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工作年限與薪級對照表

發布時間:2020-12-12 04:07:08

❶ 請問:算薪級是幾級和工作年限有沒有關系

沒有任何關系。年限只是工齡獎,而薪級應該是所在職位能拿的工資的等級。所以,個人覺得沒有關系。

❷ 事業單位薪級工資和工作年限有關系嗎

一般是工作年限越久,工資相應越高一些,各方面的補貼越多。

❸ 事業單位薪級工資怎麼構成,怎麼算是不是只和工作年限有關謝謝

時業單位的基本工資分為:崗位工資和薪級工資,其中崗位工資回是由職稱或職級決定的,答而薪級工資是由可計算工齡的在校時間和工作時間決定的。
可計算工齡的在校時間是指全日制專科以上學歷的,從入學的那一年起計算工齡。比如學歷是本科,工齡就從本科入學的那一年起算再加上工作時間計算。再者,晉升崗位的時間也決定了薪級工資的檔次,假如晉升職稱的時間比別人要晚的話,工資也會有很大差別的。工資不一樣,一是要看學歷和入學時間,二是看晉升職稱的時間。
薪級工資:主要體現工作人員的工作表現和資歷。薪級工資標准由相應的「薪級」確定,對專業技術人員和管理人員設置65個薪級,對工人設置40個薪級,每個薪級對應一個工資標准,而「薪級」需要由「不同級別的崗位上的具體任職年限」和「套改年限」兩個信息確定。

❹ 我在事業單位上班管理崗位九級職員工作年限41年請問我的薪級工資定為幾級

和崗位有關,這個是定職定崗的緣故,你做什麼拿什麼崗,如果不晉級,你再干41年也是九級

❺ 事業單位薪級怎麼確定

事業單位薪級是由可計算工齡的在校時間和工作時間確定的。

1.可計算工齡的在版校時間權是指全日制專科以上學歷的,從入學的那一年起計算工齡。比如學歷是本科,工齡就從本科入學的那一年起算再加上工作時間計算。

2.再者,晉升崗位的時間也決定了薪級工資的檔次,假如晉升職稱的時間比別人要晚的話,工資也會有很大差別的。

3.工資不一樣,一是要看學歷和入學時間,二是看晉升職稱的時間。

(5)工作年限與薪級對照表擴展閱讀

事業單位薪級的作用

1.薪級工資標准由相應的「薪級」確定,對專業技術人員和管理人員設置65個薪級,對工人設置40個薪級,每個薪級對應一個工資標准。薪級需要由「不同級別的崗位上的具體任職年限」和「套改年限」兩個信息確定。

2.崗位工資主要體現工作人員所聘職務崗位的職責和要求,因此針對專業技術崗位、管理崗位、工勤技能崗位將設置不同的崗位等級,即「一崗一薪」。工資差異還主要體現在中、高級別的不同。薪級工資則是根據教師的工齡和任職年限決定。

❻ 關於事業單位薪級工資問題,是按什麼劃分,是按工作年限還是取得資格後

按照職稱和聘用時間

❼ 幹部身份在事業單位工勤崗位工作可套工勤薪級工資嗎

應該套工勤薪級工資因為乾的工作是幹部工作出到力了

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