繳費年限中斷

Ⅰ 醫保中斷重新計算繳費年限

醫療保險的繳費年限問題是個大問題，這不僅僅關繫到職工要繳納的數額問題，同時也關繫到職工能不能正常享有相關保障的問題。基本醫療保險分為城鎮職工基本醫療保險待遇和城鎮居民醫療保險待遇。
醫療保險繳費年限只是對於城鎮職工基本醫療保險來說的，對於城鎮居民醫療保險是沒有任何意義的。城鎮職工醫療保險的醫療繳費年限是根據你繳費月數來計算的。繳費年限的設置是防止醫保基金流失的一種手段。因為退休人員是不繳納醫療保險費，是直接享受醫保待遇的。
為了防止有些人鑽政策的空子，例如有些人年輕身體好的時候不繳納醫療保險，到了快退休的時候才參加城鎮職工基本醫療保險，這樣到退休也繳納不了幾個月，這樣就會造成醫保基金的流失，對於從年輕開始就繳納醫療保險的人明顯是不公平的。城鎮職工基本醫療保險的繳費年限是累計計算的，也就是說在繳費期間允許斷。
一般醫保辦理退休的條件是1.累計繳納醫療保險費男滿25年，女滿20年，當地醫療保險成立起以前的工齡算視同年限；2.實際繳納醫療保險費滿10年也就是120個月。3.達到退休年齡，也就是說拿到退休審批表。
實際繳費年限的計算用人單位和職工個人按《基本醫療保險辦法》規定繳納基本醫療保險費後，市醫療保險經辦機構據實記載職工的繳費年限。其中，用人單位中斷繳納基本醫療保險費，市醫療保險經辦機構暫停記載其職工繳費年限，原繳費年限予以保留；用人單位和職工個人繼續繳納基本醫療保險費的，職工繳費年限前後合並計算；職工因終止、解除勞動合同等原因中斷繳納基本醫療保險費的，市醫療保險經辦機構暫停記載其繳費年限，但職工原繳費年限予以保留；個人按規定繼續繳納基本醫療保險費和重新就業後用人單位和職工繼續繳納基本醫療保險費的，其繳費年限前後合並計算；《基本醫療保險辦法》實施前己按規定辦理退休手續的退休人員，不計算個人實際繳費年限。
視同繳費年限的計算國家機關、人民團體和由財政供給的事業單位的職工在《基本醫療保險辦法》實施前的工作年限，可計算為視同繳費年限；國有企業、股份制企業、股份合作制企業職工和外商投資企業中方職工1993年12月31日以前的連續工齡以及1994年1月1日至《基本醫療保險辦法》實施前的養老保險繳費年限，可計算為視同繳費年限；集體所有制企業職工1995年6月30日以前的連續工齡以及1995年7月1日至《基本醫療保險辦法》實施前的養老保險繳費年限，可計算為視同繳費年限。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅱ 社保中斷後繳費年限怎麼算

1、社保抄中斷繳費對您的待遇享受襲是有影響的。中斷養老保險繳費會影響繳費年限，重新繳費後其前後繳費年限可以合並計算；中斷醫療保險繳費則不能享受相關待遇，重新繳費後將按新參保計算繳費年限，不能前後合並計算繳費年限。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅲ 醫保斷繳三個月以上，重新計算繳費年限是什麼意思

現行我國社會保險繳費年限是累計計算的。但如中斷醫療保險繳費一定期限，則不能享受醫保待遇。連續繳費就是指不中斷、不間斷繳納社會保險費用。

參保人參加本市職工社會醫療保險應當連續繳費，參保人中斷繳費3個月及以內的，補交中斷期間的社會醫療保險費後可按規定享受職工醫療保險待遇。

但參保人中斷繳費超過3個月以上，以及未按規定在3個月內及時參保繳費的，視為中斷參保，中斷參保後再次參保時，可按規定補交中斷參保期間的醫療保險費，但從正常繳費的當月起重新計算連續繳費時間，連續正常繳費六個月後才可以按規定享受職工社會醫療保險待遇。

