① 行政處罰法 陳述申辯的期限是多少天
1、《行抄政處罰法》規定:當事人有襲權進行陳述和申辯。行政機關必須充分聽取當事人的意見，對當事人提出的事實、理由和證據，應當進行復核；當事人提出的事實、理由或者證據成立的，行政機關應當採納。但對於陳述、申辯權利的期限，《行政處罰法》未作明確規定。
2、適用簡易程序的行政處罰，執法人員應當場聽取相對人的陳述、申辯。根據《行政處罰法》第三十三條的規定，適用簡易程序的行政處罰因其違法事實確鑿並有法定依據，可以當場作出。為確保執法效率，這種情況下執法人員應當場聽取相對人陳述、申辯，不必再規定期限。
3、適用一般程序的行政處罰應當規定陳述、申辯期限。適用一般程序的行政處罰對程序要求更為嚴格，案情也更為復雜。基於對相對人權益的保護，應該為相對人預留一定的陳述、申辯時間。在執法實踐中，多數處罰機關將陳述、申辯權期限規定為一至三天，少數部門規定為三天以上，筆者認為處罰機關參照聽證權的期限給相對人預留三天的陳述、申辯期限比較適當。
② 行政機關收到政府信息公開申請，在什麼期限內予以答復
能夠當場答自復的當場答復，不能當場答復的15個工作日內答復，可延長15個工作日。
《中華人民共和國政府信息公開條例》第二十四條 行政機關收到政府信息公開申請，能夠當場答復的，應當當場予以答復。
行政機關不能當場答復的，應當自收到申請之日起15個工作日內予以答復；如需延長答復期限的，應當經政府信息公開工作機構負責人同意，並告知申請人，延長答復的期限最長不得超過15個工作日。
申請公開的政府信息涉及第三方權益的，行政機關徵求第三方意見所需時間不計算在本條第二款規定的期限內。
(2)行政答復期限擴展閱讀：
依申請政府信息公開方式：
1、現場申請。申請人可以到政府信息公開機構申請獲取政府信息，並填寫《申請表》。書寫有困難的可以口頭申請。
2、網上申請。申請人可在重慶市南川區人民政府門戶網站上填寫電子版《申請表》，在線提交申請。
3、郵件或（傳真）申請。申請人填寫《申請表》後，可以通過傳真、信函方式提出申請，通過信函方式申請的，應在信封左下角註明「政府信息公開申請」字樣。
③ 行政執法機關對群眾舉報答復的工作時限
一、進一步提高思想認識，轉變觀念，經常換位思考，切實加強對信訪舉報工作的領導
人民群眾通過來信來訪來電向紀檢監察機關反映問題，是人民群眾作為國家的主人，充分發揮參政議政權利，參與管理國家和社會事務的有效途徑，實質上是對紀檢監察機關的一種信任，正確處理好群眾信訪問題，是實踐「三個代表」重要思想，切實履行全心全意為人民服務宗旨，努力維護廣大人民群眾根本利益的具體體現。加強和改進紀檢監察機關信訪舉報工作，進一步提高思想認識，有利於懲治和預防腐敗，有利於防止和糾正各種損害人民群眾利益行為的不正之風，有利於化解矛盾，維護社會穩定，有利於發展民主政治，促進社會和諧。
一是轉變觀念，整合力量。紀檢監察機關信訪舉報工作不僅僅是紀檢監察機關和信訪舉報部門幾個幹部的事，信訪問題要得到徹底解決，必須各方面、各部門都要統籌協調，通力合作，齊抓共管，切實納入各級黨委政府和每個部門的重要議事日程，形成合力。
二是換位思考，轉換工作思路。各級紀檢監察機關和全體幹部應站在維護改革、發展、穩定大局和服務「第一要務」的高度，牢固樹立群眾觀念，正確認識和對待群眾的合理要求，隨時轉換工作思維，善於站在不同的角度設身處地為群眾著想，切忌把為群眾辦實事看成是找麻煩，把檢舉揭發的群眾看成是「刁民」，而要把群眾信訪、來訪看作是對反腐倡廉工作的一種鞭策和對紀檢監察幹部的提醒、警示。更要注重情、理、法的結合，深懷愛民之心，真誠地接受群眾傾訴，以情感人，寓情於理，依法辦事，爭取群眾的理解支持，逐步化解矛盾，避免事態進一步擴大。
