退職年限

『壹』 2018年退休年齡新規定

退休年齡最新規定：

1、延遲退休方案實施時間表：2015年指定延遲退休方案到2017年上報中央同意並公開徵求意見，2017年公布方案到2022年最在實施時間。

2、延遲退休的最新規定1月9日，人社部部長尹蔚民在人民日報發表署名文章時再次提及：針對人口老齡化加速發展的趨勢，適時研究出台漸進式延遲退休年齡等應對措施。

社部部長尹蔚民表示，我國將實施「漸進式延遲退休」，爭取今年完成方案制定，後年正式推出方案推出至少五年後。社會養老金缺口還需要你。(最新消息：女職工退休年齡最新規定正副處級女幹部60周歲退休)。

人社部曾明確表示:方案出台後將充分徵求意見並經過5年過渡期，到2022年正式實施。

(1)退職年限擴展閱讀：

根據勞動保障部《關於提前退休人員養老金計發有關問題的復函》）規定，因病或非因工緻殘提前退休的職工，與資源枯竭礦山關閉破產中提前退休人員、實行基本養老金減發辦法，即每提前一年減發2%（不含個人帳戶養老金）。

減發基本養老金的計算公式為：

基本養老金=（基礎養老金+過渡性養老金+調節金及各種補貼）×（1—提前退休年限×2%）+個人帳戶養老金。提前退休人員達到法定退休年齡後，基本養老金不再重新計算。

『貳』 省部級幹部的退休年限是多少

省部級黨政正職領導是65歲，但任期未滿的可延期3年，所以大多數68歲；省部級副職是65歲，但60歲以後要安排人大、政協等「二線」。
省、自治區、直轄市黨委書記、省長任職規定：62歲可新(升)任，63歲可連任，64歲不留任，65歲必退任。
換屆年齡到職規定：省委書記、省長65歲，紀委書記63歲，其他常委60歲。

『叄』 多少年工齡可以退休

公務員除外，不可以僅憑工齡退休。

憑工齡退休，僅限於國務院提前退休，根據《公務員法》的規定，工作年限滿30年的，經本人自願申請，任免機關批准，可以提前退休。其他人員，不可以僅憑工齡退休，退休條件是：達到法定退休年齡，繳納基本養老保險費年滿15年。

(3)退職年限擴展閱讀：

當前，我國企業職工法定退休年齡是：
1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；
2、特殊工種，男年滿55周歲、女年滿45周歲；
3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲、女年滿45周歲。

《公務員法》
第八十八條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
（一）工作年限滿三十年的；
（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

《社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。勞動和社會保障部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為
國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

『肆』 退休時工作年限怎麼計算及退休月份從幾月

不存在另一個月，就是年，工齡不按日子算，按月份算。退休是按出生年月日算，月份退休，二月份發放退休金。

按法定退休年月日填寫，生日就是退休日，應該填寫元月，不應填寫發放退休金的月份。

男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；

從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；

男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

(4)退職年限擴展閱讀：

幹部

黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

工人

全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

『伍』 一般工齡可以成為退休的年限嗎

養老保險制度改革以前參加工作的年限(俗稱：工齡)，視作養老保險繳費年限。

『陸』 有害工種退休最低年限是多少年！

男職工要到60周歲才能辦理退休，特殊工種行業是男50周歲，具體要看你父親的檔案是否顯示連續十年從事這個行業。

『柒』 |職工退休年限與繳費年限最少是多少年

達到法定退休年齡，繳費年滿15年。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
國發【1978】104號
第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『捌』 與用人單位解除用功合同、內部退養、退職費、提前退休：他們在除以年限時有年限規定的嗎

解除用工合同（最多12）

公民甲在A公司工作10年，2012年5月份解除勞動關系，取得補償收入70000元，A公司所在地上年度職工平均工資標准10000元。
【答案】
（1）免徵額=30000元
（2）應納稅額=[（70000-30000）/10-3500] ×3%×10=150元

內部退養
實行內部退養的個人在其辦理內部退養手續後至法定離退休年齡之間從原任職單位取得的工資、薪金，不屬於離退休工資，應按「工資、薪金所得」項目計征個人所得稅。
個人在辦理內部退養手續後從原任職單位取得的一次性收入，應按辦理內部退養手續後至法定離退休年齡之間的所屬月份進行平均，並與領取當月的「工資、薪金」所得合並後減除當月費用扣除標准，以余額為基數確定適用稅率，再將當月工資、薪金加上取得的一次性收入，減去費用扣除標准，按適用稅率計征個人所得稅。
【例題】2012年5月丙還有15個月至法定離退休年齡，辦理內部退養手續後從原任職單位取得的一次性收入15000元。丙個人月正常工資為2900元。
【答案】
（1）確定適用稅率：15000/15＋2900－3500＝400元
適用稅率為3％
（2）應交納個人所得稅為（15000＋2900－3500）×3％＝432元

退職費（最長六個月）
李某、王某是某公司的職員。2012年5月份分別辦理了退職手續，李某和王某是在不符合退職條件下辦理的退職。李某一次性取得退職費15000元，原月標准工資3000元，王某一次性取得退職費24000元，原月標准工資3000元。則應納的個人所得稅額如下：
【答案】
根據李某的原工資標准，將退職費劃分為15000/3000=5個月的工薪收入，低於免徵額，故應納稅額為0。
根據王某的原工資標准，將退職費劃分為24000/3000=8個月的工薪收入，由於超過了6個月，則只能按照6個月標准分攤，則月退職費應納稅額為（24000/6—3500）×3%=15元，合計納稅15×6=90元。

提前退休
自2011年1月1日起，機關、企事業單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續的個人，按照統一標准向提前退休工作人員支付一次性補貼，應按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。個人因辦理提前退休手續而取得的一次性補貼收入，應按照辦理提前退休手續至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個人所得稅。計稅公式：
應納稅額={[（一次性補貼收入÷辦理提前退休手續至法定退休年齡的實際月份數）－費用扣除標准]×適用稅率－速算扣除數}×提前辦理退休手續至法定退休年齡的實際月份數
【例題】某單位員工老王因身體原因，其所在單位於2012年8月份按照程序同意其提前辦理退休，按照「統一規定」一次性給予其補貼80000元（其至法定離退休年齡還有10個月）；老王當月領取正常工資薪金收入5000元。
【答案】
應繳個人所得稅=（5000-3500）×3％+[（80000/10-3500）×10％-105] ×10=3495元