至不定期年限

Ⅰ 不定期合同是什麼意思啊

不定期合同就是在勞動合同中不需約定勞動期限，勞動期限可以理解為是長期的。

Ⅱ 請問單位讓我簽「不定期合同」如何理解

就是無固定期限的勞動合同。

無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這里所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但並不是沒有終止時間。

只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，雙方當事人就要繼續履行勞動合同規定的義務。一旦出現了法律規定的情形，無固定期限勞動合同也同樣能夠解除。由於缺乏對無固定期限勞動合同制度的正確認識，不少人認為無固定期限勞動合同一經簽訂就不能解除。

因此，很多勞動者把無固定期限勞動合同視為「護身符」，千方百計要與用人單位簽訂無固定期限勞動合同。另一方面，用人單位則將無固定期限勞動合同看成了「終身包袱」，想方設法逃避簽訂無固定期限勞動合同的法律義務。

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訂立無固定期限勞動合同有三種情形。

第一

（一）用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。

根據本法規定，訂立勞動合同應當遵循平等自願、協商一致的原則。只要用人單位與勞動者協商一致，沒有採取脅迫、欺詐、隱瞞事實等非法手段，符合法律的有關規定，就可以訂立無固定期限勞動合同。

第二

（二）在法律規定的情形出現時，勞動者提出或者同意續訂勞動合同的，應當訂立無固定期限勞動合同。

無固定期限合同一經簽訂，雙方就建立了一種相對穩固和長遠的勞動關系，只要不出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，勞動合同就不能解除。因此，法律對無固定期限勞動合同的簽訂條件作了嚴格的規定，當事人一方並不能隨意的要求簽訂或者拒絕簽訂無固定期限勞動合同。

第三

《勞動合同法》第14條第3款規定：用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

Ⅲ 定期的年限有十年嗎

按銀行規定一般分為三月，半年、一年、二年，三年、五年、這幾種年限。如果默認的話定期存款的規定是六個月，沒有你說的十年，下面是各種存法的介紹，你看下，應該對你有幫助！

1、整存整取50元起存，到期支取，可部分提前支取一次。存期為：三個月、六個月、一年、二年、三年、五年、六年。
2、零存整取：5元起存，每月固定存入金額（由客戶自定）一次，中途如有漏存，應在次月補齊，到期一次性支取本息的一種個人存款。存期：一年、三年、五年
3、整存零取：客戶在存款開戶時約定存款期限、本金一次存入、固定期限分次支取本息的一種存款。1000元起存，支取期一般分為一個月、三個月、半年一次。存期分一年、三年、五年。
4、存本取息：客戶在存款時約定存款期限、整筆一次性存入本金，按固定期限分次支取利息，到期一次支取本金的一種個人存款種類。5000元起存，存期：一年、三年、五年。
5、定活兩便：客戶在存款時不約定存期，銀行根據客戶存款的實際存期按規定計息。50元起存。
6、個人通知存款：客戶在存入時不約定存期，支取時需提前通知銀行，約定支取存款日期和金額方能支取的存款。起存5萬元，分為一天通知和七天通知
7、教育儲蓄：整存整取不扣所得稅。服務對象：小學四年級以上的非義務教育的學生。存期一年，三年、六年。好處：不扣稅，三個月以後提前支取時按定期利率計息，滿三個月按三個月計息，滿六個月按六個月計息。 定期存款：是有20%的利息稅。

Ⅳ 不定期保證期限是六個月還是兩年

一般保證保證期限為6個月，連帶保證保證期限自債務履行期限滿起6個月。

《擔保法解釋》內第32條規定：「保證容合同約定的保證期間早於或者等於主債務履行期限的，視為沒有約定，保證期間為主債務履行期屆滿之日起六個月。保證合同約定保證人承擔保證責任直至主債務本息還清時為止等類似內容的，視為約定不明，保證期間為主債務履行期屆滿之日起二年。」

6個月和2年：保證合同約定的保證期間早於或者等於主債務履行期限的，視為沒有約定，保證期間為主債務履行期屆滿之日起六個月。保證合同約定保證人承擔保證責任直至主債務本息還清時為止等類似內容的，視為約定不明，保證期間為主債務履行期屆滿之日起二年。

Ⅳ 基金的期限是不定期，最長時限是幾年

開放式基金沒有期限，無限期的，只要基金公司不倒閉。

封閉式基金有期限的，一般10年－－15年，到期就會轉成開放式的基金，比如剛轉的南方隆元，華夏行業精選，大成景陽等等

Ⅵ 一些封閉式基金年限不定期,它的凈值是不是沒什麼意義

深成指指數基金，申萬收益
1.它不是封閉式基金，是一隻開放式基金，可以通過申購它的母基金，然後拆分，在二級市場上買賣，同樣也可以在二級市場上直接買賣，賺取差價。
2.申萬收益約定收益為一年期定期存款+3.%，每年折算，「分紅」為母基金份額，以此形式作為對約定收益的兌現。
3.申萬收益基金凈值對指導二級市場買賣交易是有意義的，可以指導投資者的操作是否為折溢價操作。折價操作更有保障，因為150022上市交易以來一直是折價的，折價率越高，在折算「分紅」時，對投資者「越有利」。
4.在極端情況下，申萬收益也會虧損，比如當申萬進取凈值跌破0.1元時，申萬收益與申萬進取齊跌共漲，到時候，看看申萬收益的凈值就更具有操作意義了。

Ⅶ 雙方可否約定租賃期限為不定期

約定為不定期，出租方隨時可以收回（承租方不收回最長期限為二十年），出租方的收專益難保障屬，承租方風險太大了，建議不要簽不定期。
除非在出租方資產本身閑置，承租方對租賃資產使用又無法確定準確期限的情況下，可按實際租賃時間計收租賃費。

Ⅷ 《民法通則》確定的二十年最長時效是否是不定期借貸最長期限

不是不定期借貸的最長期限，不定期借貸應該沒有最長期限的限制，應該依然按照主張最後一次主張清償之日起兩年計算訴訟時效。
要是不理解，建議登陸 律師吧 這種咨詢平台：http://tieba..com/f?kw=%C2%C9%CA%A6&fr=index不如直接性的 問下律師的解釋。。

Ⅸ 合同簽訂最長年限合同法有規定嗎是多少年

你這應該是租賃人家的房屋吧。如果是租賃使用，合同法規定應當簽訂正式書面合同，且最長期限不超過20年。如果不簽訂書面合同則為不定期合同，可隨時解除。20年的書面合同到期後，如不再重新訂立書面合同，則自動轉換為不定期合同，也可隨時解除。

Ⅹ 本基金的存續期限為不定期什麼意思

普通開放式基金，就是可以任意交易日買入或賣出的。
與它相對的是那種定期的基金，有些基金是定期三個月或一年的。

比如國投歲增利定期C，從名字中的「歲」就知道它是一年期的定期基金。