三是切實加強對信訪工作的領導。紀檢監察信訪部門作為紀檢前沿陣地，要高度重視，經常過問，逐步建立起加強做好信訪工作的領導體制和工作機制，從而使信訪舉報工作既要立足於基本職責，把執紀辦案與糾正損害群眾利益的問題相結合，與做群眾思想教育工作相結合，又要把調查取證的過程，變成密切聯系群眾的過程，變成疏導群眾情緒的過程，變成為群眾排憂解難的過程。充分發揮案源主渠道的作用和直查快辦的優勢，為黨風廉政建設和反腐敗工作大局服務。
二、切實改進工作作風，進一步加大源頭治理的力度，努力化解基層矛盾和對信訪問題的預防處置工作【實名舉報的答復期限】
俗話說：「樹有根，水有源」，「世界上沒有無緣無故的愛和恨」。人民群眾來信來訪也有其原因。從源頭上解決好群眾關心反映的熱點、難點問題已成為當前做好信訪工作的關鍵環節。
一是要加大信訪舉報法規的宣傳力度，教育群眾樹立法制觀念，以理性合法的方式反映問題，自覺遵守信訪秩序。要努力營造良好的信訪舉報環境，認真查處打擊報復案件，為群眾信訪舉報提供便利條件，充分利用接待場所和各種媒體，廣泛宣傳相關的法規、信訪者的權利與義務、信訪工作流程圖、本委局受理的范圍、工作程序及時限、質量要求以及領導接訪的時間等，擴大紀檢監察信訪舉報工作的影響，增加紀檢監察信訪舉報工作的透明度。
二是要切實轉變工作作風，變群眾上訪為幹部下訪。全年工作堅持做到「三辦」，即：特事特辦、急事急辦、普件快辦；廣泛開展「四個一」活動，即：保持一張笑臉，程序上講一個清楚，明確給一個答復，承諾一個時限，搞好優質的服務，提高辦事效率。積極實踐「三種下訪」形式：定點下訪，即到信訪問題較突出的單位和地區開展下訪，督促基層解決問題，化解矛盾；定人下訪，即針對軍轉人員、重點上訪對象、改制企業分流失業人員等特定人群開展下訪，進行調查研究，聽取意見，了解掌握群眾的需求和思想動態，及時排查解決群眾反映的「熱點、難點」問題，找准信訪「症結」，做好「預警」處理，切實解決好這些人員的實際困難；定事下訪，針對移民安置補償、新城征地補償、城市拆遷等特殊弱勢群體和群眾反映強烈的問題開展下訪，協調有關職能部門妥善處理關系群眾切身利益的問題。
三是要堅持「以人為本」的理念。我們要以群眾合法合理的意願、期待和要求作為工作的出發點和歸宿，把群眾的呼聲和願望作為第一信號，把群眾的需求作為第一動力，把群眾滿意或不滿意作為衡量紀檢監察信訪工作的第一標准，也就是始終把維護人民群眾根本利益作為科學決策、依法決策、民主決策的根本和主線，避免盲目決策、武斷決策產生誘發群眾信訪、上訪的苗頭和隱患，多一點思考，少一分盲目。
四是要建立健全部門、鄉鎮街道和村居委會信訪工作信息網路點。作為紀檢
監察機關信訪工作的「前位哨」、「電子眼」，定期或不定期報告信訪信息，掌握基層信訪苗頭和動態，充分發揮基層黨政組織「第一道防線」的作用，堅持並完善領導包案、掛帳督辦、領導下訪、電話約訪、信訪工作百分考核、黨風廉政信息發布等行之有效的做法，建立基層黨政組織與群眾互動、互信機制， 隨時掌握信訪工作主動權。
三、進一步探索和創新工作機制，加強隊伍建設，推行信訪舉報辦事公開制度，依紀依法規范信訪舉報工作
一是創新工作機機制。結合《信訪條例》、中紀委實施《信訪條例》的若干意見和《關於依紀依法規范紀檢監察信訪舉報工作的若干意見》的要求，按照「分級負責、歸口辦理」和「誰主管、誰負責」的原則，科學分工，明確責任，逐步建立健全高效運轉的領導負責機制，領導親自閱信和接待來訪制度和建立聯席會議工作機制、信訪問題排查調處機制、重要線索和疑難信訪問題集體評估與研究制度、社會參與解決糾紛機制、首問責任制、實名舉報制度、雙向承諾制、保密制、信訪舉報責任追究制、信訪季度分析制、集體訪應急處理機制和處理重大集體訪協調機制等，加強協調配合，形成解決問題的整體合力。
