成都社保年限

㈠ 成都限購社保年限是什麼意思

社保證明是很重要的復材料之制一，像是子女教育、養老和一些轉接等都需要這么一份證明，具體而言用途可分為以下幾類：
一、子女教育——現在各大城市外來人口增多，而當地的教育資源有限，為了充分利用當地教育資源，對於孩子父母雙方的社保繳交年限有一定的要求。以杭州為例，子女要上公立學校，父母雙方需有一方社保繳交年限在一年以上。
二、買房入戶——現下的房產調控可見一斑，對於買房入戶一族而言，為了確保是在當地長期發展而非投資類買房，對於社保也是有要求的。同樣以杭州為例，買房社保繳交年限需繳交一年以上。
三、養老和一些轉接——這點應該都要有一個比較直觀的認識。希望退休後能正常領取養老金對於社保，尤其是養老保險的年限要求，現下最低要求15年。

㈡ 成都市社保交多少年

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成都市2017年最新社保繳費標準是多少
最近，四川省統計局《關於發布2016年全省城鎮全部單位就業人員平均工資的公告》、成都市統計局《關於2016年全市城鎮全部單位就業人員平均工資的公告》分別公布了2016年度四川省城鎮非私營單位在崗職工平均工資（以下簡稱「省平工資」）為65781元、成都市城鎮全部單位就業人員平均工資（以下簡稱「市平工資」）為61330元。
城鎮企業職工基本養老保險
用人單位（包括有僱工的個體工商戶）及其職工（包括個體工商戶的僱工）應如實申報工資。繳費工資上限和下限標准，分別按2016年度省平工資的300%和40%執行。用人單位1至5月期間已繳費工資與上述上下限標准有差額的，應當分別由用人單位重新申報或經社保經辦機構統一核定，並在9月30日前足額繳納;其中已變更用人單位的職工，其差額分別由變更前後的用人單位以及職工足額繳納。
城鎮個體參保人員繳費基數標准分別按2016年度省平工資的40%、60%、80%和100%執行。本人可在12月31日前申請補足已繳費標准差額。
符合2017年度參保條件的被征地農民繳費基數標准，以區（市）縣圈層劃分分別按2016年度省平工資100%和80%執行。
社保經辦機構計發2017年度符合領取條件人員基本養老金，以及因病或非因工死亡參保人員喪葬補助費時，涉及到的職工平均工資標准，按2016年度省平工資執行。
城鄉居民養老保險
2017年度參加城鄉居民養老保險的人員，繳納養老保險費標准，按《成都市人力資源和社會保障局成都市財政局關於2017年度城鄉居民養老保險繳費金額的通知》（成人社辦發〔2016〕239號）規定執行。2017年度符合領取條件的城鄉居民養老金計發涉及到的職工平均工資標准，按2016年度省平工資執行。
機關事業單位養老保險
機關事業單位養老保險繳費工資標准，按照省社保局統一規定執行。
職工基本醫療保險（包括大病醫療互助補充保險）、
失業保險、工傷保險和生育保險
用人單位（包括有僱工的個體工商戶）及其職工（包括個體工商戶的僱工）繳費工資上限和下限標准，從6月起分別按2016年度市平工資的300%和60%執行。
城鎮個體參保人員基本醫療保險（包括大病醫療互助補充保險）繳費基數標准，從6月起按2016年度市平工資的80%執行;住院統籌、生育保險繳費基數標准，從6月起按2016年度市平工資執行。
符合2017年度參保條件的被征地農民繳費基數標准，從2017年1月起按2016年度市平工資執行。
社保待遇同步增長
成都市社保經辦業務
啟用上一年度省市職工平均工資
全市社保經辦業務啟用2016年度省平工資、市平工資後，參保單位和參保群眾在社保費繳納和待遇計算上將發生變化，多項待遇水平將隨之提高，所有涉及待遇享受的參保人員都將受益。
基本養老保險待遇
我市社保經辦機構計發2017年度符合領取條件人員的基本養老金時，涉及到的職工平均工資標准，按2016年度的省平工資執行，人均基本養老金將增長141元，人均增幅7.39%。具體到個人增長的基本養老金，根據每個人的繳費年限長短、繳費基數的高低會有所不同，但繳費年限越長、繳費基數越高，最後提高的金額將會越大。2017年1月1日至2017年6月6日期間辦理基本養老金預算預發業務的人員，將使用2016年度省平工資重新核定基本養老金。補發金額將在2017年6月下旬發放到預算預發人員銀行賬戶中。已辦理預算預發的人員不需要再到社保經辦機構辦理重新核定手續。
我市社保經辦機構核發2017年度死亡退休人員喪葬補助費時，涉及到的職工平均工資標准，按2016年度省平工資執行。2017年1月1日後死亡的企業退休人員喪葬費將調整為21927元，較上年增長1753.68元，增幅8.69%。
基本醫療保險待遇
2017年度因疾病住院，城鎮職工基本醫療保險報銷上限調整為367980元，較上年增長23100元，增幅6.70%。
城鄉居民基本醫療保險報銷上限調整為215412元，較上年增長14556元，增幅7.25%。
失業保險待遇
領取失業保險金的人員，在2017年度領取失業保險待遇期間，由失業保險經辦機構代繳的基本醫療費，調整為每月388.46元，較上年增長24.42元，增幅6.71%。
工傷保險待遇
2017年度，核發工傷工亡人員待遇時，工亡人員喪葬補助金（一次性發放）相比去年每人增長1924.98元;核發經鑒定達到護理依賴等級工傷人員的生活護理費（按月發放），生活完全不能自理的工傷人員增長160.42元、生活大部分不能自理工傷人員增長128.33元、生活部分不能自理工傷人員增長96.25元;5―10級工傷人員與用人單位解除勞動合同的一次性醫療補助金（一次性發放），5級工傷人員增長4491.62元、6級工傷人員增長3849.96元、7級工傷人員增長3208.3元、8級工傷人員增長2566.64元、9級工傷人員增長1924.98元、10級工傷人員增長1283.32元。
單位職工涉及繳費金額增長的，一旦發生工傷，1―10級工傷人員一次性傷殘補助金（一次性發放）、1―4級工傷人員傷殘津貼（按月發放）、工亡人員供養親屬撫恤金（按月發放）均會有所增加。
生育保險待遇
生育津貼以職工生育時所在用人單位上年度職工平均繳費工資作為計算基數。單位職工繳費金額的增長，均會提高生育職工的生育津貼待遇。
社會保險費繳納標准
2017年度，用人單位職工及個體人員參加城鎮職工基本養老保險時涉及職工平均工資的，使用2016年度省平工資;參加城鎮職工基本醫療、失業、工傷、生育、大病醫療互助補充保險時涉及職工平均工資的，使用2016年度市平工資。隨著省市職工平均工資的變動，部分繳費基數低於下限或高於上限的單位參保人員社保費繳納標准適當調整，個體參保人員繳費標准同步調整，具體標准按照《關於2017年度社會保險經辦業務使用上一年度省市職工平均工資有關問題的通知》執行。
參保單位、參保人員可登錄成都市人力資源社會保障網站、撥打咨詢熱線12333、關注「成都社保」微信微博或到所屬各級社保經辦機構進行咨詢，進一步了解我市社保經辦業務啟用新的省平、市平工資相關政策和經辦流程。

