江蘇醫療保險繳費年限

⑴ 江蘇醫保卡需要繳費多少年

社保繳費是以當地當年社平工資數額,為基數換算的,因此不知當地社平工資、不知你如何選擇繳費比例(檔次),是不會知道應該繳費多少的。

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⑵ 江蘇省職工醫保繳費年限10年從什麼時候開始的

江蘇省退休人員醫保繳費年限不足，可以由單位補繳，也可以由個人補繳，也可以單位和個人共同補繳。在單位工作期間，單位沒有繳費的，且單位沒有繳費違法行為屬於兩年之內的，可以要求單位補繳；其他情形，單位補繳視其自願。
無錫市人力資源社會保障局
《關於轉發省人力資源和社會保障廳<關於貫徹落實<社會保險法>醫療生育保險有關問題的暫行處理意見>的通知》
錫人社發〔2011〕305號
一、參加城鎮職工基本醫療保險人員（以下簡稱參保人員），退休（按月領取職工養老待遇，下同）享受職工基本醫療保險待遇所規定的最低繳費年限按照省規定男滿25年、女滿20年。其中實際繳費年限實行五年過渡，2012年在用人單位辦理退休手續的為年滿2年，在非用人單位（包括個體工商戶、自由職業人員和失業人員等，下同）辦理退休手續的為年滿6年；2013年在用人單位辦理退休手續的為年滿4年，在非用人單位辦理退休手續的為年滿7年；依次類推至2016年；之後辦理退休手續的，統一按省規定年滿10年的標准執行。
二、參保人員辦理退休手續時未達到以上規定繳費年限的，可一次性補繳（足額）或逐年繼續繳費後，享受退休人員職工基本醫療保險和職工補充醫療保險（或公務員醫療補助）的待遇。
1、一次性補繳（足額）。按照上年公布的企業職工社會保險最低月繳費基數（不低於182元/月）、職工基本醫療保險單位繳費比例和未滿規定的繳費年限（月），一次性足額繳納。
2、逐年繼續繳費。按上列規定的繳費基數和職工基本醫療保險繳費比例（單位和個人）、職工補充醫療保險或公務員醫療補助繳費比例，按年繳納。繳費滿規定年限後不再繳納。
上列繳納的費用，仍按錫勞社醫〔2003〕5號文件的規定，可由單位繳納，也可由本人繳納，或者單位和個人共同負擔。

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⑶ 江蘇城鎮職工醫療保險自由職業繳費最低年限多少

1、男25年，、女20年（含視同繳費年限）；
2、實際繳醫療保險費年限滿10年。
兩個條件均要滿足，如果退休時上述年限不足，那個長補那個。

⑷ 醫保最少要交多少年

醫保是需要累計繳納男25年，女20年。

達到退休年齡後可以享受醫療報銷，但需要注意的是，醫療保險只有連續繳費3年以上的才能享受報銷范圍內的100%報銷，0—3年的這段期間，按照連續繳費時間比例報銷，且如果斷開，一定不能超過3個月，超過3個月就要重新計算持續繳費年限了。

如果條件允許的話最好一直繳費到退休，如果只想以後有個保障的話那就可以交15年，按現在規定退休年齡男60周歲，女50周歲。達到退休年齡時，實際繳費年限達到15年以上的辦理退休後能享受待遇。

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醫療保險的報銷比例

醫療保險的報銷是按比例進行的，在不同級別的醫院住院，費用報銷比例不一樣。一般在70%左右浮動。其報銷的比例和多少跟自己的檢查和用葯情況，醫療等級等因素有關。

舉個例子就比較清晰了，A類葯品可以享受全報，C類就需要全部自負費用，而B類報80%，自負20%的比例。

打個比方說，住院起付線1000元，500元的自費葯，假如說某人的醫葯費總計5000元錢。報銷85%，自負15%。

則醫保可以報銷=(5000-1000-500)X85%=3500X85%=2975元，這部分錢是不用交的，由醫院直接跟醫保局算帳;

另外還需要個人支付現金=1000+500+(5000-1000-500)X15%=1500+525=2025元，這部分錢是要交現金的。

⑸ 江蘇無錫醫療保險要交多少年

如果是職工醫療保險到達法定退休年齡時，繳費年限男滿25年，女滿20年，才能享受退休人員（不繳醫保費）醫保待遇，不足繳費年限，可在辦理退休手續時一次性補繳。如果你參加的是城鎮居民醫療保險，那是要終身繳費的。

