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軍改完成年限

發布時間:2021-03-23 13:09:48

① 士官服役年限改了嗎 三期的啊

《中華人民共和國兵役法》規定,義務兵服現役的期限為二年。義務兵服現役期版滿,根據軍隊需要和權本人自願,經團級以上單位批準的,可以改為志願兵。志願兵實行分期服現役制度。志願兵服現役的期限,從改為志願兵之日算起,至少三年,一般不超過三十年,年齡不超過五十五歲。(志願兵是原來的稱呼,現在改叫士官)

現在部隊里的士官是指服役期已超過2年並且自願留在部隊繼續服役的士兵,和部隊簽定合同,按月拿工資。士官可以分為6期,一期和二期士官稱為初級士官,合同簽定的服役期為各3年,三期和四期士官稱為中級士官,合同簽定的服役期為各4年,五期和六期士官稱為高級士官,五期士官簽定的服役期為5年,享受正營職待遇,家屬隨軍,六期士官簽定的服役期為9年,享受副團職(正團級)待遇,家屬隨軍。如果一個士兵從新兵服役開始一直到六期結束正好是30年,也就是說一個士兵最多的服役期限為30年,享受的最高待遇為副團職(正團級)。

② 中級士官服役年限由8年調為9年什麼意思

字面意思是「義務兵2年+初級士官3年+中級士官3年」調整為 「義務兵2年+初級士官3年+中級士官4年」,但目前沒聽說任何這個政策調整的消息。

③ 士官服役年限改革方案

2015-2016解放軍士官長改革制度
【什麼是解放軍士官長制度】
「士官長」是一個新鮮的稱呼,它很容易讓人聯繫到「軍士長」這個詞,但在我軍兩者之間存在較大不同。軍士長是我軍士兵軍銜之一。1988年,第七屆全國人大常委會第二次會議通過的《中國人民解放軍軍官軍銜條例》規定,被任命擔任基層行政或者專業技術領導職務的士兵經過軍隊院校培訓後授予軍士長軍銜。1998年通過的《中華人民共和國兵役法》將士兵軍銜改為一級至六級士官,而2009年中央軍委頒發《深化士官制度改革方案》則進一步調整為下士、中士、上士以及四級到一級軍士長共七個銜級。
【解放軍士官長待遇大幅提昇平均工資7000元以上】
據央視報道,士官是部隊當中的兵頭將尾,去年以來全國在沈陽、濟南、廣州軍區,分別展開了士官制度改革的試點。近日廣州軍區首批士官長上崗了,作為基層訓練管理的主力,士官長和軍官分工有什麼不同又有什麼區別呢,我們一起了解一下。
士官長制度可以提升軍隊的職業化程度,提高對現代化先進裝備的運用水平,強化軍事技能、作戰經驗的傳承、延續和開拓。士官在軍隊各類人員中地位特殊、作用突出。近年在各國紛紛裁減軍隊員額的大背景下,士官隊伍不但沒有縮減,反而在各國軍隊總兵力中所佔比重越來越大。目前英軍的士官比例為38%,法軍為37%,美軍達到了50%以上。

④ 新規定士官服役年限

按正常服役到期年限:

1、下士:3年

2、中士:3年

3、上士:4年

4、四級軍士長:4年

5、三級軍士長:4年

6、二級軍士長:4年

7、一級軍士長:6年(服現役滿30年,年滿55歲需退役)。

《中國人民解放軍現役士兵服役條例》

第十九條士兵軍銜的授予、晉升:

(一)兵:服現役第一年的義務兵,授予列兵軍銜;服現役第二年的列兵,晉升為上等兵。

(二)初級士官:上等兵服現役期滿選取為初級士官的,晉升為下士;下士期滿3年繼續服現役的,晉升為中士。

(三)中級士官:中士服現役期滿3年選取為中級士官的,晉升為上士;上士期滿4年繼續服現役的,晉升為四級軍士長。

(四)高級士官:四級軍士長服現役期滿4年選取為高級士官的,晉升為三級軍士長;三級軍士長期滿4年繼續服現役的,晉升為二級軍士長;二級軍士長期滿4年繼續服現役的,晉升為一級軍士長。

(4)軍改完成年限擴展閱讀

依據《中國人民解放軍士官退出現役安置暫行辦法》

一、根據《中華人民共和國兵役法》(以下簡稱《兵役法》)和《中國人民解放軍現役士兵服役條例》的有關規定,制定本辦法。

二、士官符合下列情況之一的,退出現役:

(一)服現役滿本期規定的年限,未被批准繼續服現役的;

(二)服現役滿30年或者年滿55歲的;

(三)軍隊編制員額縮減需要退出現役的;

(四)國家建設需要調出軍隊的;

