三等功抵任職年限

❶ 軍人立過三等功的可以提前五年退休嗎

沒有什麼規定說軍人立過三等功的可以提前五年退休，

❷ 榮立三等功優秀公務員退休後能有什麼待遇

根據《退役士兵安置條例》

一、服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的，根據本人申請，可以由省級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門按照有利於退役士兵生活的原則確定其安置地。

二、國家根據國民經濟發展水平、全國職工年平均工資收入和軍人職業特殊性等因素確定退役金標准，並適時調整。國務院退役士兵安置工作主管部門、軍隊有關部門會同國務院財政部門負責確定和調整退役金標準的具體工作。

自主就業的退役士兵根據服現役年限領取一次性退役金。服現役年限不滿6個月的按照6個月計算，超過6個月不滿1年的按照1年計算。

獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照下列比例增發一次性退役金：

（一）獲得中央軍事委員會、軍隊軍區級單位授予榮譽稱號，或者榮獲一等功的，增發15%；

（二）榮獲二等功的，增發10%；

（三）榮獲三等功的，增發5%。

多次獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照其中最高等級獎勵的增發比例，增發一次性退役金。

三、服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的，由人民政府安排工作。

(2)三等功抵任職年限擴展閱讀

對單位實施獎勵的許可權按照下列規定執行：

1、團級單位，嘉獎由集團軍，三、二等功由軍區，一等功、榮譽稱號由中央軍事委員會批准；

2、旅級單位，嘉獎、三等功由軍區，二等功以上獎勵由中央軍事委員會批准；

3、師級單位，嘉獎由軍區，三等功以上獎勵由中央軍事委員會批准；

4、軍級以上單位的各項獎勵，由中央軍事委員會批准。

對相當於營、團、師(旅)級的機關或者業務部門的獎勵，分別按照對連、營、團級單位獎勵的許可權執行。

❸ 軍人安置最新政策2018三等功有何用

根據《退役士兵安置條例》可知，榮獲三等功可以在確定安置地、增發退役金（5%）、安置工作方面有優待。

第十二條退役士兵有下列情形之一的，根據本人申請，可以由省級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門按照有利於退役士兵生活的原則確定其安置地：

服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的。

第二十條國家根據國民經濟發展水平、全國職工年平均工資收入和軍人職業特殊性等因素確定退役金標准，並適時調整。國務院退役士兵安置工作主管部門、軍隊有關部門會同國務院財政部門負責確定和調整退役金標準的具體工作。

自主就業的退役士兵根據服現役年限領取一次性退役金。服現役年限不滿6個月的按照6個月計算，超過6個月不滿1年的按照1年計算。

獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照下列比例增發一次性退役金：

榮獲三等功的，增發5%。

多次獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照其中最高等級獎勵的增發比例，增發一次性退役金。

第二十九條退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：

服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的。

符合前款規定條件的退役士兵在艱苦地區和特殊崗位服現役的，優先安排工作；因精神障礙基本喪失工作能力的，予以妥善安置。

符合安排工作條件的退役士兵，退役時自願選擇自主就業的，依照本條例第三章第一節的規定辦理。

(3)三等功抵任職年限擴展閱讀：

改革的主要內容包括：

調整了退役士兵安排工作范圍。將原來城鎮籍士兵、服現役滿10年的士官、獲個人二等功以上獎勵的士兵、因戰因公致殘的五級至八級士兵退役後由政府安排工作，改為服現役滿12年以上的士官，獲個人二等功、戰時三等功以上獎勵的士兵，因戰致殘的五級至八級殘疾士兵，烈士子女士兵。

❹ 每有1個年度考核為優秀等次，任職年限條件縮短半什麼意思

任現職級或職務期間每有1個年度考核為優秀等次，任職年限條件縮短半年.指的是享受待遇的任職年限縮短半年。比如，規定晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年，級別達到二十級。目前您已經級別達到20級了，副科任職時間只有14年，按規定不能享受正科級待遇，但在任副科期間有2次年度考核為優秀，就可以縮短一年，你就可以享受正科級待遇了

❺ 我的集體三等功是任職班長不到一年立的能算我的嗎

在關繫到你的進步時，會因你帶領全排榮獲集體三等功一說，這是很重要的，和你立功三等一是樣的。

❻ 獲兩次二等功職務與職級並行套改

職務與職級並行套改與現在的職務、職級、任職年限有關，與榮獲二等功沒有關系。在你榮獲二等功時已享受了提前晉升、晉級等待遇，在套改時就不能重復享受。

❼ 三等功享受那些待遇

戰時實行三等功安置和工作安排政策。三等退休金附加5％的一次性退休基金。

根據《退役士兵安置條例》第二十九條的規定，符合下列條件之一的退役士兵由人民政府安排工作：

1、服現役滿12年的士官；

2、現役期間，平時被授予二級以上、戰時被授予三級以上的；

3、因戰爭致殘被列為五至八級致殘者；

4、是烈士的兒女。

退役士兵安置條例第二十條退役士兵自行就業的，按照其服現役年限領取一次性退休撫恤金。不滿六個月的，按六個月計算；不滿一年的，按一年計算。獲得榮譽稱號和立功的退役士兵，軍隊按照下列比例增加一次性退休待遇：

