❶ 工資卡能凍結嗎，期限多少
當然可以的。凍結期限不確定，完全看案件的進展情況，六個月、一年、兩年的都有。只要申請人提供了擔保，就可以對被申請人的財產進行凍結。而且凍結以後，是不允許被申請人的公司單位再另行變更工資卡的。
❷ 工資卡有期限在卡上，之後就不能使了嗎
到期後必須到銀行換新卡，賬號密碼均不會改變。否則將不能正常使用。
❸ 公司發的工資卡，有激活期限么
什麼時候激活都可以
❹ 浦發銀行卡薪資卡下面有效期限12/24是什麼意思
意思就是到2024年12月到期
❺ 銀行卡（工資卡）一卡通有效期到期，是否影響收工資
銀行卡就是工資卡，有效期已經到期了，肯定會影響收工資，在這種情況下建議去銀行進行處理。
工資卡。
工資卡，所謂代發工資，是指銀行與部分企業合作，統一發放員工工資。這樣，企業省心，銀行也可以從中獲利。細心的人應該會發現這樣的現象。在進入一家新公司之前，都會要求我們辦理同一家銀行的銀行卡，作為工資卡。在這個時候，很多人會有疑問。為什麼公司喜歡統一辦理銀行卡?裡面會有什麼嗎?真正的答案可能出乎許多人的意料。
1.代發工資操作簡單，一勞永逸
當公司支付工資時，基本上是公眾帳戶。簡單來說，員工需要申請同一家銀行的工資卡。支付工資時，只需要輸入自己的姓名和賬號，成本很低。銀行和企業之間的合作,就整個流程而言,就是第一次發工資前有很多准備工作要做,比如為企業辦理對公賬戶，簽訂代發協議和企業員工的工資電子清單等。
代發工資跟我們想的不一樣，銀行不需要逐一付給每個員工工資。相反，它使用電腦批量支付工資。銀行只需要根據企業製作的工資單上傳電腦，一鍵支付工資，非常簡單。躺著都可以完成的工作，哪家銀行不喜歡呢？
2. 增加銀行存款
對於銀行來說，資金儲備是一個非常重要的指標。如果一家銀行自己都掏不出來錢了，又有多少人會來辦理業務呢?我們應該知道銀行之間的競爭也很激烈。如果公司和銀行長期合作，銀行也會給公司一定的優惠和回扣。一方面，為了增加用戶的粘性，另一方面，企業也可以享受更多的優惠政策，這可以說是一個「雙贏」的局面。
此外，員工的工資卡都在同一家銀行，檢查是否有工資短缺或遺漏也是比較容易的。而這些與銀行簽訂代發工資合同的企業，為了避免發薪日到來時員工工資無法發放的尷尬局面，往往會在對公賬戶中存入一筆錢。此外，在發完工資後，很多員工不會馬上把所有的錢取出來，這樣剩下的錢就會變成這家銀行的活期存款，這是一種低成本的存款，所有的銀行都願意看到的事情。
3.向銀行注入流量，增加客戶數量
如果企業與銀行簽約，其所有員工都必須申請銀行儲蓄卡。這樣，銀行的客戶群自然會增加。隨著流量的增加，銀行自然會跟進，向這些新用戶推薦一些金融產品和他們自己的信用卡。
4. 更容易貸款
對於公司來說，現金流的穩定是非常重要的。統一員工工資卡，公司可以把錢存在一家銀行的銀行卡上，每個月工資積累到一起，這樣流水自然也會逐漸積累。如果銀行賬戶的資金量大，企業就更容易辦理貸款，這對企業來說是非常好的。
總之，公司統一申請工資卡還是有很多好處的。對於我們個人來說也沒有損失，只不過可能換一家公司就需要辦理一張不同的銀行卡，這是比較麻煩的。但進入公司統一辦理指定銀行的工資卡似乎已經成為一種無意識的習慣。
❻ 工行薪金卡有效期10年
我行晶元借記卡有效期從制卡日期開始計算，統一設置為10年，卡面左下角印製了最終到期時間，到期前任意時間均可辦理到期換卡手續。
（以上內容由工行智能客服「工小智」為您解答，解答時間2020年01月07日，如遇業務變化請以實際為准）
❼ 我的工資卡沒有有效期可以一直用下去嗎
這個肯定是可以的，現在銀行發行的工資卡都是沒有有效期可以一直使用的儲蓄卡，除非特殊情況下需要換卡也是可以繼續使用的。
❽ 工商銀行的薪金卡有到效日期嗎
工商銀行薪金卡號6217231801003209981辦卡時間是那年那月那天
❾ 激活工資卡有有效期嗎
若使用的是招行儲蓄卡，暫無激活時間限制，若申請的是蘇州招行M+卡，收到M+卡後必須在10個工作日內本人攜帶證件及卡片至任意招行網點辦理激活。