㈢ 成都醫保要交多少年才能終身享受

成都職工醫保需要連續繳納15年或滿20年的，才可以在退休後不再繳納基本醫療保險費，繼續享受基本醫療保險待遇。

根據《成都市城鎮職工基本醫療保險辦法》第十六條繳費年限按下列規定執行：

（一）本辦法實施前，單位和有僱工的個體工商戶已參加本市城鎮職工基本醫療保險的人員，連續不間斷繳費達到法定退休年齡並按國家和省、市有關規定，經有關部門辦理退休手續、領取養老金後，不再繳納基本醫療保險費，繼續享受基本醫療保險待遇；

（二）本辦法實施前，已參加本市城鎮職工基本醫療保險的國有、集體企業和機關事業單位，破產、改制或機構改革後，與原單位解除勞動關系的職工，應以個體身份連續不間斷參加城鎮職工基本醫療保險，繳費至法定退休年齡並按國家和省、市有關規定，經有關部門辦理退休手續、領取養老金後，不再繳納基本醫療保險費，繼續享受基本醫療保險待遇；

（三）本辦法實施前，經批准繳納住院基本醫療保險費的參保人員，達到法定退休年齡並按國家和省、市有關規定，經有關部門辦理退休手續、領取養老金後，不再繳納基本醫療保險費，建立個人賬戶，繼續享受基本醫療保險待遇；

（四）本辦法實施前，個體參保人員繳納基本醫療保險費累計滿15年的，達到法定退休年齡並按國家和省、市有關規定，經有關部門辦理退休手續、領取養老金後，不再繳納基本醫療保險費。繳納基本醫療保險費的累計年限不足15年的，應按規定繼續繳費至累計繳費年限達到15年；

（五）本辦法實施以後，初次參加本市城鎮職工基本醫療保險的人員，連續不間斷繳費滿15年或累計繳費滿20年，達到法定退休年齡並按國家和省、市有關規定，經有關部門辦理退休手續、領取養老金後，不再繳納基本醫療保險費。連續不間斷繳納基本醫療保險費不足15年或累計繳納基本醫療保險費不足20年的，應按規定繼續繳費至連續繳費年限達到15年或累計繳費年限達到20年。