⑹ 江蘇醫保要繳多少年

醫保抄個人賬戶劃入標准：職工個人繳納的基本醫療保險費全額劃入本人個人賬戶(即社保卡上);用人單位繳納的基本醫療保險費按以下比例劃入職工和退休人員個人賬戶：(1)35歲以下的職工，按本人基本醫療保險繳費基數的1.3%劃入;

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⑺ 江蘇醫保 累計年限 清零

社會保險中的養老保險是累積計算的，不會由於中間停止繳納而清零。在中回斷之後有繳納的，則以答前參保的年限以及個人繳納金額部分會累計的。而在一個醫療保險繳納年度內，社保停止繳納3個月，醫療保險的繳納年限清零，將重新計算。個人賬戶余額在重新繳納醫保後，將會激活並可以繼續使用，因此個人繳納的醫保金額不會清零。

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⑻ 江蘇醫保視同繳費年限

醫保視同繳費年限的含義就是，你沒有交費，但是這些年限都算作是你參加了醫保的意思。在退休的時候核定醫療保險繳費年限的時候，是根據每個人的實際繳費年限和視同繳費年限兩個部分來看的，具體規定如下:

國家機關、人民團體和由財政供給的事業單位的職工在《基本醫療保險辦法》實施前的工作年限，可計算為視同繳費年限。

國有企業、股份制企業、股份合作制企業職工和外商投資企業中方職工1993年12月31日以前的連續工齡以及1994年1月1日至《基本醫療保險辦法》實施前的養老保險繳費年限，可計算為視同繳費年限。

集體所有制企業職工1995年6月30日以前的連續工齡以及1995年7月1日至《基本醫療保險辦法》實施前的養老保險繳費年限，可計算為視同繳費年限;私營企業職工、城鎮個體經濟從業人員1996年7月1日至《基本醫療保險辦法)實施前的養老保險繳費年限可計算為視同繳費年限。

職工原在國有企業、集體企業、股份制及股份合作制企業、外商投資企業工作期間的連續工齡或養老保險繳費年限或原在國家機關、人民團體和由財政供給的事業單位工作期間的工作年限，可以按照上述有關規定計算為視同繳費年限。

城區街道所屬集體所有制企業職工1998年6月30日以前的連續工齡以及1998年7月1日至《基本醫療保險辦法》實施前的養老保險繳費年限，可計算為視同繳費年限。

軍人退出現役後，參加城鎮職工基本醫療保險的，其退役前的軍齡可計算為視同繳費年限。從地方直接招收的軍官、文職幹部和士官，服役前的連續工齡(或工作年限)、養老保險繳費年限均可計算為視同繳費年限。

國家法律、法規另有規定應予計算和不予計算的繳費年限。職工的連續工齡和工作年限的具體認定，按國家、省、市有關規定執行。

(8)江蘇醫療保險繳費年限擴展閱讀

《基本醫療保險辦法》實施後退休的職工，退休時男性繳費年限累計不滿30年，女性繳費年限累計不滿25年，用人單位和職工個人按規定一次性補足醫療保險費的，可認定為繳費年限屆滿。

一次性補足基本醫療保險費計算公式為：一次性繳費金額=繳費基數x10%x[(1+8%)n-1]/8%。其中，n=30年(25年)--職工累計繳費年限，10%為繳費比例，8%為每年繳費遞增率。

繳費遞增率可根據經濟發展水平，由市勞動和社會保障行政管理部門作出相應調整。職工基本醫療保險繳費年限由市勞動和社會保障行政管理部門根據有關規定進行審核認定。

實施統帳結合的養老保險辦法後，用人單位和職工個人未按規定繳納養老保險費的，其工作年限不能計算為視同繳費年限。

《基本醫療保險辦法》實施後至按市勞動和社會保障行政管理部門的安排正式參加基本醫療保險期間，職工的工齡或工作年限、養老保險繳費年限均可計算為視同繳費年限;但未按規定參加基本醫療保險的，不能計算為視同繳費年限。

⑼ 江蘇鹽城醫保繳費年限

一般農村醫保交到多少歲，各地的規定不同，因為涉及到統籌層次為地市級，所以不同地方的繳納年限主要是由各個地方的政府說了算。根據湖北襄陽市社保局官方回復，農村醫保最低繳費年限為男性繳納30周年，女性繳納25周年，且本地實際繳費年限不低於10周年。

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