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工作年限與薪級對照表
發布時間：2020-12-12 04:07:08❶ 請問：算薪級是幾級和工作年限有沒有關系
沒有任何關系。年限只是工齡獎，而薪級應該是所在職位能拿的工資的等級。所以，個人覺得沒有關系。
❷ 事業單位薪級工資和工作年限有關系嗎
一般是工作年限越久，工資相應越高一些，各方面的補貼越多。
❸ 事業單位薪級工資怎麼構成，怎麼算是不是只和工作年限有關謝謝
時業單位的基本工資分為：崗位工資和薪級工資，其中崗位工資回是由職稱或職級決定的，答而薪級工資是由可計算工齡的在校時間和工作時間決定的。
可計算工齡的在校時間是指全日制專科以上學歷的，從入學的那一年起計算工齡。比如學歷是本科，工齡就從本科入學的那一年起算再加上工作時間計算。再者，晉升崗位的時間也決定了薪級工資的檔次，假如晉升職稱的時間比別人要晚的話，工資也會有很大差別的。工資不一樣，一是要看學歷和入學時間，二是看晉升職稱的時間。
薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。薪級工資標准由相應的「薪級」確定，對專業技術人員和管理人員設置65個薪級，對工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標准，而「薪級」需要由「不同級別的崗位上的具體任職年限」和「套改年限」兩個信息確定。
❹ 我在事業單位上班管理崗位九級職員工作年限41年請問我的薪級工資定為幾級
和崗位有關，這個是定職定崗的緣故，你做什麼拿什麼崗，如果不晉級，你再干41年也是九級
❺ 事業單位薪級怎麼確定
事業單位薪級是由可計算工齡的在校時間和工作時間確定的。
1.可計算工齡的在版校時間權是指全日制專科以上學歷的，從入學的那一年起計算工齡。比如學歷是本科，工齡就從本科入學的那一年起算再加上工作時間計算。
2.再者，晉升崗位的時間也決定了薪級工資的檔次，假如晉升職稱的時間比別人要晚的話，工資也會有很大差別的。
3.工資不一樣，一是要看學歷和入學時間，二是看晉升職稱的時間。
(5)工作年限與薪級對照表擴展閱讀
事業單位薪級的作用
1.薪級工資標准由相應的「薪級」確定，對專業技術人員和管理人員設置65個薪級，對工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標准。薪級需要由「不同級別的崗位上的具體任職年限」和「套改年限」兩個信息確定。
2.崗位工資主要體現工作人員所聘職務崗位的職責和要求，因此針對專業技術崗位、管理崗位、工勤技能崗位將設置不同的崗位等級，即「一崗一薪」。工資差異還主要體現在中、高級別的不同。薪級工資則是根據教師的工齡和任職年限決定。
❻ 關於事業單位薪級工資問題，是按什麼劃分，是按工作年限還是取得資格後
按照職稱和聘用時間
❼ 幹部身份在事業單位工勤崗位工作可套工勤薪級工資嗎
應該套工勤薪級工資因為乾的工作是幹部工作出到力了
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