二是積極推行信訪舉報工作辦事公開，自覺接受群眾監督，切實維護群眾的合法權益。在日常工作中，信訪舉報辦事程序要按照：受理→登記→送閱→領導批示→轉辦、交辦、自辦→反饋調查處理情況→上報領導審批→結案（ 了結） →立卷歸檔等程序辦理，並積極探索信訪舉報在受理、調查、處理等環節的公開，切實增大紀檢監察機關辦理信訪舉報的透明度。
三是加強信訪幹部隊伍建設力度。因為信訪舉報工作涉及面廣、政策性強。通過關門集中學習、走出去考察學習和在工作中實踐學習，強化紀檢監察機關信訪幹部的素質培養，切實加強信訪幹部隊伍的思想、作風、組織、紀律和素質建設，努力提高其具備五種能力：提高化解矛盾糾紛，做群眾思想工作的能力；提高捕捉信息，及時發現違紀案件線索和苗頭性、傾向性問題的能力；提高正確運用政策和紀律，查辦信訪案件的能力；提高調動各方面力量，協調處理突發性事件和疑難信訪問題的能力；提高維護穩定、促進發展、把握大局的意識和能力。
四是強化內部監督制約，建立和完善各項規章制度。在實際工作中，要發揚求真務實精神，秉公執紀，做到每件信訪有記錄憑據、有擬辦意見、有領導批閱、有辦理結果、有檔案儲存，減少處理信訪舉報的隨意性，切實把矛盾化解在基層，把問題解決在基層，把群眾穩定在當地
④ 行政訴訟關於對行政機關的答復不服的訴訟多長時間
公民、法人或者其他組織不服復議決定的，可以在收到復議決定書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。復議機關逾期不作決定的，申請人可以在復議期滿之日起十五日內向人民法院提起訴訟。法律另有規定的除外。
公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應當自知道或者應當知道作出行政行為之日起六個月內提出。法律另有規定的除外。因不動產提起訴訟的案件自行政行為作出之日起超過二十年，其他案件自行政行為作出之日起超過五年提起訴訟的，人民法院不予受理。
公民、法人或者其他組織申請行政機關履行保護其人身權、財產權等合法權益的法定職責，行政機關在接到申請之日起兩個月內不履行的，公民、法人或者其他組織可以向人民法院提起訴訟。法律、法規對行政機關履行職責的期限另有規定的，從其規定。公民、法人或者其他組織在緊急情況下請求行政機關履行保護其人身權、財產權等合法權益的法定職責，行政機關不履行的，提起訴訟不受前述規定期限的限制。
公民、法人或者其他組織因不可抗力或者其他不屬於其自身的原因耽誤起訴期限的，被耽誤的時間不計算在起訴期限內。公民、法人或者其他組織因前述規定以外的其他特殊情況耽誤起訴期限的，在障礙消除後十日內，可以申請延長期限，是否准許由人民法院決定
⑤ 關於行政復議是否受理的答復期限
不是新舊版本的問題，是有人對法律規定理解錯誤了。
應該是5天內。行政復議法第十七條 行政復議機關收到行政復議申請後，應當在五日內進行審查，對不符合本法規定的行政復議申請，決定不予受理，並書面告知申請人；對符合本法規定，但是不屬於本機關受理的行政復議申請，應當告知申請人向有關行政復議機關提出。
行政復議條例三十條的10天是指當事人同時向兩個以上復議機關提出申請的，且復議機關同時收到申請，不能以先後確定受理機關的，由其在10日內進行協商以確定哪個復議機關受理。這個10天並不是是否受理的答復期。
⑥ 請示的答復有時間限制嗎
如果是行政系統內部的,一般沒有時間規定.