(五)經駐軍醫院診斷證明本人健康狀況不適於繼續服現役的。

⑤ 部隊兵役法改革之後年限是多少

據傳09年兵役法改革具體內容 (一)適當擴大士官編制規模 適應部隊戰鬥力建設發展需求,進一步加強軍兵種和高技術部隊專業技術骨幹力量,適當增加士官編制員額,部隊士官編制比例提高3%左右。 (二)調整士官結構比例和服役時間 取消士官現行一至六期的劃分,保留初級、中級、高級三個層次。調整士官服役時間,將初級士官由6年調整為4年,中級士官由8年調整為9年,高級士官由14年調整為15年。調整士官結構比例,初級士官調整為占士官總數的50.1%,中級士官調整為46%,高級士官調整為3.9%。調整專業編配比例,氣象、測繪、偵察、通信、炮兵、雷達、電子對抗、陸航、油料、修理、專工、測量控制、測量發射、陸戰、觀通、航空、空降、戰略導彈等主戰專業士官編配比例提高10%以上;非專業技術班長部分編配為中級士官,士官隊伍更趨穩定。 (三)調整士官軍銜設置 按照調整後的士官結構和服役時間,將初級士官軍銜設為一級一銜,稱下士;中級士官設為一級兩銜,分別稱中士、上士;高級士官設為一級三銜,分別稱三級軍士長、二級軍士長、一級軍士長。士官最低軍銜為下士,最高軍銜為一級軍士長。下士晉升中士、中士晉升上士各為4年,上士晉升三級軍士長、三級軍士長晉升二級軍士長,二級軍士長晉升一級軍士長各為5年。士官軍銜授予和晉升批准許可權為,下士由團(旅)級、中士和上士由師(旅)級、三級軍士長由軍級、二級軍士長和一級軍士長由大軍區級單位批准。 (四)改進士官選拔辦法 拓寬士官來源渠道

希望採納

⑥ 新軍官法軍官服役年限是多久

軍人的服役期限,因義務兵、軍士、軍官等,因身份不同而分別適用相應的規定:義務兵2年;士官至少三年,一般不超過三十年,年齡不超過五十五周歲。對於軍隊幹部一般採取個人志願與部隊需要相結合的辦法而定。

一、義務兵:2年;

《兵役法》第十九條:義務兵服現役的期限為二年。

二、士官:至少三年,一般不超過三十年,年齡不超過五十五周歲。

1、《中國人民解放軍現役士兵服役條例》第十九條:士兵軍銜的授予、晉升:

2年:(一)兵:服現役第一年的義務兵,授予列兵軍銜;服現役第二年的列兵,晉升為上

等兵。

3年:(二)初級士官:上等兵服現役期滿選取為初級士官的,晉升為下士;下士期滿3年

繼續服現役的,晉升為中士。

4年:(三)中級士官:中士服現役期滿3年選取為中級士官的,晉升為上士;上士期滿4

年繼續服現役的,晉升為四級軍士長。

4年:(四)高級士官:四級軍士長服現役期滿4年選取為高級士官的,晉升為三級軍士

長;三級軍士長期滿4年繼續服現役的,晉升為二級軍士長;二級軍士長期滿4年繼續服現役

的,晉升為一級軍士長。

直接從非軍事部門具有專業技能的公民中招收的士官,首次授予的軍銜等級,根據其在普

通高等學校學習時間和從事本專業工作時間確定。

軍隊院校士官學員畢業時的軍銜晉升,比照其同年入伍士官的軍銜等級確定。

2、《兵役法》第二十條第二款:

士官實行分期服現役制度。士官服現役的期限,從改為志願兵之日算起,至少三年,一般

不超過三十年,年齡不超過五十五周歲。

三、軍官:個人志願與部隊需要相結合。

1、《現役軍官法》規定:第十四條: 作戰部隊的軍事、政治、後勤、裝備軍官平時任職

的最高年齡分別為:

(一)擔任排級職務的,三十歲;

(二)擔任連級職務的,三十五歲;

(三)擔任營級職務的,四十歲;

(四)擔任團級職務的,四十五歲;

(五)擔任師級職務的,五十歲;

(六)擔任軍級職務的,五十五歲;

(七)擔任大軍區級職務的,副職六十三歲,正職六十五歲。

2、第四十三條 軍事、政治、後勤、裝備軍官平時服現役的最低年限分別為:

(一)擔任排級職務的,八年;

(二)擔任連級職務的,副職十年,正職十二年;

(三)擔任營級職務的,副職十四年,正職十六年;

(四)擔任團級職務的,副職十八年,正職二十年。

(6)軍改完成年限擴展閱讀

中華人民共和國關於中國人民解放軍現役軍官服役制度的法律。1988年9月5日中華人民共和國第七屆全國人民代表大會常務委員會第三次會議通過《中國人民解放軍現役軍官服役條例》,自1989年1月1日起施行。

