『壹』 南京社保要交多少年
社會保險法規定，「參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費到滿15年，按月領取基本養老金」。也就是說，養老保險的最低繳費年限是15年。
『貳』 南京居民醫保繳納年限
問：南京居民醫保繳納年限
答：參保居民可通過以下三種方式繳納2017年度醫保費：第一版種是網上權繳費渠道。參保居民通過工商銀行網上銀行、手機銀行等方式完成繳費。第二種是委託工商銀行代扣代繳。參保居民可到任意一家工商銀行櫃面，辦理建立社保代扣關聯關系手續。如已建立社保代扣關系，可在2016年12月25日前，根據相應的繳費標准，將2017年度居民醫保費存入已建立社保代扣關聯關系的工商銀行卡中，由工商銀行統一代扣。第三種是直接到工商銀行櫃面繳費。參保居民可在2016年12月25日前，憑「南京市民卡」或《參保登記表》到工商銀行櫃面直接繳納2017年度的居民醫保費(少量非現金業務網點除外)。新生兒辦理當年醫保參保登記後，可憑《參保登記表》直接到工商銀行櫃面繳款。
『叄』 南京單位社保繳納時間
一般是每個月15號之前在地稅網上申報，之後地稅會從公司的賬戶上扣取當月社保費用，一般25號左右截止不收
『肆』 外地戶口在南京交社保要交多少年為止
養老最低繳納15年，醫療女性最低20年，男性最低25年。可以繳養老保險可以不繳醫療，但繳醫療保險必須兩者一起繳納。
醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限（含視同繳費年限），一般規定為20年-30年，並且實際繳費年限必須達到5年（或10年），才可以在退休以後免費終身享受醫療保險保障待遇。
職工醫療保險辦理流程：
1、用人單位按照市人力資源社會保障局的規定，向指定的社會保險經辦機構辦理基本醫療保險登記手續。其中，新設立的用人單位，應當在設立之日起30日內，辦理基本醫療保險登記手續。
2、用人單位依法終止或者基本醫療保險登記事項發生變更的，應當自有關情形發生之日起30日內，向原辦理登記機構辦理注銷或者變更登記手續。
3、社會保險經辦機構在辦理本條前兩款規定的手續時，應當根據市人力資源社會保障局的要求進行審核，並按照規定，及時將用人單位的登記、變更登記或者注銷登記情況告知市醫保中心。
『伍』 南京社保繳費時間
當月關門結算（一般是28或29號）前辦理參保登記的，下月25日前繳費。如果是10月份辦的，11月份交10、11兩個月的錢。
『陸』 南京社保規定
南京社保規定：
1.2018年7月1日至2019年6月30日，南京市企業職工基本養老保險月繳費基數上限為19935元，下限為3030元。2018年1月1日至2018年12月31日，南京市機關事業單位基本養老保險月繳費基數上限為19935元，下限為3360元。醫療、失業、工傷、生育保險月繳費基數上下限，按照上述規定執行。
2.南京市靈活就業人員2018年度參加基本醫療保險的月繳費標准為300元，同時每月繳納10元大病醫療救助費。對以靈活就業人員身份辦理退休手續後，醫療保險繳費年限不足規定年限的，月補足標准按本人退休前一個月繳費基數的9%確定。靈活就業人員2018年度參加失業保險的月繳費標准為每人每月60元。
3.2018年7月1日至2019年6月30日期間達到退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員，以及2018年1月1日至2018年12月31日期間達到退休年齡的機關事業單位基本養老保險參保人員，基礎養老金計發基數為6645元，計算實際繳費工資指數的基數為79741元。
4.據市民政局7月1日起，南京低保標准從目前的810元/月，提高到860元/月。
『柒』 2019南京社保繳費多少年
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。職工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
『捌』 南京社保中醫保要交多少年才可以終生報銷
在辦理退休手續時，男繳醫保滿25年，女繳醫保滿20年，就可以享受退休人員醫保待遇。如果在辦理退休手續時，醫保的繳費年限不足，也可一次性補繳後，享受退休人員醫保待遇。