如果是行政相對人對行政機關的,一般有時間規定,十幾天對幾十天不等.
⑦ 一般行政機關多久作出行政復議答復
行政復議法第三十一條規定，行政復議機關應當自受理申請之日起六十日內作出行政復議決定;但是法律規定的行政復議期限少於六十日的除外。情況復雜，不能在規定期限內作出行政復議決定的，經行政復議機關負責人批准，可以適當延長，並告知申請人和被申請人，但是延長期限最多不超過三十日。
對行政復議機關作出行政復議決定期限的回答可以分為以下三個層次：
第一，行政復議機關應當自受理申請之日起六十日內作出行政復議決定。也就是說，行政復議機關應當自受理之日起在六十日內要完成整個的復議工作。依照行政復議法，受理之日即指應當履行行政復議職責的行政機關收到行政復議申請書或接受申請人申請之日。在這六十天期限中，行政機關要完成受理、要求被申請人答復、審查原具體行政行為的依據和證據、查清事實和依據、提出處理意見並完成文字報告、行政首長決定或集體討論後作出決定等工作內容，並最終對原具體行政行為是否合法和公正適當作出結論。行政復議法規定六十日這一期間的目的，在於督促行政復議機關即時履行自己的職責，切實維護復議申請人的合法權益;在於節省時間和人力，提高行政效率，使復議工作毫不遲延地進行，使當事人之間的行政爭議盡快得到解決，以維護行政機關正常的工作秩序;在於增強人們的法制觀念，促使行政復議機關依法行政。
行政機關作出行政復議決定的期間的六十日，不按工作日計算，具有不間斷性，所以節假日在期間中間的並不扣除。根據行政復議法的規定，行政復議期間的計算依照民事訴訟法關於期間的有關規定執行，沒有將諸如春節、勞動節、國慶節、星期六和星期日等節假日和公休日排除於期限之外，只是規定期間最後一日為節假日的，以節假日之後第一日為期間屆滿之日。
第二，法律規定的行政復議期限少於六十日的除外。這即是說，其他單行法律中規定的行政復議期限少於六十日的，應按該單行法律具體規定的期限辦理。例如，外國人出入境管理法第五十條規定，被處罰人對公安機關的罰款、拘留不服的在接到通知之日起十五日內，可以通過裁決機關或者直接向上一級公安機關申訴，上一級公安機關自接到申訴之日起十五日內作出最後裁決，這種對申訴的裁決即為復議，而其期限為十五天。
第三，行政復議期限可以適當延長。由於案件本身情況復雜，如涉及的問題多，有較多實質性問題需要研究或更多的時間方能搞清，以及其他一些在法定期限內無法完成又必須完成的工作，不能在規定期限內作出復議決定的，經行政機關負責人批准，可以適當延長，並告知申請人和被申請人;延長期限最多不超過三十天。
⑧ 行政上訴後法院答復期限是多久
15日內上訴，二審審限三個月，移送材料一個月。得五個月左右吧。
⑨ 行政答復書 不滿 多少天內起訴
復議機關不受理復議申請或者在法定期限內不作出復議決定，公民、法人或者其他組織不服，依法向人民法院提起訴訟的，人民法院應當依法受理。
另根據《行政復議法》第三十一條規定：「行政復議機關應當自受理申請之日起六十日內作出行政復議決定；但是法律規定的行政復議期限少於六十日的除外。情況復雜，不能在規定期限內作出行政復議決定的，經行政復議機關的負責人批准，可以適當延長，並告知申請人和被申請人；但是延長期限最多不超過三十日。」行政復議期限經批准最長期限可以達到九十日。
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⑩ 在法定期限或者合理期限內不予答復，申請人可以向人民法院提起行政訴訟.法定期限是多長時間
首先謝謝你對我的信任，但網上只能根據上面留言簡單分析一下：1、應當在知道作回出具體行政行為之日答起三個月內提出。法律另有規定的除外。2、行政機關在接到申請之日起60日內不履行的，公民、法人或者其他組織向人民法院提起訴訟，人民法院應當依法受理。以上解答意見，僅供參考，不作為實際處理依據。如還有問題不清楚或委託我們律師爭取更好結果的，請先電話聯系委託辦理。