(3)成都社保年限擴展閱讀：

《成都市城鎮職工基本醫療保險辦法》第八條 單位參保人員個人和僱工繳納的基本醫療保險費，全部計入個人賬戶；個體參保人員和單位及僱主繳納的基本醫療保險費，按一定比例計入個人賬戶；退休人員的個人賬戶金全部從徵收的基金中劃入。具體劃入標准為：

（一）未滿50周歲的在職參保人員，個人繳費全部計入後，每1周歲再增加本人繳費基數的0.02%；

（二）已滿50周歲的在職參保人員，個人繳費全部計入後，每1周歲再增加本人繳費基數的0.035%；

（三）未滿50周歲的個體參保人員，按本人繳費基數的2%劃入後，每1周歲再增加本人繳費基數的0.02%；

（四）已滿50周歲的個體參保人員，按本人繳費基數的2%劃入後，每1周歲再增加本人繳費基數的0.035%；

（五）退休人員，按上一年度成都市職工平均工資2%劃入後，每1周歲再按上一年度成都市職工平均工資增加0.035%。本人基本養老金高於上一年度成都市職工平均工資的，以本人基本養老金為個人賬戶計入基數。

㈣ 成都社保需要交多少年

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每年6月份調整社保繳費基數，現在是專4月份今年的還沒調整。屬目前成都社保個人參保繳費金額是：40%一檔每月繳納827.06元，60%一檔每月繳納1046.46元，80%一檔每月繳納1265.66元，100%一檔每月繳納1484.86元。

㈤ 成都社保要買多少年

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1、社保繳納是規定最低繳費年限是15年，沒有上線規定。
2、肯定是繳的越高，年限越長退休後養老金越高，成正比的。
3、沒有5年的說法。多繳多少年都可以，只是退休金的變動大小問題，比如繳納了16年和15年之間的差異（前提條件是性別相同，年齡相同，參保時間相同，繳費金額相同等一系列的相同......頭暈~~~~）可能就2、3塊錢，但是年限越長差異就會越大。

㈥ 成都市補交社保期限

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可以補交社保。
社保補繳方式：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。

㈦ 成都社保年限與限購

要連續繳滿一年就可以了

㈧ 成都社保交費每月時間

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根據成都社保相關條例規定，符合條件個體戶可以參加成都社保，其一般採用銀行代扣的方式繳費，市本級個體參保扣費時間如下：1至11月為每月21號，12月份為15號扣款。
以上信息來自快法務，希望可以幫助您，如果您還有疑問可以追問或者致電400-8646-001咨詢。

㈨ 成都，社保繳費年限29年,交60%的社保,退休能拿多少,

按你的說法
1、你的保險屬於：社保（養老保險+醫療保險+生育保險+工傷保險+失業保險）

2、社保（一般就指養老保險），累計交費滿15年，到退休年齡後，可每月拿退休工資。
PS：累計交費滿15年：例如：1999年交費2個月，2000年交費6個月，2001-2009年未交費，2010年交費4個月。你的社保累計交費年限就為1年。

3、到退休年齡時，你的社保累計年限滿15年（含15年），已繳納保險費不退，每月拿退休工資
你的社保累計年限未滿15年，社保部門一次性退給你已繳納的保險費（含利息），但沒有退休工資。

4、社保不能中途退保，即不能在你未滿退休年齡之前申請退款，只能停保。

5、如離開單位後，自己購買社保（養老+醫療+生育三樣保險一般都是強制捆綁在一起的），分為一、二、三檔，分別為471.95元，567.15元，662.35元每月。
另外,虛機團上產品團購,超級便宜

㈩ 成都個人社保繳費年限

一、離開單位後的社會保險：
1.辦理轉移手續後在新單位續保（新單位在異地的需要異地社保中心的確認或者等待政策允許轉入後再辦理）。
2.辦理轉出手續後以個人身份續保（持身份證和社保卡到社保中心辦理）。
3.停保一段時間，以後再續保。注意：停保的次月起停止報銷醫葯費。
因轉移、轉出和停保，前後幾次個人的繳費年限和繳費金額累計計算。
二、社會保險的退保
1.城鎮戶口的不能退保。
2.農業戶口的可以退保（持身份證、社保卡、原籍政府回鄉證明辦理）。
農民有賴以生存的土地，所以可以退保。
農民身份變為居民身份是大趨勢，所以不提倡退保。
三、盡管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。
四、繳費基數：
以參保人所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%（有的地方是40%-300%）為繳費基數，按月繳納。
五、單位參保的險種和繳費比例：
1.養老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%。
2.失業保險費：單位繳納2%，個人繳納1%。
3.醫療保險費：單位繳納8%，個人繳納2%。
4.工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。
5.生育保險費：單位繳納，個人不繳納。
六、個人參保的險種和繳費比例：
1.養老保險費：個人繳納20%。
2.醫療保險費：個人繳納5%。
3.生育保險費：個人繳納1%（部分地區）。

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