職工醫保繳費年限標准

㈠ 醫療保險的國家規定繳費年限是多少年

國家並沒有明確規定職工醫保的繳費年限，職工醫保的繳費年限是由各地政府自行規定的。如上海規定的為職工累計繳費年限滿15年即可在退休後繼續享受醫保待遇。

以上海為例，根據《上海市職工基本醫療保險辦法》第二十三條 用人單位及其職工按照規定繳納醫療保險費的，自繳納醫療保險費的次月起，職工可以享受基本醫療保險待遇；未繳納醫療保險費的，職工不能享受基本醫療保險待遇。用人單位按照有關規定申請緩繳醫療保險費的，在批準的緩繳期內，職工不停止享受基本醫療保險待遇。

應當繳納而未繳納醫療保險費的用人單位及其職工，在足額補繳醫療保險費後，職工方可繼續享受基本醫療保險待遇。用人單位及其職工繳納醫療保險費的年限（含視作繳費年限）累計超過15年的，職工退休後可以享受基本醫療保險待遇。視作繳費年限的計算，由市人力資源社會保障局另行規定。

職工到達法定退休年齡、辦理退休手續後，可領取養老金的當月，用人單位繳納的基本醫療保險費計入其個人醫療帳戶的部分，按照其在職最後一個月的計入標准計入；其醫療費用的支付，按照退休人員的基本醫療保險規定執行。本辦法施行前已按照有關規定享受基本醫療保險待遇的退休人員，不受本條規定的限制。

(1)職工醫保繳費年限標准擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第二十五條國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。

第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。

第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

㈡ 職工醫保要交多少年

㈢ 職工醫保最低繳費年限是多少年

各地要求不一樣的，沒法一概而論
醫療保險屬於市級統籌，各地在退休時要求的參保時長並不像養老保險一樣全國統一，而是由各地自行確定。目前來看要求15年、20年、25年的地方都有，且涉及到性別問題。
具體應以你們當地社保政為准，你可以向你們當地社保機構具體咨詢，也可以上班時間撥打12333電話咨詢。

㈣ 職工醫保的交費標準是多少

參保人員退休時，男性繳費年限（包括視同繳費年限和實際繳費年限，下同）未達到30年，女性繳費年限未達到25年的，在退休後要享受職工醫保待遇，應補繳基本醫療保險費以補足繳費年限。由上可知，一般來說，城鎮職工醫保繳費年限為男性30年，女性25年，但是每個城市的標準是有差異的，具體可以向社保局咨詢

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㈤ 職工醫保繳費年限是多久及待遇標準是什麼

根據《中華人民共和國社會保險法》第二十七條規定，參加職工基本醫療版保險的個人，達到法定退權休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。《中華人民共和國社會保險法釋義》中關於累計繳費達到國家規定年限是指，繳納職工基本醫療保險累計達到國家規定年限，不包括城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療的繳費年限。為保持統籌基金收支平衡，切實保障退休人員醫療待遇水平，各統籌地區都對退休人員享受醫療保險待遇的最低繳費年限作了相關規定，一般為20年～30年不等。需要說明的是，本條所說的「國家規定年限」，既包括職工實際繳納基本醫療保險費的年限，也包括職工參加基本醫療保險前的「視同繳費年限」。為了解決部分職工繳費不足規定年限無法享受退休人員基本醫療保險待遇的問題，本法規定，未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。累計繳費不足國家規定年限的，個人可按上一年當地職工平均工資的一定比例，繼續按月繳納基本醫療保險費；也可以自願申請一次性補繳差額年限的基本醫療保險費。

㈥ 國家規定職工醫保交費年限是多少

國家並沒有明確規定職工醫保的繳費年限，職工醫保的繳費年限是由各地政府自行規定的。如上海規定的為職工累計繳費年限滿15年即可在退休後繼續享受醫保待遇。

以上海為例，根據《上海市職工基本醫療保險辦法》第二十三條 用人單位及其職工按照規定繳納醫療保險費的，自繳納醫療保險費的次月起，職工可以享受基本醫療保險待遇；未繳納醫療保險費的，職工不能享受基本醫療保險待遇。用人單位按照有關規定申請緩繳醫療保險費的，在批準的緩繳期內，職工不停止享受基本醫療保險待遇。

應當繳納而未繳納醫療保險費的用人單位及其職工，在足額補繳醫療保險費後，職工方可繼續享受基本醫療保險待遇。用人單位及其職工繳納醫療保險費的年限（含視作繳費年限）累計超過15年的，職工退休後可以享受基本醫療保險待遇。視作繳費年限的計算，由市人力資源社會保障局另行規定。

職工到達法定退休年齡、辦理退休手續後，可領取養老金的當月，用人單位繳納的基本醫療保險費計入其個人醫療帳戶的部分，按照其在職最後一個月的計入標准計入；其醫療費用的支付，按照退休人員的基本醫療保險規定執行。本辦法施行前已按照有關規定享受基本醫療保險待遇的退休人員，不受本條規定的限制。

(6)職工醫保繳費年限標准擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第二十五條國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。

第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。

第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

㈦ 職工醫保需連續繳費多少年

參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費年限（含視同繳費年限）達到男回30周年、女答25周年，並且實際繳費年限不低於12年的。退休後不再繳納基本醫療保險費，大病醫療保險費一次性繳納10年後，終生享受醫保待遇。

職工醫保住院費用支付比例，在一級及以下、二級、三級定點醫療機構就醫，醫療保險政策范圍內的住院費用分別報銷90%、88%、85%，年度最高支付限額為12萬元。退休人員在以上規定報銷比例基礎上再增加2％。

(7)職工醫保繳費年限標准擴展閱讀

城鎮職工醫保即城鎮職工醫療保險（也有簡稱為城鎮醫保的）。城鎮職工醫保基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。

基本醫療保險的水平要與社會主義初級階段生產力發展水平相適應；城鎮所有用人單位及其職工都要參加基本醫療保險，實行屬地管理。

基本醫療保險費由用人單位和職工雙方共同負擔；基本醫療保險基金實行社會統籌和個人帳戶相結合。