單位評職稱的計生證明有效期

Ⅰ 計生證有效期是多久

不太明白你的意思。你是指准生證的有效期還是服務證的有效期？還是流內動人口婚育證的容有效期？
如果是准生證，只要你辦證後一直沒有生育，按時參加了婦檢，那麼就長期有效。如果是流動人口婚育證有效期一般是三年，也有規定一年的。

Ⅱ 二胎放開後聘職稱還需開計劃生育證明嗎

二胎放開後，評職稱需開計劃生育證明，還需要證明自己沒有違反計劃生育政策，如生三胎等。 2015年12月31日中共中央國務院發布《關於實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務管理的決定》： 依法組織實施全面兩孩政策。貫徹落實新修改的《中華人民共和國人口與計劃生育法》，完善相關行政法規以及地方性法規。從...2016年開始實施全面兩孩政策。各省（自治區、直轄市）政府綜合評估本地人口發展形勢、計劃生育工作基礎和政策實施風險，科學制定實施方案，報國務院主管部門備案，確保政策平穩落地，生育水平不出現大幅波動。 改革生育服務管理制度。實行生育登記服務制度，對生育兩個以內（含兩個）孩子的，不實行審批，由家庭自主安排生育。改進再婚等情形再生育管理。優化辦事流程，簡化辦理手續，全面推行網上辦事，進一步簡政便民。

Ⅲ 評上中級職稱，結果會給本人發一個職稱證書嗎這個證書是否與所在單位有關聯有效期多久呢

你自己去領，誰給你郵寄啊~不可能的。中級職稱是3年有效，3年後，你不用考了，但是還要去注冊一下，標志你還在從事本職工作~~

Ⅳ 評副高職稱證書的有效期是幾年從什麼時間算起

職稱證書沒有什麼有效期什麼的說法喲！

你說的有效期是什麼意思的？

Ⅳ 請問中級職稱證書有有效期限嗎

如果是通過全國職稱考試的就是永久有效的,如果是地方上的或是單位上的,就要咨詢地方財政局或是人事局和所在單位了。

拓展資料：

中級職稱，包括博士研究生畢業，經考核，可以直接認定為中級；碩士研究生畢業或雙學位獲得者，從事專業技術工作三年及以上；大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，取得助理職稱四年以上。

中級工程師職稱由地方人力資源和社會保障局評定。

1、中級工程師職稱評定流程：

（1）發表兩篇論文，字數在3000字之內；（雜志需省級期刊以上資質，需在：中華人民共和國新聞出版總署「網站上能查得到其名稱與期刊號。註：紙質雜志出刊時間為1個月左右，但是後期文章刊登在網上的時間比較慢，所以發表文章的時間需提前一年。且文章上傳在網上的時間越早對評職越有利。）

（2）交驗材料；（包括發表文章的雜志：「中華人民共和國新聞出版總署」網站上雜志的期刊號與名稱，並用A4紙列印；龍源期刊網、萬方資料庫等網站上全文檢索自己的文章，並用A4紙列印。）

（3）填寫表格《專業技術人員認職資格申報表》；

（4）參加在本地組織的職稱外語、計算機和水平能力測試的考試（考前下發輔導材料，保證過關）；

（5）人事局評審；

（6）頒發相關證件（職稱證書，評審後可入本人檔案的表，評審批準的文件。）

職稱定義:

職稱最初源於職務名稱，在理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。就學術而言，它具有學銜的性質；就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。專業技術人員擁有何種專業技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象徵著一定的身份。在中國的現狀下，職稱主要代表社會地位，有高職稱的人享有較高的社會經濟和福利待遇，與實際技能未必有直接關聯。職稱通過申報、評審，由主管部門授予，一般認為決定是否授予職稱是由主管部門領導決定，評審主要是形式。

Ⅵ 計生證明有效期是多久

計劃生育服務證一般有效期為0.5-1年，不同地域的具體規定不盡相同。
計劃生回育服務答證的辦理流程
步驟一：生育第一個子女的，應當到女方工作單位(無工作單位的到戶籍所在地居民、村民委員會)領取《生育服務證》。
步驟二：填寫夫妻雙方基本情況後，由雙方工作單位(無工作單位的由戶籍所在地居民、村民委員會)簽署意見並蓋章。
步驟三：由女方戶籍所在地鄉(鎮)人民政府、街道辦事處審核並對《生育服務證》統一登記、編號、加蓋公章後，交由當事人保存。特殊情況：對於想要生育第二個子女的夫妻，應當按照辦理生育第一個子女的《生育服務證》程序申報，經鄉(鎮)人民政府、街道辦事處審核後報區(縣)計劃生育行政部門或市計劃生育行政部門審批後，發給生育第二個子女的《生育服務證》，同時收回生育第一個子女的《生育服務證》。

Ⅶ 現在正在評職稱的，計生局能蓋公章了嗎

評職稱與計生局蓋章兩者沒有比如聯系的，到計生局辦理計生手續，只要符合蓋章條件，可以當場辦理的。

Ⅷ 評職稱用的計劃生育證明

你還真單純啊. 知道不,領導政績考核計劃生育一票否決.如果為個證明你擔上全部,你值得嗎? 而且一般上來說,沒人有那膽給你出這樣的證明.三思

Ⅸ 已經在單位評審通過中級職稱，是否需要聘任才能生效

已經在單位評審通過中級職稱，不是需要聘任才能生效。

職稱最初源於職務名稱，在理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。

職稱就學術而言，它具有學銜的性質，就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。專業技術人員擁有何種專業技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象徵著一定的身份。

在中國的現狀下，職稱主要代表社會地位，有高職稱的人享有較高的社會經濟和福利待遇，與實際技能未必有直接關聯，所以職稱的生效與是否需要聘任沒有直接的關聯。

(9)單位評職稱的計生證明有效期擴展閱讀：

我國職稱評審的政策：

一、評聘分開

1、評聘分開是指把聘任相應的專業技術職務與獲得專業技術任職資格分開的政策措施。最新的評聘分開依據的文件為《人事部關於職稱改革評聘分開試點工作有關事項的通知（人職發[1991]7號）》。

2、評聘分開有利於體現職稱制度對專業技術人員統一的衡量尺的作用，有利於對水平要求不同的單位之間的水平評價較為公平的衡量作用，也有利於部份對人員水平要求高的單位實施「高職低聘」。

二、評聘結合

1、評聘結合是指對參加職稱評審的人員，根據崗位設置的情況來確定評審獲得資格人數，對於評審通過的人員即聘任相應職務的措施。

2、這種舉措主要目的在於減少部份獲得職稱人員無法獲得相應職務而產生怨言的情況，缺點在於削弱了職稱制度對不同單位的參評人員實行同一標準的衡量尺作用。