『壹』 鄉村醫生被招聘為正式職工以後，工齡怎麼計算能不能追加工齡
依你所述的情況，這是你們當地的土政策，你找法律依據是沒用的。
一、被正式招聘前，雖然是臨時工，但依據法律的規定，仍然應當簽訂正式的勞動合同。
二、依照法律的規定，不管你在何處工作，工齡都是累計計算的。
三、國務院《關於國家機關工作人員退休和工作年限計算等幾個問題的補充通知》規定：
國家機關使用的臨時工作人員(有的稱為「雇員」)，被正式錄用以後他們在正式被錄用以前在本機關的工作時間，可以計算為工作年限.
因此，你單位的做法明顯是違法的，但你作為一名職工，你又能怎麼辦呢？向勞動監察大隊投訴？向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院起訴？這么東西都不太現實，也沒有可操作性。你最好是等到工作穩定了再說吧。可以向當地的紀委反映這個情況，也可以向當地政府辦反映，當然也可以向上一級計衛委反映，你們系統的這個土政策明顯是違法的，依法治國，喊的再響，到了地方頂個屁用啊。
『貳』 衛生局統一考試並下文的鄉村醫生的工作年限可不可以作為工齡認定
衛生局統一考試並下文的鄉村醫生符合以下條件可以與成為國家正式職工後回的工作時間合並計算答為連續工齡。
鄉村醫生（原赤腳醫生）被招收、頂替、錄用為國家正式職工或進入各級醫葯院校學習畢業（結業）後，成為國家正式職工，並繼續從事衛生工作的，其成為國家正式職工前最後一次經組織批准任鄉村醫生的工作時間（含其原當赤腳醫生的工作時間）可以與成為國家正式職工後的工作時間合並計算為連續工齡。
『叄』 鄉村醫生補助怎麼算
關於早期從事農村接生員或赤腳醫生工作，後期從事其他工作或離崗的人員補助年限計算問題
（一）早期在農村從事接生員工作，《廣東省母嬰保健管理條例》實施後（1998年10月1日後），按條例要求獲得《家庭接生員技術合格證書》，繼續承擔農村家庭接生工作的，補助年限應累計一並計算。
早期在農村從事接生員工作，未獲得《家庭接生員技術合格證書》的，補助年限最長計算至1998年10月1日《廣東省母嬰保健管理條例》實施之日止。
家庭接生員轉為村婦幼保健員後的工作年限不計入補助年限。
（二）早期在農村從事赤腳醫生工作，《鄉村醫生從業管理條例》實施後（2004年1月1日），按條例要求獲得《鄉村醫生執業證書》，繼續承擔鄉村醫生工作的，補助年限應累計一並計算。
早期在農村從事赤腳醫生工作，未獲得《鄉村醫生執業證書》的，補助年限最長計算至2004年1月1日《鄉村醫生從業管理條例》實施之日止。
（三）早期從事農村接生員或赤腳醫生工作，後中途離崗的，補助年限計算至實際離崗之日。
（四）早期從事農村接生員或赤腳醫生工作，離崗後進入機關、事業單位或企業工作，且已享受機關、事業單位人員退休待遇或參加職工基本養老保險並按月領取基本養老金的，不得享受補助。 求採納
『肆』 農村工作年限可以累積計算嗎
在農村工作，只要是脫產的，也就是掙工資的可以累積計算為參加工作年限。
『伍』 鄉村醫生累計從業年限如何計算
醫改一直也沒能給鄉村醫生一個正面的回答，而且我覺的醫改不但沒能改善鄉村醫生的現狀更加重了鄉的負擔，我們這里衛生室只能經營150多種基礎用葯而且只不能加價，相應的補貼也不能到位就是拿到了補貼一個月還不夠泥瓦匠一天的工錢，根本就解決不了一個人的基本生活，還有我們這里村衛生室能給村民報銷30%雖然條件比較苛刻但還是想給村民們多報點，但是報銷的票據需要村醫自掏腰包，要是有電腦可以安裝報銷用的軟體，但1年要維護費2000多塊也的自掏腰包，這些錢加起來要比補助還高，而且前年墊付的報銷錢現在還沒領到，到最後如果突破鄉醫的底線就只能改行了，因為鄉村醫生也是有父母老婆孩子的他們不是神仙也需要生活，想想自己辛辛苦苦為農村衛生事業付出了將近13年的青春真是有點寒心，覺的就和沒爹沒娘的孩子一樣吃不飽穿不暖連為我們鄉村醫生說話的都沒有！心寒呀！！！
『陸』 鄉村醫生從業年齡有限制么
鄉村醫生（原赤腳醫生）被招收、頂替、錄用為國家正式職工或進入各級醫葯學院學習畢業（結業）後，成為國家正式職工，並繼續從事衛生工作的，其成為國家正式職工前最後一次經組織批准任鄉村醫生的工作時間（含其原當赤腳醫生的工作時間）可以與成為國家正式職工後的工作時間合並計算為連續工齡。在兩個以上單位連續擔任鄉村醫生（原赤腳醫生）的時間，凡經正式手續調動的，應合並計算為連續工齡。 【勞動人事部、衛生部《關於鄉村醫生工齡計算問題的復函》勞人險（1986）5號】
根據國務院工資制度改革小組、勞動人事部勞人薪（1985）19號文關於「工作年限從參加革命工作和社會主義建設工作時開始計算」的規定，鄉村醫生成為國家正式職工或進入各級醫葯院校學習畢業（結業）後成為國家正式職工，並繼續從事衛生工作的（包括在各級
衛生行政部門工作的人員），其參加工作時間，從本人計算連續工齡的起始時間算起。 【衛生部《關於鄉村醫生工齡計算有關問題的通知》衛人字（1988）22號第二條】
『柒』 我的鄉村醫生工作時間能否合並算連續工齡.
如果你現在進的廠是招工形式進的,那麼,你原單位的工齡是不能連續計算的,如果你的關系是經過正規調動的,你的工齡就不能做中斷處理,可以連續計算,現單位如果不按連續計算,你得不到原單位工齡的經濟補償,你可以申請勞動仲裁,舉證由現單位負責,你最好是能將你的調令搞到手,如果沒有原件,復印件需要加蓋公章,證明原件存放處,找這樣的證據需要關系和一定的技巧,這是社會上的一套,你應該明白.
『捌』 鄉村醫生購買的15年靈活就業養老保險,在村衛生室的工作了41年，算工齡嗎
具體因 該參照當地人事主管部門的文件為准
我們這 邊是應當合並算入連續工齡，及你 在衛生室工作的年限加考入現單位的年限。但是你在衛生室工作能否算入，必須滿足兩個條件。1、如是國有企業，則需要提供勞動合同，並且在勞動合同上明確指明是全民制。2、如是非國有企業，一是需要該企業和當地勞動主管部門簽定的人事代理合同，二是需要提供你自己和該單位的勞動合同~
『玖』 鄉村醫生執業證書的有效期是多長時間，有
鄉村醫生執業證書有效期為5年。鄉村醫生執業證書有效期滿需要繼續執業的，應當在有效期滿前3個月申請再注冊。