軍齡可以做為醫保繳費年限嗎

A. 退役軍人自己購買職工醫療保險軍齡算繳費年限嗎

應該是可以按規定視同繳費年限的，但視同繳費年限是要記錄在檔的，一般也可以在個人社保賬戶內查詢到相關記錄的，可以帶上身份證件到當地社保部門查詢下，如果沒有記錄的是不算的，需要去相關部門查證

B. 當兵的軍齡能否算作醫保的年限

包括五險抄一金（軍齡按工襲齡連續計算視為社保繳費）。依據《中華人民共和國兵役法》規定：國家實行軍人保險制度，與社會保險制度相銜接。軍人服現役期間，享受規定的軍人保險待遇。軍人退出現役後，按照國家有關規定接續養老、醫療、失業等社會保險關系，享受相應的社會保險待遇。現役軍人配偶隨軍未就業期間，按照國家有關規定享受相應的保障待遇。

C. 軍齡視同繳費年限包括醫療保險嗎

包括。

根據《退役士兵安置條例》：

第四十六條退役士兵到城鎮企業就業或者在城鎮從事個體經營、以靈活方式就業的，按照國家有關規定參加職工基本養老保險。

服現役年限視同職工基本養老保險繳費年限，並與實際繳費年限合並計算。退役士兵回農村的，按照國家有關規定參加新型農村社會養老保險。

退役士兵在服現役期間建立的軍人退役養老保險與其退役後參加基本養老保險的關系接續，由軍隊的軍人保險管理部門和安置地社會保險經辦機構按照國家有關規定辦理。

退役士兵服現役年限視同職工基本養老保險繳費年限的養老保險待遇計發辦法，按照國家有關規定執行。

第四十七條退役士兵到各類用人單位工作的，應當隨所在單位參加職工基本醫療保險；以靈活方式就業或者暫未實現就業的。

可以參加職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險或者新型農村合作醫療。退役士兵參加基本醫療保險的，其軍人退役醫療保險金。

按照國家有關規定轉入退役士兵安置地的社會保險經辦機構。實行工齡視同參加基本醫療保險繳費年限規定的地區，退役士兵的服現役年限視同參保繳費年限。

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根據《退役士兵安置條例》：

第四十九條退役士兵安置工作主管部門及其工作人員、參與退役士兵安置工作的單位及其工作人員有下列行為之一的，由其上級主管部門責令改正，對相關責任人員依法給予處分；相關責任人員構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）違反規定審批退役士兵安置待遇的；

（二）在審批退役士兵安置工作中出具虛假鑒定、證明的；

（三）在退役士兵安置工作中利用職權謀取私利的。

第五十條接收安置退役士兵的單位違反本條例的規定，有下列情形之一的，由當地人民政府退役士兵安置工作主管部門責令限期改正。

逾期不改的，對國家機關、社會團體、事業單位主要負責人和直接責任人員依法給予處分，對企業按照涉及退役士兵人數乘以當地上年度城鎮職工平均工資10倍的金額處以罰款，並對接收單位及其主要負責人予以通報批評：

（一）拒絕或者無故拖延執行人民政府下達的安排退役士兵工作任務的；

（二）未依法與退役士兵簽訂勞動合同、聘用合同的；

（三）與殘疾退役士兵解除勞動關系或者人事關系的。

第五十一條退役士兵弄虛作假騙取安置待遇的，由安置地人民政府退役士兵安置工作主管部門取消相關安置待遇。

第四十四條退役士兵服現役年限計算為工齡，與所在單位工作年限累計計算，享受國家和所在單位規定的與工齡有關的相應待遇。

第四十五條軍隊的軍人保險管理部門與地方的社會保險經辦機構，應當按照國家有關規定為退役士兵辦理保險關系轉移接續手續。

對自主就業的退役士兵，憑退役士兵安置工作主管部門出具的介紹信，由社會保險經辦機構按照國家有關規定辦理保險關系接續手續。對安排工作的退役士兵，由接收單位按照國家有關規定辦理保險關系接續手續。

