幹部轉業年限

① 軍轉幹部套改後任職時間如何算

一、工資的構成
主要包括基本工資和津貼補貼。2006年工改後，公務員實行職級工資制，基本工資調整為職務工資和級別工資兩項，基本工資的標准各地是統一的。津貼補貼在工資構成中所佔比重多、差異大，這主要包括工作津貼和生活補貼兩大項，個別人員還有特崗津貼(如人民警察警銜津貼、審計工作補貼、紀檢監 察辦案人員補貼、教齡補貼)、獨生子女費、女職工衛生費等小項。我們平常所說的工資套改，主要指的是基本工資的套改。
二、套改方法
(一)職務工資套改：按現在地方所任職務或比照原軍隊職務等級確定，比如連級轉業的對應科員;副營轉業的，職務定科員或副主任科員，工資上執行鄉科級副職非領導職務(副主任科員)標准，等等。
(二)級別工資套改：從現在確定工資的因素上來看，主要有第一學歷、工作年限(工齡)、職務、任職時間、獎懲，在具體操作中，對於2006年7月1日以後轉業的，並不能直接按照《公務員級別工資改表》查對，而是有一個模擬套改的過程，即退回到2006年7月1日，依據你那時各要素情況確定後，再按工資正常晉升規定推算到現在。這裡面具體情況很復雜：晉升職務、在職學歷、獎勵高定工資、是否「超檔差」等都要考慮到。其中，公務員晉升級別工資，有以下幾種 情形：一是晉升職務晉升級別工資;二是按年度考核結果晉升級別工資(累計5年稱職);三是按年度考核結果晉升級別工資檔次(累計2年稱職);四是在職取得國家承認的較高學歷的也有可能(這條軍轉幹部一般的涉及不到);五是取得較高榮譽直接高定工資。
現舉例說明：
某同志，1995年高中畢業後入伍，2003年12月調正連，2007年2月調副營，2010年4月調正營，以前沒有因獎勵高定過工資，在部隊期間，曾取得大專學歷。
△現在其職務工資：鄉科級正職非領導職務標准，即480元。
△級別工資21-2，545元，套改過程如下：
1、2006年7月，該同志第一學歷為高中，職務科員，套改年限12年(如果第一學歷是國家承認的全日制大專及以上的，還要加上不計工齡的在校學習時間)，級別工資為25-3，408元。
2、2007年1月，依據套改表級別發生了變化，變成24-2，416元(不超檔差)。
3、2007年2月，該同志晉升職務晉升級別工資，從3月起級別工資變成23-1，422元(不超檔差)。
4、2008年1月，按兩年一次晉升級別工資檔次，其級別工資變成23-2，455元。
5、2009年1月，不調標。
6、2010年1月，按兩年一次晉升級別工資檔次，其級別工資變成23-3，488元。
7、2010年4月，該同志晉升職務晉升級別工資，從5月起級別工資變成22-2，498元(不超檔差)。
8、2011年1月，因為2007年已按表調過級別，按年度考核結果晉升級別的考核年限需重新計算，不調標。
9、2012年1月，累計5年稱職及以上，應該晉升一個級別，同時又趕上正常調檔，這樣先晉升級別再晉升級別工資檔次，即由原先的22-2→21-1→21-2。
10、2013年1月，不調標，級別工資還是以前的21-2，545元。
三、津貼補貼
相對來說，確定津貼補貼簡單一些。轉業幹部在新單位的職務、崗位確定了，其津貼補貼「按同職務等級(專業技術職務)同等條件地方人員的規定執行」，只是各地在理解、執行相關文件方面還不太一樣。

