從事本職業工作年限證明

⑴ 工作年限怎麼證明

到單位的人事處說明情況，讓相關工作人員開具工作年限證明；或到社保局開出單位給你交的社保金記錄，證明工作年限。

如果您保留了入職登記表，社保繳納記錄，工資發放記錄，職工手冊，解除勞動合同證明書，退保記錄，勞動合同等都能從法律上證明您的工作年限。

本人的工作年限以正式參加工作的時間累積數為准，一般包括實習的時間，但不包括兩次不連續工作之間的待業時間，或本次工作中的停薪留職、因某種原因較長時間未上崗等實際並未參加工作的時間。

工作人員的工作年限按周年計算。在計算退職金、退休金時，按周年計算後剩餘的月數，超過六個月的，按一年計算，六個月和不滿六個月的按半年計算。工作人員在試用期間的工作時間，可以計算為工作年限。

工作人員受過開除處分或刑事處分的，應當從重新參加工作之日起計算工作年限；但情節較輕，並且經過任免機關批準的，其受處分以前工作的時間，也可以合並計算工作年限。

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工作年限證明是對你工作的時間有多少了的一個證明，是用來報職業資格審核用的，國家職業資格全國統一鑒定工作年限證明原件和復印件都要。

有的資格證書里的報考資格需要相關工作經驗多少年就是需要拿出這個證明。

茲有我公司職工_______同志，性別：_______，身份證號碼：______________，自_______年_______月始在我公司從事建設工程施工管理工作至今，累計從事專業工作滿_______年。經查，該同志在工作期間，能遵紀守法，無違反職業操守的行為，我公司對本證明真實性負責。

特此證明。

單位（蓋章）

經辦人（簽名）：

_______年_______月V日

⑵ 自由職業工作年限證明怎麼寫

1.看你報考的是什麼單位，要哪方面的工資年限，再對症下葯。2.你的檔案要在人場市場什麼的，就更方便了，直接去找他們開證明好了。3.再不行找朋友，親人隨便找個公司開證明好了

⑶ 單位出具的從事專業工作年限證明怎麼填

有一個固定的格式。

⑷ 人力資源哪個 部門開具的本職業連續工作年限證明

單位開具的證明可以或者人力資源和社會保障部辦公廳《關於〈企業職工帶薪年休假實施辦法〉有關問題的復函》中指出，職工的累計工作時間可以根據檔案記載、單位繳納社保費記錄、勞動合同或者其他具有法律效力的證明材料確定。

⑸ 單位出具的從事專業工作年限證明怎麼填

證明
xxx同志，身份證號xxxxxxxxxxxxxxxxxx，自xx年xx月在我單位xx處工作至今，已有xx年xx專業工作經驗。
xxxxxxxxx單位（蓋章）
xx年xx月xx日

⑹ 工作年限證明，是怎麼開

一般是人事部門給開或者是通過社保的繳費記錄證明。

⑺ 工作年限證明怎麼填寫

一般蓋公章，連鎖葯店一般要去總部人事部蓋章。擔任職務，你有葯師證可以填寫葯專師。屬

沒有葯師證，可以填寫調劑員、營業員等。

醫院一般去醫政科，當然那是大醫院，小醫院直接找院長蓋公章。

填寫方面同上，有士填士，沒士填員。

別太緊張，覺得審核的嚴的地方在畢業證，畢業證過了就沒問題。
以上回答你滿意么？

⑻ 人力資源管理師的報考條件中有「從事本職業工作**年以上」，請問報名的時候怎麼證明這個

（1）人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。

（2）人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師（國家職業資格中級）、三級企業人力資源管理師（國家職業資格高級）、二級企業人力資源管理師（國家職業資格技師）、一級企業人力資源管理師（國家職業資格高級技師）。

（3）工作年限證明是需要單位開證明並且加蓋公司的公章的。只要您的年齡夠了，其他的條件問題不大，如是全日制大學畢業的請注意以下關於報考要求。

（4）人力資源管理師工作證明要求：

高中、中專、大專學歷，須開13年以上工作證明

1）本科學歷，開5年工作證明

2）持助師證，開4年工作證明

（5）助理人力資源管理師工作證明要求：

1）高中、中專、大專學歷，須開6年以上工作證明

2）專科學歷，開3年工作證明

3）持管理員證，開3年工作證明

4）本科學歷可不開工作證明

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（1）考試內容

人力資源管理師考試內容——理論知識

人力資源管理師根據不同的等級設有不同的考試科目，三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作，一級和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯，主要考察考生的職業道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業相關法律常識。

人力資源管理師考試內容——專業能力

作為專業人力資源管理師，需要具備相應的專業技能，人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理能力。

（2）考試時間

每年上半年和下半年各舉行一次。

具體安排是：

2017年人力資源管理師全國統一考試時間：

上半年：5月21日

下半年：11月19日

（3）考試形式

分為理論知識考試和專業能力考核，採用閉卷考試的方式，實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還需進行綜合評審。

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