工亡撫恤金計算年限

1. 職工工傷死亡後，其父母應得到的撫恤金一次性支付如何計算按照多少年計算啊

因工死亡賠償
職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金回、供養親答屬撫恤金和一次性工亡補助金。 2010年7月9日，國家安監總局召開全國安全生產視頻會議，國家安監總局局長駱琳在會議中透露，2011年1月1日起，安全生產事故中一次性死亡補償金標准，按上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍計算。新標准實行後，在生產安全事故中死亡的職工家屬最高能獲得60萬元補償金，提高近兩倍。 2009年，中國城鎮居民人均可支配收入是17300元，按20倍計算，一次性傷亡補償金是34.6萬元。再加上喪葬補助金和供養親屬的撫恤金，安全事故中死亡的職工家屬一次性獲得的補償，平均水平在50萬至60萬元之間。

2. 工傷死亡對配偶的賠償有年限的嗎

第三條 上條規定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，並有下列情形之一的，可按規定申請供養親屬撫恤金：
（一）完全喪失勞動能力的；
（二）工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；
（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；
（四）工亡職工子女未滿18周歲的；
（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；
（六）工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；
（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

第四條 領取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇：
（一）年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的；
（二）就業或參軍的；
（三）工亡職工配偶再婚的；
（四）被他人或組織收養的；
（五）死亡的。

3. 支付工傷死亡撫恤金時間是多久

根據《工傷保險條例》規定：
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
……
你父親應當認定為工傷（亡），盡快申請工傷（亡）認定吧。

工亡賠償標准：
根據《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國.務.院社會保險行政部門規定。
(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
說明：
（一）當地上年度職工月平均工資，你可以網上搜，也可以問當地勞動部門。
（二）勞動局的說法合理。依據是《因工死亡職工供養親屬范圍規定》（勞動部文件）規定，因工死亡職工供養親屬包括配偶，但是，申請供養親屬撫恤金是有條件的：依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，並有下列情形之一的，可按規定申請供養親屬撫恤金：（一）完全喪失勞動能力的；……
（三）上一年度全國城鎮居民人均可支配收入，2011年全國城鎮居民人均可支配收入為21810元，據此數據計算，2012年一次性工亡補助金標准為436200元。一次性工亡補助金全國是一個標准。

【問題補充的回答】
1、關於工傷認定，我開始也想到用條例第十四條（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷，但是，你要有證據證明「白天被吊車鉤砸到頭晚上才發病」有必然的聯系，比如有鑒定機構的證明，你能拿到這樣的證明，就可以按第十四條（一）認定為工傷。考慮這樣相對要難，所以還是按條例第十五條（一）視同工傷。如果待遇是一樣的，認定為工傷和視同工傷又有什麼關系呢？突發疾病死亡的病因醫療機構總會有證明的吧。
2、關於03年的勞動部發的18號令，雖然「並沒用明確說一定要配偶沒有收入，而是說以死者生前為主要收入來源呢！」但個人理解，有勞保金，就不能說是「以死者生前為主要收入來源」雖然生活會受到很大影響。

4. 工傷死亡賠償案中供養親屬的撫恤金年限怎麼計算OS

第三十七條制度：抄職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；
(三)一次性工亡補助金標准為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標准由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

5. 工傷死亡的供養親屬撫恤金如何計算

《工傷保險條例》第三十七條：職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

6. 丈夫工傷死亡妻子的撫恤金該算多少年

1 喪葬補助金標准：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。2 供養親屬撫恤金回:按職工本人工答資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬,配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%,核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資.3 一次性工亡補助金 （1）、標准：死亡賠償金、喪葬費，總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍。 （2）、要求：第一、傷殘職工停工留薪期內因工傷導致死亡的 其直系親屬享受本條第一款規定的喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金待遇；第二、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的 其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項的喪葬補助金、第（二）項規定的供養親屬撫恤金的待遇。

7. 工傷死亡賠償供養親屬撫恤金計算多少時間

《工傷保險條例》規定：
第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定專從工傷屬保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

8. 對工亡人員供養親屬撫恤金賠償年限是怎麼規定

只有因工死亡勞動者的工傷保險待遇：（1）報銷醫療費；（2）喪葬版補助金費按權6個月的上年度市職工月平均工資的標准發放；（3）一次性工亡補助金按48個月的上年度市職工月平均工資的標准發放；（4）供養親屬撫恤金：按本人工資，配偶每月40％、其他親屬每人每月30％，孤老、孤兒加10％。最高不超過生前工資。如果是工傷，不存在撫養費支付問題，生活費也沒有法律規定，是當地民政部門按照政策支付的。你說的11年的撫養費應不存在。除非你不是按照工傷來訴訟。

9. 工傷死亡撫恤金怎麼算

職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資； (二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定； (三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

10. 請問工傷死亡賠償家屬撫恤金怎麼計算

工傷死亡賠償撫恤金計算方式大致如下：

1、根據《工傷保險條例》的相關規定，因工傷而死亡的可以得到大約50萬-60萬的賠償金額，父親年滿60歲，母年滿55歲且無生活來源的可按月領取供養親屬撫恤金，直至二老去世，有子女未成年需要撫養的也可按月領取供養親屬撫恤金，直至該子女年滿18周歲。

2、《工傷保險條例》第三十九條：職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

(10)工亡撫恤金計算年限擴展閱讀：

工傷死亡賠償金支付方式：

1、用人單位參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養親屬撫恤金由工傷保險基金支付。

2、用人單位未參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養親屬撫恤金由用人單位支付。

3、根據各省安全生產條例，除上述工傷保險待遇外的死亡賠償金，由用人單位支付。

參考資料來源：網路-工傷死亡賠償金

參考資料來源：網路-工傷保險條例