② 連級幹部轉業有最低年限嗎

連級幹部最高年限十二年，最高年齡35歲。原則上干齡4年以上因特殊原因就可以轉業，比如得病等。

③ 現在軍官到底是干齡多少年可以轉業

《中華人民共和國現役軍官法》明確規定：

第十四條 作戰部隊的軍官平時任職的最專高年齡分別為：

（一）屬擔任排級職務的，三十歲；

（二）擔任連級職務的，三十五歲；

（三）擔任營級職務的，四十歲；

（四）擔任團級職務的，四十五歲；

（五）擔任師級職務的，五十歲；

（六）擔任軍級職務的，五十五歲；

（七）擔任大軍區級職務的，副職六十三歲，正職六十五歲。

(3)幹部轉業年限擴展閱讀：

《中華人民共和國現役軍官法》第八條 軍官必須具備下列基本條件：

（一）忠於祖國，忠於中國共產黨，有堅定的革命理想、信念，全心全意為人民服務，自覺獻身國防事業；

（二）遵守憲法和法律、法規，執行國家的方針、政策和軍隊的規章、制度，服從命令，聽從指揮；

（三）具有勝任本職工作所必需的理論、政策水平，現代軍事、科學文化、專業知識，組織、指揮能力，經過院校培訓並取得相應學歷，身體健康；

（四）愛護士兵，以身作則，公道正派，廉潔奉公，艱苦奮斗，不怕犧牲。

④ 每年軍官一般都是在什麼時間轉業

軍隊轉業幹部的時間是在10月份開始調查摸底,，1月份根據部隊的幹部擬任免情況上報師(或軍)級政治機關的幹部部門(僅報擬轉業的數字)。

在上級審批後再正式確定具體轉業對象，根據上級下達的轉業指標數把轉業名單上報(一般在11月份)，12月份師(或軍)級政治機關最終確定轉業人選，並向部隊團級政治機關下達轉業通知，1月份正式離隊交接工作，等待轉業通知，拿到通知完成手續後便可離開部隊。

(4)幹部轉業年限擴展閱讀：

注意事項：

軍齡滿10年干齡滿6年但軍齡不滿16年的，採取應金制，前10年每年3.2萬，10年後按每年5.4萬計，並給予解決住房問題，轉業後每月發工資的百分比(根據服役年限和立功情況)、醫療保險金自行交，也可選擇計劃安置。

軍齡滿16年的採取自主擇業(退役金較以前有所增加，每月發全工資的百分比，並解決住房和醫療問題)，也可選擇計劃安置(參加公務員考試，立功的加分，考試分低者自主擇業)。

⑤ 每年的幹部轉業時間

根據這些年的做法，軍隊幹部轉業對象的研究上報工作大約在每年的春節前，春節後組織工作交接，接著進行幹部檔案的整理和上報，上級最終批復時間大約在4到6月份，正式離開部隊大約在9-12月不等。

⑥ 軍官副連級多少年轉業

90%的軍官不可能達到副團職以上的職務。我同一個學員隊上百名同學中，團職以上只有5人，基本在營連職時轉業，一個標準的軍官，腳踏實地正常晉升，應在27歲左右達到正連職，30歲左右副營職，33歲左右正營職，才有足夠的時間晉升副團職。正營職幹部正常在36歲上下，也就是軍齡16、7年左右被安排轉業。如果能熬幹部晉職最低年限是每級職務至少滿兩周年，正常晉職是每級職務四年，在機關任職會容易晉升一些，只要有職數空出來，沒惹領導討厭故意卡壓，每三年晉一職。如在基層分隊任職就苦一些，正連職晉副營職就要看有沒有空缺出位置，如果沒位置，就熬到33歲左右，在轉業前給一個副營職的安慰獎，然後排隊向後轉。

