涉密年限

A. 涉密測繪成果保密期限是多少年

4．測繪活動中產生的涉密測繪成果或衍生產品是否標明密級和保密期限； 5．計算機及存儲介質管理以及保密制度建設三個方面，其實按照保密要求計算機和存儲

B. 一份文件為機密級,保密期限10年如何標注

應標註：機密★10年

書面形式的密件，其國家秘密的標識為「★」，「★」前標密級，「★」後標保密期限。書面形式密件中只有少量內容屬於國家秘密的，可以直接在屬於國家秘密的段落之前標明密級，或者以文字指明哪些屬於國家秘密事項。

非書面形式的密件，應當以能夠明顯識別的方式在密件上標明密級和保密期限，凡有包裝(套、盒、袋等)的密件，還應當以恰當方式在密件的包裝上標明。

密件的密級和保密期限變更後，應當在原標明位置的附近作出標志，原標志以明顯方式廢除。在保密期限內解密的密件，應當以能夠明顯識別的方式標明「解密」的字樣。

(2)涉密年限擴展閱讀：

保守國家秘密是中國公民的基本義務之一。《中華人民共和國保守國家秘密法》對有關的問題作了規定。國家秘密的密級分為絕密、機密、秘密。

絕密是最重要的國家秘密，泄露會使國家的安全和利益遭受特別嚴重的損害。

機密是重要的國家秘密，泄露會使國家的安全和利益遭受到嚴重損害。

秘密是一般的國家秘密，泄露會使國家的安全和利益遭受損害。

國家秘密事項的密級一經確定，就要在秘密載體上作出明顯的標志。標志方法應按《國家秘密定密管理暫行規定》執行。保守國家秘密的工作，實行積極防範、突出重點、既確保國家秘密又便利各項工作的方針。

C. 保密期限為20年的公文，密級為

機密。國家秘密事項的深密期限確定或者變更後，應當分別依照《保密專法實施辦法》第十三屬條和第十八條規定的程序及時標明和通知。

如果保密期限與本規定第三條第一款所限定的最長期限相一致，可以免除標明或者通知，凡未標明或者未通知保密期限的國家秘密事項，其保密期限按照絕密級事項三十年、機密級事項二十年、秘密級事項十年認定。

(3)涉密年限擴展閱讀

公文密級的劃分和保密時限的確定要十分慎重，應按照《保密法》的有關規定，力求准確、恰當，而不能隨心所欲，想定什麼就定什麼。本來不涉密的若定了密，文件一旦丟失，就會按失密來對待。反過來，該定密的卻不定密，或者該定機密的定成了秘密，一旦泄密，會對黨和國家的事業造成損失。

普通公文也稱非保密文件。但普通公文並非任何人都可以傳閱。因此，要防止隨意擴大公文發文范圍。即使有些需要通過傳播工具向社會公布周知的，也應注意內外有別，把握傳播的時機。

D. 國家秘密的保密期限是怎樣規定的

絕密級不超過三十年，機密級不超過二十年，秘密級不超過十年。」不專能確定保密期限的，應屬當確定解密的條件。

國家秘密——涉及國家安全和利益的事項，一旦泄露可能損害國家在政治、經濟、國防等領域的安全和利益的，應當確定為國家秘密。」這些具體事項包括：國家事務的重大決策、國防建設和武裝力量活動、國民經濟和社會發展中的秘密事項等。

(4)涉密年限擴展閱讀

根據《中華人民共和國保守國家秘密法》第十條規定： 國家秘密的密級分為絕密、機密、秘密三級。其中，保密級別最高的是絕密。

中央國家機關、省級機關及其授權的機關、單位可以確定絕密級、機密級和秘密級國家秘密；設區的市、自治州一級的機關及其授權的機關、單位可以確定機密級和秘密級國家秘密。

機關、單位執行上級確定的國家秘密事項，需要定密的，根據所執行的國家秘密事項的密級確定。下級機關、單位認為本機關、本單位產生的有關定密事項屬於上級機關、單位的定密許可權，應當先行採取保密措施，並立即報請上級機關、單位確定

E. 涉密工作的脫密期限是什麼意思

脫密期是指用人單位可以約定掌握商業秘密的人員在離職之前必須提前通知用人單位，版並為用人單權位再工作一定期限，該期限期滿，員工才可以正式離職。

在這段時期之內，用人單位可以把員工調至不需保密的部門工作，以確保員工不再接觸新的商業秘密，因此，脫密期也可以稱為提前通知期。

《關於企業職工流動若干問題的通知》 第二項規定，「用人單位與掌握商業秘密的職工在勞動合同中約定保守商業秘密的有關事項時，可以約定在勞動合同終止前或該職工提出解除勞動合同後的一定時間內（不超過6個月），調整其工作崗位，變更勞動合同相關內容」。