D. 復員兵的軍齡可以算醫保的視同年限嗎

復員軍人的軍齡，不能抵扣社保的繳費年限，只可以在退休時計入工齡。從醫療保險繳費來看，年限並不重要。但是醫保繳費中斷三個月以上，就不能續交了，此前的賬號就會作廢。所以，醫保一般是不應該中斷交費的。社保交費方面，必須連續繳納15年，才能在退休時領取養老金。社保交費可以中斷，續交時補交就可以。但是軍齡跟社保繳費無任何關系。

E. 退伍回來靈活就業醫療保險軍齡算繳費年限嗎

算的！軍齡就算你沒有實際繳費等你達到退休年齡也是算視同繳費年限就是工齡的。

F. 軍齡視同社保繳費年限是哪的規定

軍齡作為社保復的視同制繳費年限，是國家文件明確規定的，很多的社保文件都提到了一點。
是不是你的人事檔案中相應材料不全？比如沒有完整的入伍資料或退伍資料？如果缺失檔案材料，可以到當地武裝部補材料。
如果入伍和退役資料都齊全，社保部門還不認定你的視同繳費年限，你可以到當地退役軍人事務局去申述，請他們出面維護你的合法權益。
希望採納。

G. 請問軍齡可以算做繳費年限嗎

1.軍齡可以視同交費年限的，但是要看檔案，你的檔案是否在當地社保，在的話才可以視同的，否則不行

2.交滿15年並不代表你就可以不交了，因為有的地方是要求連續交的，不能斷，否則將來退休不好辦理的，需要補交，就算可以不交了，你只交15年，等到退休的時候，養老金是很少的

是否可以在交滿15年後不交了，這個需要咨詢當地社保明確的

H. 我是80年退伍軍人，有5年軍齡可以算社會醫療保險交費年限，不知能算不算。

軍齡是可以算作工齡和視同養老保險、醫療保險繳費年限的。軍齡的憑據主要是依據你的檔案，檔案中有你的參軍入伍審批表，轉業退伍資料。輔佐證明有你的士兵證、退伍證。其它證明有當地武裝部的新兵名單，退伍士兵名單等。
軍齡計入工齡一般不需要特別辦理，在你需要證明工作年限的時候，可以如實填寫，（如入職登記表、個人簡歷等）當入職後涉及年休假、工齡工資的時候以及在你辦理退休手續的時候，需要查閱你的檔案。
有的企業是不管理員工檔案的，因此，你一定要清楚自己的檔案在何處管理，妥善保存自己的士兵證、退伍證的資料。

I. 軍齡視同社保繳費年限，但軍齡也同樣視同醫保年限

如果累計繳費（含視同繳費的工齡）在退休時達到25年或20年，且實際繳費也達到10年，那麼就可享受退休醫保待遇，不需要再繳費；

如果退休時累計繳費（含視同繳費工齡）達到25年或20年，但實際繳費不達10年，可以一次性躉交至10年，也可繼續繳費至10年後，享受退休醫保待遇，不再繳費；

如果退休時兩個條件都沒有達到，那麼首先需要滿足實際繳費達到10年，如果實際達到10年，可累計還不到25或20年的年限（包括視同繳費年限），則需繼續補繳至25年或20年為止。繳費方式可以躉交也可以逐年續繳。

這是幾種情形的繳費規則，那麼，轉業軍人怎麼繳納，可以借鑒上述不同情形。軍齡肯定視同工齡，也視同醫保的繳費年限。

其中又有兩種情形，一種是軍隊醫保制度實施前的軍齡，則能視同繳費，但不能算實際繳費，退休時如果實際繳費不達10年，需要補繳；一種是軍隊醫保實施以後轉業的，那麼軍齡既是視同繳費年限，也是實際繳費年限，退休時可以計算入10年之內。

兵齡可以視同社保的繳費年限，已有六年兵齡，那麼在繳滿15年時，只要再補繳四年醫保就可以在退休後終身享受醫療保險待遇了。

醫保補繳規定：

未達年限者退休一次補足。

根據政策，參保人達到退休年齡，享受退休人員基本醫療保險待遇的累計最低繳費年限為：

男滿30年、女滿25年。

職工退休時，應由管理單位在30日內持職工檔案、退休審批表、基本醫療保險證卡到醫保經辦機構辦理待遇審核手續。達到國家規定的退休年齡辦理退休手續的人員，符合基本醫療保險繳費年限的，從其被批准退休的次月起享受退休人員基本醫療保險待遇。