(3)繳費年限中斷擴展閱讀：

重新計算連續繳費年限，並不意味著之前的繳費年限歸零，之前的繳費年限是作為累計繳費年限計算，只要累計繳滿了當地的醫保規定年限，退休後就能免費享受醫保待遇。

另外，醫保斷繳3個月，醫保的個人賬戶不會清零，裡面的錢一分錢也不會少，可繼續在門診使用。

醫保要繳滿固定年限才能終生享受待遇：

醫療保險女性繳夠20年、男性繳夠25年，退休後可享受終身醫保。醫保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫保待遇。

不過，醫保從中斷之日起有一個緩沖期，如果超過3個月沒有續保，則連續繳費年限會重新計算，醫保報銷額度和重大疾病醫保額度也會受影響。

參考資料來源：新華網-醫保斷繳3月就清零？這些關於社保的知識請記牢！

Ⅳ 社保可以中斷幾年嗎

養老和醫療保險的年限都是可以積累的，如果中斷，交夠年限就可以。如果到了退休年齡，還是不夠最低繳費年限，可以辦理一次性補足。

社保補繳 以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老。

補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數其中：繳費比例按照現行企業繳費比例執行，即28%，企業20%，個人8%。補繳系數起點為1.1，補繳年度每提前一年系數增加0.1，逐年計算。

(4)繳費年限中斷擴展閱讀：

社保即社會保險，是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險，實現社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險 (Social Insurance) 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

社保即社會保險，是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險，實現社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。

網路--社會保險

Ⅳ 社保中斷過怎麼算年限

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社保中斷是交費期間有隔月專不交款的現屬象，也不做補交就叫社保中斷。
中斷繳費的人員，在計算養老保險待遇時，其基礎養老金中的平均繳費工資指數應計入中斷繳費年限的指數，中斷繳費年限期間的繳費工資指數為零，其平均繳費工資指數計算公式為：
中斷繳費人員本人平均繳費工資指數＝全部繳費年限的繳費工資指數之和÷（全部繳費年限＋中斷繳費年限）
中斷繳費人員中能夠提供中斷繳費期間本人家庭正在享受城鎮居民最低生活保障或本人正在領取失業保險金有效證明的，期間的中斷繳費年限可不計入中斷繳費年限的指數。

Ⅵ 社保中間斷了3年視同繳費年限影響嗎

社保中斷期不作視同繳費年限，視同繳費年系指職工在工作單位工作期間單位沒有參加社會保險，而勞動局有備案的。可以作為視同繳費年限。

Ⅶ 醫保中斷繳費年限累計

1、如果醫保中斷繳費3個月以上，就需要再重新登記並連續繳費6個月，才能繼續享受醫保待遇。
2、按照北京規定，參加工作，累計繳納基本醫療保險費男滿25年、女滿20年的，按照國家規定辦理了退休手續，按月領取基本養老金或退休費的人員，可享受退休人員的醫保待遇。北京對於醫保繳費年限是允許中斷的，只需要按照累計繳納的年限進行計算，不存在中斷之後「清零」的問題。
而且，醫保待遇也無須積累到一定年限才可享受，只要參保繳費即可享受醫保待遇。
醫保通常不能補繳。
3、轉外地時應該不會影響累計繳費年限，道理同上。
此外，「網上查詢9月起新公司只給我上了四險，醫療保險不知什麼原因暫未上」，可以問一下HR，是社保系統那邊的問題，還是有什麼原因造成繳納不成功。類似情況我以前在海淀也遇到過，公司HR核查後確認繳了醫保，但個人系統里查不到。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅷ 社保繳納是不是要連續繳納15年如果中間有中斷怎麼辦

社保能夠中斷抄的，你只需要襲交夠15年即可。
補繳社保；一般是針對一些歷史遺留問題；進行參保（補繳）；在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不必補繳；
社保中途斷了，是否需要補繳？
不需要，社保是算累計的。在累計滿15年。年齡達退休要求，就不需要進行補繳。
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。

(8)繳費年限中斷擴展閱讀：在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

Ⅸ 社保中斷繳費年限如何算

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

1、社保中斷繳費對您的待遇享受是版有影響的。中權斷養老保險繳費會影響繳費年限，重新繳費後其前後繳費年限可以合並計算；中斷醫療保險繳費則不能享受相關待遇，重新繳費後將按新參保計算繳費年限，不能前後合並計算繳費年限。