(5)涉密年限擴展閱讀

因此很多用人單位一般都採取保密措施，包括訂立保密協議，建立保密制度及採取其他合理的保密措施。

從我國的立法來看，我國早在1996年國家勞動部關於企業職工流動若干問題的通知中以做規定：「用人單位與掌握商業秘密的職工在勞動合同中約定保守商業秘密有關事項時，可以約定在勞動合同終止前或該職工提出解除勞動合同後的一定時間內（不超過六個月）；

調整其工作崗位，變更勞動合同中相關內容。」法律賦予了用人單位利用脫密期保護用人單位商業秘密的權利。

F. 涉密人員多長時間復審

核心涉密人員每年復審一次；重要涉密人員每3年復審一次,一般涉密人員每5年復審一次。涉密人員崗位發生變化時,也要根據新調整崗位情況重新進行復審。

G. 公文密級和保密期限的正確標注方法是

公文如需標注密級和保密期限，一般用3號黑體字，頂格編排在版心左上角第二行；保密期限中的數字用阿拉伯數字標注。

根據國家行政機關公文格式（GB/T9704－1999代替GB/T9704－1988）

8.1 眉首

8.1.1 公文份數序號

公文份數序號號是將同一文稿印製若干份時每份公文的順序編號。如需標識公文份數序號，用阿拉伯數碼頂格標識在版心左上角第1行。

8.1.2 秘密等級和保密期限

如需標識秘密等級，用3號黑體字，頂格標識在版心右上角第1行，兩字之間空1字；如需同時標識秘密等級和保密期限，用3號黑體字，頂格標識在版心右上角第1行，秘密等級和保密期限之間用」★」隔開。

8.1.3 緊急程度
如需標識緊急程度，用3號黑體字，頂格標識在版心右上角第1行，兩字之間空1字；如需同時標識秘密等級和緊急程度，秘密等級頂格標識在版心右上角第1行，緊急程度頂格標識在版心右上角第2行。

拓展資料：

密級，檔案文件保密程度的等級。

定密，就是把關系國家安全和利益，在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的每一具體秘密事項，按照國家劃定的「絕密.核心、絕密、機密、秘密」四個等級，依照法定程序確定下來，並通過相應的法規制度予以保護，從而達到維護國家安全和利益的目的。

定密工作是做好保密工作的前提和基礎，是保密工作管理體例結構中的首要工作，是各機關、單位必須履行的法律責任和義務。只有認真地把屬於國家秘密的每一具體事項及其密級，及時准確地依法確定下來才能最大限度地保障國家安全和利益不受損害。

不定密，會混淆密與非密的界線，分不清在哪些是國家秘密，哪些是非國家秘密，更談不上貫徹「積極防範，突出重點」的方針，容易造成管理上的混亂，既不能維護國家安全和利益，又會不同程度地妨礙國家改革開放和社會主義建設事業的順利進行，因此，搞好定密工作至關重要。

參考鏈接：網路-密級

H. 一般情況下,重要涉密人員脫密期為多少年

一般情況下，重要涉密人員脫密期為2年至3年。

涉密人員的脫密期應根據其接觸、知悉國家秘密的密級、數量、時間等情況確定。一般情況下，核心涉密人員為3年至5年，重要涉密人員為2年至3年，一般涉密人員為1年至2年。

脫密期自機關、單位批准涉密人員離開涉密崗位之日起計算。對特殊的高知密度人員，可以依法設定超過上述期限的脫密期，甚至在就業、出境等方面予以終身限制。

(8)涉密年限擴展閱讀：

涉密載體管理制度

1、秘密載體指以文字、數據、符號、圖像、聲音等方式記載國家秘密的紙介質、磁介質、光碟等各類物品。磁介質包括計算機硬碟、軟盤和錄音帶、錄像帶等。

2、製作秘密載體，應依照保密規定標明密級和保密期限，註明發放范圍及製作數量。

3、收發秘密載體，應履行清點、登記、編號、簽名等手續。

4、閱讀和使用秘密載體，應在符合保密要求的場所進行，並辦理登記、簽收手續。管理人員必須隨時掌握秘密載體的去向。

I. 通報有保密年限嗎

有的通報是公開的，沒有保密年限，但有的通報是涉密的，就有保密年限，涉密的通報保密年限到期也不代表可以公開，要經審核以後才可以公開