❶ 本合同有效期間自雙方簽章之日起生效，至簽約作品完成之日起十五年止。這條有什麼問題嗎
你好，這項條款有點小問題，建議修改一下，可以分兩條寫明。
具體告知如下：回
前半句，本合同有效期間自答雙方簽章之日起生效，建議修改為「本合同自雙方簽章之日起生效。」即可。
合同的有效期間可以在協議中單獨另寫一項條款，即：「本合同有效期為本合同生效之日起至作品完成之日後第十五年的12月31日止。」
這樣，合同的有效期就非常明確了，否則會造成歧義。
可見，合同的簽訂必須時間明確唯一，否則會造成公說公有理，婆說婆有理，各不相讓。
綜上所述，這個條款有點小瑕疵，建議分兩天寫，這樣就很明確了。
❷ 合同約定：本協議有效期限從2010年 月 日至2010年 月 日止。是期限不明，還是期限為2010年一個年度期間。
合同約定來「本協議有效源期限從2010年 月 日至2010年 月 日止」的，屬於期限不明，視為對合同有效期限沒有約定，而不是期限為2010年一個年度期間。
根據《勞動合同法》第十七條的規定，勞動合同期限為勞動合同的必備條款之一，如果合同中約定「本協議有效期限從2010年 月 日至2010年 月 日止」，並且沒有另外明確勞動合同期限的，則該勞動合同因缺少必備條款而不成立，當然也就更談不上法律效力。
《勞動合同法》
第十七條勞動合同應當具備以下條款：
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
(三)勞動合同期限；
(四)工作內容和工作地點；
(五)工作時間和休息休假；
(六)勞動報酬；
(七)社會保險；
(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
❸ 什麼是合同有效期
未規抄定有效期的合同的有效期
某合同簽訂時未規定有效期為多長時間
看來有必要具體解釋一下簽訂的合同
是電子書購買合同，合同規定預付購書款用完為止，
首先是雙方合意,也就是如果雙方經協商可以達成一致的有效期限,則有效期限就此確定
如果雙方無法達成一致,則應根據合同類型查詢相關法律,看法律有沒有明確規定.一般法律對於特定合同在合同沒有規定有效期時會有明文規定，此時按法律規定便可.
倘若法律也沒有規定，那麼則依據不同合同類型的慣例確定.也就是一般有效期為多少即為多少.
另外,如果是涉外合同,還要看中國有沒有加入有關國際條約.如果有,還要受該國際條約約束.
未規定有效期的合同，只要符合合同生效的要件，應該自該合同生效後一直有效，直至履行完畢。
注意，有效期和訴訟時效不一樣，如果超過合同約定的履行期限，一方違約不履行合同，該合同仍然有效，但這個時候如不在法定訴訟時效期間主張權利的話，可能導致訴訟時效過期。
❹ 合同有效期一年是什麼意思
合同有效期一年是指簽到合同雙方約定的1年是合同期限，1年後合同失效。
如果一年版內合同一方有違約情況，需權要按照以下方式中的一種來賠償：
一、按照合同約定要求對方支付違約金；
二、要求對方賠償你因此造成 的直接經濟損失。
違約金和直接經濟損失只能主張一項，不能 同時要求雙份賠償。 那麼對於違約金來說，數額應當以合同約定的數字為准。按照法律規定，違約金數額不得超過實際經濟損失的130%，超出的部分無效，違約金約定的數額過高的，違約方可以要求適當減少。
❺ 合同是今天28號簽的。上面寫著：本合同有效期為2012年9月1號至2013年7月10日。
按照合同期限，你只能在9月1日起入住，房東同意也可以提前入住。即租金自9月1日起計。
房東的要求嚴格來講屬於合同的重大變更，仍要遵循「平等自願、協商一致」原則，協商不成仍按原約定執行，如一方拒絕履行合同義務的，則屬於違約行為，負違約責任。