工勤上班年限

Ⅰ 消防工勤上班時間怎麼規定的

勞動法對消防人員的工作及休假時間沒特別規定。但是如果你認為工作時間不合理,可以起訴。但是勞動法對於特殊工種的工作時間,是允許有翻班等規定的。
按照《中華人民共和國勞動法》和國務院《關於職工工作時間的規定》的有關規定，實行勞動者每日工作八小時，每周工作四十小時這一標准工時制度。但是，有些企業因工作性質和生產特點不能實行標准工時制度的，在保證勞動者每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的基礎上，實行每周六天工作制。
《中華人民共和國勞動法》第四十一條的規定，對用人單位延長勞動者的工作時間的條件規定為：一是生產經營的需要；二是在程序上必須在加班加點前與工會和勞動者協商；三是加班加點的時間必須符合法律的規定，即每日一般不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下每日不得超過三小時；每月總時數不得超過三十六小時。

Ⅱ 國家工勤人員工作一定年限之後可以轉正嗎

沒有轉正這一說，就是合同制的。

Ⅲ 行政事業單位工勤人員退休年齡是多少啊

行政事業單位工勤人員退休年齡是：

男職工：60周歲

女職工：幹部55周歲、工勤人員50周歲

女高級工屬於女工勤人員應50周歲退休

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

(3)工勤上班年限擴展閱讀

根據規定：

第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

Ⅳ 工勤編高級工轉事業編九級職員提職需要工作年限嗎

提職一般都是不需要工作年限的。
關鍵的是達到了相應的級別和要求。

Ⅳ 機關工勤工作年限25年技師證1年怎樣套改

母雞呀

Ⅵ 誰知道事業單位工勤人員職稱方面的知識比如說轉正定級是多少年參加工作時間從什麼時候開始算等等。

事業單位工勤人員：
轉正定級執行時間和參加工作時間要根據檔案來確定。這個不是本人說了算，要由人社局人事部門核定參加工作時間，由人社局工資部門核定見習期，見習期滿才能執行轉正定級。
一般剛剛參加工作第一年就是見習期，本科和大專執行一年後轉正定級，中專執行兩年。

工勤等級：高級技師、技師、高級工、中級工、初級工、普工。這個要在你轉正定級後根據你考取的技術等級證書和單位是否有空崗確定是否聘任。

Ⅶ 首次參加工勤人員等級考核但工作年限已達到規定年限的可以直接申報高級工嗎

一般情形是不可以的，應該逐級晉級。

Ⅷ 請問環衛工人的上班時間（急求）

早上4：00——下午17：00，白天為上午、下午兩班倒，早上、中午休息一兩個小時，一天至少工作10個小時以上，無基本安全保障，天天辛苦勞累只為城市清潔。工資僅僅高於當地最低工資標准，而且十分辛苦！部分環衛工人甚至要上一整天班。

環衛工人的工作時間長，工作量大，一般凌晨4點就開始工作，下午5點才下班，早上跟中午吃飯休息一兩個小時，每日平均工作時間在10小時以上，且沒有休息天和節假日。

(8)工勤上班年限擴展閱讀：

我國環衛工人居住條件差是個普遍的問題。由於城市各地大多數環衛工人都是外來工，在環衛所不統一提供住宿的情況下，他們只有選擇自己租一些環境條件差、地理位置差、衛生條件差、安全系數差的便宜房子，有的人甚至住在臨時搭建的構築物里。

我國環衛工人家庭狀況不容樂觀，由於環衛工人的年齡正處在上有老下有小的階段，導致絕大部分開銷都用在贍養老人和撫養子女身上，加上工作強度高，長期以往自身的身體狀況都得不到保障，大部分人都處於非健康狀態。

Ⅸ 工勤人員年休假國家規定是多少天

7天啊