根據2000年12月28日中華人民共和國第九屆全國人民代表大會常務委員會第十九次會議通過的《關於修改〈中國人民解放軍現役軍官服役條例〉的決定》,更名為《中華人民共和國現役軍官法》。

⑦ 軍官的任職年齡和年限是怎樣規定的

  1. 軍事、政治、後勤、裝備軍官平時任職的最高年齡分別為:
    擔任排級職務的,三十歲;
    擔任連級職務的,三十五歲;

    擔任營級職務的,四十歲;
    擔任團級職務的,四十五歲;
    擔任師級職務的,五十歲;

    擔任軍級職務的,五十五歲;
    擔任大軍區級職務的,副職六十三歲,正職六十五歲。

  2. 軍事、政治、後勤、裝備軍官平時服現役的最低年限分別為:
    擔任排級職務的,八年;
    擔任連級職務的,副職十年,正職十二年;
    擔任營級職務的,副職十四年,正職十六年;
    擔任團級職務的,副職十八年,正職二十年。

  3. 專業技術軍官平時任職的最高年齡分別為:
    擔任初級專業技術職務的,四十歲;
    擔任中級專業技術職務的,五十歲;
    擔任高級專業技術職務的,六十歲。

  4. 專業技術軍官平時服現役的最低年限分別為:
    擔任初級專業技術職務的,十二年;
    擔任中級專業技術職務的,十六年;
    擔任高級專業技術職務的,二十年。

拓展資料:

  1. 根據中華人民共和國主席令第43號頒布的《中華人民共和國現役軍官法》(第九屆全國人大常委會第十九次會議2000年12月28日第二次修正)第二條的規定:軍官是指被授予排級以上職務或者初級以上專業技術職務,並被授予相應軍銜的現役軍人。

  2. 軍官按照職務性質分為軍事軍官、政治軍官、後勤軍官、裝備軍官和專業技術軍官。 所以,軍隊中的文職幹部(比如許多軍事院校的教員、軍隊醫院中的醫師)都不屬於軍官,也不持軍官證。

參考資料:網路《中華人民共和國現役軍官法》

⑧ 軍人服役期為多長時間

軍人的服役期限,因義務兵、軍士、軍官等,因身份不同而分別適用相應的規定:義務兵2

年;士官至少三年,一般不超過三十年,年齡不超過五十五周歲。對於軍隊幹部一般採取個人

志願與部隊需要相結合的辦法而定。

⑨ 士官改革服役年限問題

兄弟你在部隊都沒搞明白啊,只要部隊里沒正式下文件就還是以往的一樣!如果你年底轉了士官內就是一期士官,容服役3年。如果你要在留在部隊就要寫申請,不然就要退伍了。一期二期為初級士官,三期四期為中級士官,五期六期為高級士官。他是一期一期的進不是一級一級的進。所以進一級就是3年的兵役期!!

