。此類失業人員在領取失業保險金期間由失業保險基金代繳基本醫療保險費、大額醫保費，個人只需繳納養老保險費。二是不符合領取失業保險金條件的。此類失業人員，基本養老保險費、基本醫療保險費和大額醫保費均需要由個人繳納。
另外，失業人員離開原單位，並已將社保關系從單位轉入到個人後，可以靈活就業人員的身份續繳社保，需要繳納的保費有三項：基本養老保險、基本醫療保險及大額醫療保險。

6. 失業金最高可以領幾個月

失業保險最長可以領取24個月。

根據中華人民共和國國務院令第258號《失業保險條例》第十七條規定：

1、 失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；

2、累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；

3、累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。

4、重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。

(6)合肥失業保險金領取年限擴展閱讀：

失業保險相關懲罰

1、不符合享受失業保險待遇條件，騙取失業保險金和其他失業保險待遇的，由社會保險經辦機構責令退還；情節嚴重的，由勞動保障行政部門處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款。

2、社會保險經辦機構工作人員違反規定向失業人員開具領取失業保險金或者享受其他失業保險待遇單證，致使失業保險基金損失的，由勞動保障行政部門責令追回；情節嚴重的，依法給予行政處分。

3、勞動保障行政部門和社會保險經辦機構的工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守，造成失業保險基金損失的，由勞動保障行政部門追回損失的失業保險基金；構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，依法給予行政處分。

4、任何單位、個人挪用失業保險基金的，追回挪用的失業保險基金；有違法所得的，沒收違法所得，並入失業保險基金；構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。

7. 合肥失業保險金辦理

合肥失業保險金領取條件：
同時具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
1.失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;
2.非因本人意願中斷就業;
3.已辦理失業登記,並有求職要求的。
失業保險金辦理需要的材料：
1.《就業失業登記證》或《勞動和社會保障手冊》
2.身份證原件
合肥就業失業登記證辦理
失業保險金辦理流程：
街道勞動保障事務所上報→區就業保障服務中心上報→市失業保險管理中心上報→銀行→失業人員次月25日後持銀行存摺到銀行領取失業保險金
失業保險金辦理地點：
合肥市失業保險管理中心
地址：合肥市政務區政務環路88號(合肥市社會保障中心1樓)
上班時間：周一至周五9:00-17:00
途徑公交：18、32、129、166路(市政務辦公區站下)
失業保險金領取期限：
每月第4個工作日開始受理業務
審核未通過：當場告知原因。
審核通過：失業人員自辦理失業登記的次月25日後，憑失業保險經辦機構為其辦理的銀行存摺到指定銀行領取失業保險金。失業保險金按月實行社會化發放。如發現領取金額有誤，可到受理部門查詢。
合肥失業保險領取期限計算
1、失業人員重新就業後又失業
失業人員重新就業後又失業的，失業保險經辦機構按其重新就業後的繳費時間核定本次應享受失業保險金期限，其前次未領取失業保險金的期限可合並計算。合並計算期限最長不超過24個月。
例如：張先生第一次失業後核定可領失業保險金20個月，當其已領4個月還剩16個月失業保險金未領的時候重新就業了。重新就業後，在本人和單位同時繳納失業保險滿3年後又失業了，根據重新就業後的繳費時間計算失業保險金領取期限為9個月。根據規定，第一次未領完的期限可以和第二次核定的期限合並計算，但兩次合並計算的期限超過了24個月：9個月+16個月=25個月。所以張先生本次實際領取期限為24個月。
2、辭職方式與單位解除勞動合同
失業人員如果以辭職方式與單位解除勞動合同，本次不能享受失業保險金，但失業保險費繳費時間可並入下次繳費時間累計計算。待重新就業後非因本人意願中斷就業，其失業保險金領取期限根據前後累計繳費時間計算。
例如：王女士辭職前已和原單位同時繳納失業保險費滿1年。重新就業後因新單位提出與其解除勞動合同而失業，第二次繳納失業保險費滿3年，那麼王女士本次應領失業保險金的期限，是前後兩次累計繳納失業保險費之和(1年+3年=4年)來計算的。
3、合肥失業保險領取期限
失業人員應享受失業保險金的期限，依據其失業前所在單位和本人按規定累計繳納失業保險費時間計算：(1)滿1年不足5年的，每滿1年享受3個月失業保險金;(2)滿5年不足10年的，在享受12個月失業保險金的基礎上，自第5年開始計算，每滿1年增加2個月失業保險金，合並期限最長為18個月;(3)滿10年以上的，在享受18個月失業保險金的基礎上，自第10年開始計算，每滿1年，增加1個月失業保險金，合並期限最長為24個月。
擴展閱讀
失業保險金計算公式：
領取的失業保險金總數=所在地類區失業保險金標准×領取的月份數
失業金保險金標準的計算：
失業人員第1～12個月領取的失業保險金標准，根據其交納失業保險費的年限確定;第13～24個月領取的失業保險金標准，為其第1～12個月領取標準的80%。
失業保險金標准應低於本市當年最低工資標准、高於本市當年城鎮居民最低生活保障標准。
領取失業保險金期限的計算：
失業人員領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳納失業保險費的年限(扣除已領取失業保險金的繳納失業保險費年限)計算。
1年﹤累計繳納失業保險費年限﹤2年，領取失業保險金的期限為3個月;
2年﹤累計繳納失業保險費年限﹤3年，領取失業保險金的期限為6個月;
3年﹤累計繳納失業保險費年限﹤4年，領取失業保險金的期限為9個月;
4年﹤累計繳納失業保險費年限﹤5年，領取失業保險金的期限為12個月;
累計繳納失業保險費滿5年以上的，按每滿一年增發1個月。領取失業保險金的期限最長不得超過24個月。
1.再次失業時失業保險金如何計算?
重新就業後再次失業的人員，其交納失業保險費的時間按重新參加失業保險之日起計算。如前次失業應當領取的失業保險金期限未能足期，可與本次失業時應領取失業保險金期限合並計算。但合並計算領取失業保險金的期限時，累計期限最長不得超過24個月。
2.一次性領取失業保險金的條件是什麼?
根據失業保險政策的相關規定，失業人員在領取失業保險金期間開辦私營企業、從事個體經營或自行組織起來就業的，憑營業執照副本或者其它有效證明文件、企業章程及能證明其投資入股情況的材料，可以一次性領取剩餘期限的失業保險金(加上本次核定後已領取的月份，不能超過24個月)，作為扶持生產資金。
3.失業人員領取失業保險金期間，如何繳納社保?
失業人員繳納社保分為兩類：一是符合領取失業保險金條件的。此類失業人員在領取失業保險金期間由失業保險基金代繳基本醫療保險費、大額醫保費，個人只需繳納養老保險費。二是不符合領取失業保險金條件的。此類失業人員，基本養老保險費、基本醫療保險費和大額醫保費均需要由個人繳納。
另外，失業人員離開原單位，並已將社保關系從單位轉入到個人後，可以靈活就業人員的身份續繳社保，需要繳納的保費有三項：基本養老保險、基本醫療保險及大額醫療保險。

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8. 合肥市的失業保險金每個月幾號發

失業保險金每個月當月簽到，次月5日前到賬。
失業金領取條件：
失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的。
(1)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(2)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的;
(3)用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;
(5)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的;
(6)法律、法規、規章規定的其他情形。
《社會保險法》
第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。
第四十七條 失業保險金的標准，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低於城市居民最低生活保障標准。
第四十八條 失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。
失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。