⑦ 每一年都是什麼時候軍官轉業

符合轉業條件可以轉業。《中華人民共和國現役軍官法》作了明確規定。第四十五條軍官未達到平時服現役的最低年限的，不得退出現役。但是有下列情形之一的，應當提前退出現役：（一）傷病殘不能堅持正常工作的；（二）經考核不稱職又不宜作其他安排的；（三）犯有嚴重錯誤不適合繼續服現役的；（四）調離軍隊，到非軍事部門工作的；（五）因軍隊體制編制調整精簡需要退出現役的。軍官未達到平時服現役的最低年限，要求提前退出現役未獲批准，經教育仍堅持退出現役的，給予降職（級）處分或者取消其軍官身份後，可以作出退出現役處理。第四十六條軍官達到平時服現役的最高年齡的，應當退出現役。軍官平時服現役的最高年齡分別為：（一）擔任正團職職務的，五十歲；（二）擔任師級職務的，五十五歲；（三）擔任軍級職務的，副職五十八歲，正職六十歲；（四）擔任其他職務的，服現役的最高年齡與任職的最高年齡相同。第四十七條軍官未達到平時服現役的最高年齡，有下列情形之一的，應當退出現役：（一）任職滿最高年限後需要退出現役的；（二）傷病殘不能堅持正常工作的；（三）受軍隊編制員額限制，不能調整使用的；（四）調離軍隊，到非軍事部門工作的；（五）有其他原因需要退出現役的。

⑧ 哪些軍官必須轉業有何年齡和級別限制

第一，達到服役年限的。

這是軍人轉業的硬性規定，也是軍人轉業的最重要限制條件，達到服役年限的，必須轉業到地方工作，軍隊的服役年限，不是千篇一律的，而是針對不同的職務級別有不同的規定，簡單來說，職務越高，轉業的時間越晚，職務越高，甚至可以干到退休。具體是怎麼規定的呢？我們來看看，軍官服役年限對照，排級30歲、連級35歲、營級40歲、團級45歲、師級50歲、軍級55歲，大軍區副職63歲，大軍區正職65歲。作戰部隊的少數師、軍職軍官因工作需要可以適當延長，但師、正軍職最多不得超過5歲，副軍職最多不得超過3歲；在艦艇上服役的營、團級軍官，任職的最高年齡分別為45歲和50歲；總部機關，大軍區機關，省軍區系統、後勤基地和院校、科研單位的師職軍官任職的最高年齡為55歲，副軍職軍官任職最高年齡為58歲，正軍職軍官最高任職年齡為60歲。

第二，軍隊改革需要的。

近年來，軍隊的改革步伐一直沒有停止，而且是越邁越大。在改革的過程中，很多軍隊的體制、編制需要進行調整；或者為適應國家經濟社會發展，需要成建制轉變軍隊性質；或者國家實行裁軍等改革的，那就有大量的軍人需要進行轉業。如去年今年正在進行的各級消防隊的體制改革，消防部隊由軍隊轉為地方單位，涉及的人員就必須轉業。還有中央和國家機關及其管理的在京企業事業單位計劃外選調軍隊幹部，經大軍區級單位政治機關審核並報解放軍總政治部批准，也是可以轉業的。

第三，單位編制滿員的。

部隊和地方一樣，編制和員額同樣是受限制的，不管是軍官，還是士官，都是有嚴格規定的，比地方的編制管理嚴格很多。比如說一個團的軍官編制就這么多，超出的必須轉業。這一條規定在現實中是經常遇到的，雖然沒有達到服役最高年限，但由於相關人員的晉升後超過編制員額，而有關人員又無法調整到其他部隊的，就得讓一部分人轉業。

⑨ 大多數軍官到什麼級別，干多少年轉業

《中華人民共和國現役軍官法》明確規定：
第十四條 作戰部隊的軍官平時任職的版最高年齡權分別為：
（一）擔任排級職務的，三十歲；
（二）擔任連級職務的，三十五歲；
（三）擔任營級職務的，四十歲；
（四）擔任團級職務的，四十五歲；
（五）擔任師級職務的，五十歲；
（六）擔任軍級職務的，五十五歲；
（七）擔任大軍區級職務的，副職六十三歲，正職六十五歲。

基層絕大多數軍官都是卡在營級，一般來說，40歲之前提不了正營，就早點走吧。