⑩ 軍隊幹部每一職務有最長任職年限嗎

參見《中華人民共和國軍官法》
第三章 軍官的考核和職務任免

第十一條 各級首長和政治機關應當按照分工對所屬軍官進行考核。
考核軍官,應當實行領導和群眾相結合,根據軍官的基本條件和中央軍事委員會規定的軍官考核標准、程序、方法,以工作實績為主,全面考核。考核結果分為優秀、稱職、不稱職三個等次,並作為任免軍官職務的主要依據。考核結果應當告知本人。
任免軍官職務,應當先經考核;未經考核不得任免。
第十二條 軍官職務的任免許可權:
(一)總參謀長、總政治部主任至正師職軍官職務,由中央軍事委員會主席任免;
(二)副師職(正旅職)、正團職(副旅職)軍官職務和高級專業技術軍官職務,由總參謀長、總政治部主任、總後勤部部長和政治委員、總裝備部部長和政治委員、大軍區及軍兵種或者相當大軍區級單位的正職首長任免,副大軍區級單位的正團職(副旅職)軍官職務由副大軍區級單位的正職首長任免;
(三)副團職、正營職軍官職務和中級專業技術軍官職務,由集團軍或者其他有任免權的軍級單位的正職首長任免,獨立師的正營職軍官職務由獨立師的正職首長任免;
(四)副營職以下軍官職務和初級專業技術軍官職務,由師(旅)或者其他有任免權的師(旅)級單位的正職首長任免。
前款所列軍官職務的任免,按照中央軍事委員會規定的程序辦理。
第十三條 在執行作戰、搶險救災等緊急任務時,上級首長有權暫時免去違抗命令、不履行職責或者不稱職的所屬軍官的職務,並可以臨時指派其他軍人代理;因其他原因,軍官職務出現空缺時,上級首長也可以臨時指派軍人代理。
依照前款規定暫時免去或者臨時指派軍人代理軍官職務,應當盡快報請有任免權的上級審核決定,履行任免手續。
第十四條 作戰部隊的軍事、政治、後勤、裝備軍官平時任職的最高年齡分別為:
(一)擔任排級職務的,三十歲;
(二)擔任連級職務的,三十五歲;
(三)擔任營級職務的,四十歲;
(四)擔任團級職務的,四十五歲;
(五)擔任師級職務的,五十歲;
(六)擔任軍級職務的,五十五歲;
(七)擔任大軍區級職務的,副職六十三歲,正職六十五歲。
在艦艇上服役的營級和團級職務軍官,任職的最高年齡分別為四十五歲和五十歲;從事飛行的團級職務軍官,任職的最高年齡為五十歲。
作戰部隊的師級和軍級職務軍官,少數工作需要的,按照任免許可權經過批准,任職的最高年齡可以適當延長,但是師級和正軍職軍官延長的年齡最多不得超過五歲,副軍職軍官延長的年齡最多不得超過三歲。
第十五條 作戰部隊以外單位的副團職以下軍官和大軍區級職務軍官,任職的最高年齡依照本法第十四條第一款的相應規定執行;正團職軍官,任職的最高年齡為五十歲;師級職務軍官,任職的最高年齡為五十五歲;副軍職和正軍職軍官,任職的最高年齡分別為五十八歲和六十歲。
第十六條 專業技術軍官平時任職的最高年齡分別為:
(-)擔任初級專業技術職務的,四十歲;
(二)擔任中級專業技術職務的,五十歲;
(三)擔任高級專業技術職務的,六十歲。
擔任高級專業技術職務的軍官,少數工作需要的,按照任免許可權經過批准,任職的最高年齡可以適當延長,但是延長的年齡最多不得超過五歲。
第十七條 擔任排、連、營、團、師(旅)、軍級主官職務的軍官,平時任職的最低年限分別為三年。
第十八條 機關和院校的股長、科長、處長、局長、部長及相當領導職務的軍官,任職的最低年限參照本法第十七條的規定執行。
機關和院校的參謀、幹事、秘書、助理員、教員等軍官,每個職務等級任職的最低年限為三年。
第十九條 專業技術軍官平時任職的最低年限,按照中央軍事委員會的有關規定執行。
第二十條 軍官任職滿最低年限後,才能根據編制缺額和本人德才條件逐職晉升。
軍官德才優秀、實績顯著、工作需要的,可以提前晉升;特別優秀的,可以越職晉升。
第二十一條 軍官晉升職務,應當具備擬任職務所要求的任職經歷、文化程度、院校培訓等資格。具體條件由中央軍事委員會規定。
第二十二條 軍官職務應當按照編制員額和編制職務等級任命。
第二十三條 軍官經考核不稱職的,應當調任下級職務或者改做其他工作,並按照新任職務確定待遇。
第二十四條 擔任師、軍、大軍區級職務的軍官,正職和副職平時任職的最高年限分別為十年。任職滿最高年限的,應當免去現任職務。
第二十五條 根據國防建設的需要,軍隊可以向非軍事部門派遣軍官,執行軍隊交付的任務。
第二十六條 軍官可以按照中央軍事委員會的規定改任文職幹部。

第四章 軍官的交流和迴避

第二十七條 軍官應當在不同崗位或者不同單位之間進行交流,具體辦法由中央軍事委員會根據本法規定。
第二十八條 軍官在一個崗位任職滿下列年限的,應當交流:
(一)作戰部隊擔任師級以下主官職務的,四年;擔任軍級主官職務的,五年;
(二)作戰部隊以外單位擔任軍級以下主官職務的,五年;
(三)機關擔任股長、科長、處長及相當領導職務的,四年;擔任局長、部長及相當領導職務的,五年;但是少數專業性強和工作特別需要的除外。
擔任師級和軍級領導職務的軍官,在本單位連續工作分別滿二十五年和三十年的,應當交流。
擔任其他職務的軍官,也應當根據需要進行交流。
第二十九條 在艱苦地區工作的軍官向其他地區交流,按照中央軍事委員會的有關規定執行。
第三十條 軍官之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得擔任有直接上下級或者間隔一級領導關系的職務,不得在同一單位擔任雙方直接隸屬於同一首長的職務,也不得在擔任領導職務一方的機關任職。
第三十一條 軍官不得在其原籍所在地的軍分區(師級警備區)和縣、市、市轄區的人民武裝部擔任主官職務,但是工作特別需要的除外。
第三十二條 軍官在執行職務時,涉及本人或者涉及與本人有本法第三十條所列親屬關系人員的利益關系的,應當迴避,但是執行作戰任務和其他緊急任務的除外。

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