1、獲得中央軍委榮譽稱號、軍區軍級單位和一等功的單位增加15％；

2、對於二等股，增發10％；

3、對於三等作品，增發5％。

對多次獲得榮譽稱號和立功的退役士兵，軍隊按照其中最高等級附加獎勵的比例增加一次性退休基金數額。

(7)三等功抵任職年限擴展閱讀：

三等功評選要求：

1、那些勇敢和頑強的戰斗中,堅決執行命令,樹立一個榜樣在觀察戰場紀律,完成作戰任務,取得了突出的成就或已經開始覆蓋和營救他們的戰友,事跡突出,做出了巨大的貢獻,可以平庸的優點;有突出貢獻或者重要貢獻的，可以記入二類立功記錄;有突出貢獻或者重大貢獻的，可以列為一等功;

2、勇於克服戰斗困難，主動採取行動，快速有效地提供後勤、技術和其他作戰保障，為完成作戰任務作出重大貢獻的，可以給予三級獎勵;有突出貢獻或者重要貢獻的，可以記入二類立功記錄;有突出貢獻或者重大貢獻的，可以列為一等功;

3、堅決執行上級命令，正確指揮，密切協調，在組織指揮完成戰斗任務中，做出突出成績和重大貢獻的，可以記三等功;有突出貢獻或者重要貢獻的，可以記入二類立功記錄;有突出貢獻或者重大貢獻的，可以列為一等功;

4、在完成重大科學研究試驗、遠航、導彈發射、演習等任務中，做出顯著成績和重要貢獻的，可以給予三等功。有突出貢獻或者重要貢獻的，可以記入二類立功記錄;有突出貢獻或者重大貢獻的，可以列為一等功;

5、 在戰備執勤和執勤過程中，及時發現和正確處理重要情況，確保任務的完成或避免重大損失，成績突出、有重大貢獻的，可授予三等功;有突出貢獻或者重要貢獻的，可以記入二類立功記錄;有突出貢獻或者重大貢獻的，可以列為優秀人才。

❽ 連續三年優秀公務員記三等功有什麼作用

連續三年評為優秀公務員的可以記一次三等功，在以後的晉升，提升，任職，以及考核中有一定的作用，對於職務，以及工資級別都有影響。

《公務員獎勵規定（試行）》第十二條規定：對獲得獎勵的公務員，按照規定標准給予一次性獎金。其中對獲得榮譽稱號的公務員，按照有關規定享受省部級以上勞動模範和先進工作者待遇。

中央公務員主管部門會同國務院財政部門，根據國家經濟社會發展水平，及時調整公務員獎金標准。對受獎勵的公務員集體酌情給予一次性獎金，作為工作經費由集體使用，原則上不得向公務員個人發放。

(8)三等功抵任職年限擴展閱讀

《中國人民共和國公務員法》第四十八條和四十九條規定，公務員獎勵的原則和條件為：

1、公務員獎勵的原則體現在三個方面：

（1）、精神鼓勵與物質鼓勵相結合，以精神鼓勵為主的原則。

（2）、公平合理，獎不虛施的原則。即公開、平等、合理，論功行賞。

（3）、獎勵及時，注重實效的原則。

2、對工作表現突出，有顯著成績和貢獻，或者有其他突出事跡的公務員或者公務員集體，給予獎勵。公務員集體的獎勵適用於按照編制序列設置的機構或者為完成專項任務組成的工作集體。公務員或者公務員集體有下列情形之一的，給予獎勵：

（1）、忠於職守，積極工作，成績顯著的；

（2）、遵守紀律，廉潔奉公，作風正派，辦事公道，模範作用突出的；

（3）、在工作中有發明創造或者提出合理化建議，取得顯著經濟效益或者社會效益的；

（4）、為增進民族團結、維護社會穩定做出突出貢獻的；

（5）、愛護公共財產，節約國家資源有突出成績的；

（6）、防止或者消除事故有功，使國家和人民群眾利益免受或者減少損失的；

（7）、在搶險救災等特定環境中奮不顧身，做出貢獻的；

（8）、同違法違紀行為作斗爭有功績的；

（9）、在對外交往中為國家爭得榮譽和利益的；

（10）、有其他突出功績的。

❾ 幹部三等功能提前晉升嗎

三等功不是什麼稀罕物，如果有三等功就體檢晉升，那要有多少人提前晉升？

❿ 公務員職級並行立二等功能縮短年限嗎

1、警察立二等功，是一種榮譽，是對工作的肯定。
2、物質方面的獎回勵很少，主要是能在答晉職、晉級、評先、評優時，充當一種政治砝碼。如在晉級時，同等情況下就可以比其它人提前半年到一年的時間晉級。
《警察法》第三十一條人民警察個人或者集體在工作中表現突出，有顯著成績和特殊貢獻的，給予獎勵。獎勵分為：嘉獎、三等功、二等功、一等功、授予榮譽稱號。
對受獎勵的人民警察，按照國家有關規定，可以提前晉升警銜，並給予一定的物質獎勵。