『壹』 累計繳費年限是什麼意思
累計繳納抄年限就是把全部的繳納某項繳費時間加起來的總和。例如2001年至2004年期間,養老保險繳費3年,2006至2012年期間,養老保險繳費4年,那累計繳費年限就是7年。
繳費年限是指用人單位和職工按照規定繳納養老、醫療、失業等有關社會保險費的累計年限,是計發社會保險待遇的依據之一。它不同於連續工齡,但二者在時間上有一定的承襲關系。北京市在已實施的各項社會保險中最先在養老保險上使用這一概念。
『貳』 個人繳費年限
1.按照規定,你的抄累計繳費年襲限應當從你參加工作時算起(即1993.9);養老保險政策一般規定1995年1月前的工作年限為視同繳費年限,1995年後按照實際繳費年限計算,如果你一直在這家公司工作,將來退休時的繳費年限應當從1993年9月開始計算;
2.要領取養老金需要等到符合退休條件,辦理退休手續後才可以享受退休養老待遇;查閱國發(1978)104號文件規定,這是辦理退休手續的文件依據,看後就清楚還要在這家公司工作多久了;一般是男60歲,女50歲;特殊工種提前5年.
3.至於還要參加社會保險多久,是你對社會養老保險政策還不了解,請查閱國發(2005)38號文件,這是最新的養老保險政策,看後就明白了!!
『叄』 視為繳費年限如何計算
醫保的視同繳費年限,和養老保險的視同繳費年限的認定辦法是一樣的。內
一、到退休時能否領容取養老金與是否繳納醫療保險沒有關系。只要您在到達退休年齡時女工人身份年滿50周歲,女幹部年滿55周歲,男性年滿60周歲,養老保險累計繳費最低滿15年就可以申請退休,並領取養老金的。
第二,國家政策可以認定視同繳費的,可以視同繳費,比如當兵,上山下鄉插隊知青等等,
第三,實行繳納醫療保險制度之後參加工作的,按照實際繳納醫療保險年限計算,不存在視同繳費年限。
(3)繳費年限60擴展閱讀:
繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中,其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。
『肆』 社保繳費年限
按最新的《社會保險法》是符合領取條件的,具體數字是長春的經濟水平決定的。
養老金計算方法與公式
養老保險待遇計算公式:
月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2 * 繳費年限*1 %
本人平均繳費工資指數=(a1/Al+a2/AZ+ ....+an/An)/N
公式中,a1、a2 .....an 為參保人員退休前1年、2 年.......n年本人繳費工資額;A1、A2 … … An 為參保人員退休前1年、2年......n 年當地職工平均工資;N 為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數
例如:上海一名男職工,2010年其60歲退休,上海上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時,個人賬戶中有50000元,本人平均繳費指數為0.6。那麼,他的基礎養老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養老金=50000元/139 = 359.79 元;上列兩項合並,他的月基本養老金為427.92元+359.79元=787.71元。
『伍』 養老保險繳費年限規定
交納滿十五年,才能退休,領取退休養老金。
『陸』 社保中的視同繳費年限 指數是60%還是100%
勞動者視同繳費年限的退休金計算公式:本人指數化月平均繳費工資×建立個人賬戶前的視同繳費年限*1.4%.
視同繳費年限的退休金是這樣計算的,按你每年繳納養老保險工資額除以當年社會平均工資的值累加之和乘以退休時當地上年平均工資再乘以視同繳費年限再乘以1.4%得出的就是視同繳費的退休金。
如1993繳費工資600,社會平均工資800;1994年繳費工資1200、1994年社會平均工資1100。2008年繳費工資25000、2008年社會平均工資2300。
就這樣計算:{600/800+1200/1100+......25000/23000}*退休上年社會平均工資*視同繳費年限*1.4%=視同繳費年限應得的退休金。其中......為1995年至2007年繳費工資與這幾年的社會平均工資比值。
哈哈,挺復雜的吧,所以我說視同繳費年限計算退休金,不是按當時的社會平均工資計算,而是按繳費以後的繳費平均值和退休時當地的上年平均工資計算的。
也就是說繳納社會保險以後,繳費越多,視同繳費年限計算的退休金就多,反之繳費少,視同繳費年限計算的退休金就少。就是說繳費以後繳費多少決定視同繳費年限的退休金。
(6)繳費年限60擴展閱讀:
繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中,其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。
繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中,其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。
固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前,按國家規定計算為連續工齡的時間,都可以作為「視同繳費年限」,並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。
另外,機關事業單位正式職工調入企業後,應參加企業職工基本養老保險,其原有的工作年限視同繳費年限;復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人,且參加了基本養老保險的,其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限,可視同繳費年限。
根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定,實行個人繳費制度前,職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。
『柒』 成都,社保繳費年限29年,交60%的社保,退休能拿多少,
按你的說法
1、你的保險屬於:社保(養老保險+醫療保險+生育保險+工傷保險+失業保險)
2、社保(一般就指養老保險),累計交費滿15年,到退休年齡後,可每月拿退休工資。
PS:累計交費滿15年:例如:1999年交費2個月,2000年交費6個月,2001-2009年未交費,2010年交費4個月。你的社保累計交費年限就為1年。
3、到退休年齡時,你的社保累計年限滿15年(含15年),已繳納保險費不退,每月拿退休工資
你的社保累計年限未滿15年,社保部門一次性退給你已繳納的保險費(含利息),但沒有退休工資。
4、社保不能中途退保,即不能在你未滿退休年齡之前申請退款,只能停保。
5、如離開單位後,自己購買社保(養老+醫療+生育三樣保險一般都是強制捆綁在一起的),分為一、二、三檔,分別為471.95元,567.15元,662.35元每月。
另外,虛機團上產品團購,超級便宜
『捌』 社保交費年限到60歲還不到15年交費期怎麼辦
社保可以並與農保計算繳費年限,農保不能並進社保,服役年限以檔案記錄為依據作專為視同繳費年屬限並進繳費年限。所有年限相加仍然不足15年,允許你延長繳費時間繼續繳費,直到滿足為止,然後辦理退休手續享受退休養老金。