同一級別任職年限

⑴ 公務員職級並行任職年限達到,級別未達到能晉升嗎

不能的。根據《公務員職務與職級並行規定》規定公務員晉升必須達到相應的級別才可以的。

根據《公務員職務與職級並行規定》第八條規定公務員領導職務、職級對應相應的級別。領導職務對應的級別，按照國家有關規定執行。

綜合管理類公務員職級對應的級別是：

1、一級巡視員：十三級至八級；

2、二級巡視員：十五級至十級；

3、一級調研員：十七級至十一級；

4、二級調研員：十八級至十二級；

5、三級調研員：十九級至十三級；

6、四級調研員：二十級至十四級；

7、一級主任科員：二十一級至十五級；

8、二級主任科員：二十二級至十六級；

9、三級主任科員：二十三級至十七級；

10、四級主任科員：二十四級至十八級；

11、一級科員：二十六級至十八級；

12、二級科員：二十七級至十九級。

根據《公務員職務與職級並行規定》第九條規定廳局級以下領導職務對應的綜合管理類公務員最低職級是：

1、廳局級正職：一級巡視員；

2、廳局級副職：二級巡視員；

3、縣處級正職：二級調研員；

4、縣處級副職：四級調研員；

5、鄉科級正職：二級主任科員；

6、鄉科級副職：四級主任科員。

(1)同一級別任職年限擴展閱讀：

公務員晉升職級，應當具備下列基本資格：

（一）晉升一級巡視員，應當任廳局級副職或者二級巡視員4年以上；

（二）晉升二級巡視員，應當任一級調研員4年以上；

（三）晉升一級調研員，應當任縣處級正職或者二級調研員3年以上；

（四）晉升二級調研員，應當任三級調研員2年以上；

（五）晉升三級調研員，應當任縣處級副職或者四級調研員2年以上；

（六）晉升四級調研員，應當任一級主任科員2年以上；

（七）晉升一級主任科員，應當任鄉科級正職或者二級主任科員2年以上；

（八）晉升二級主任科員，應當任三級主任科員2年以上；

（九）晉升三級主任科員，應當任鄉科級副職或者四級主任科員2年以上；

（十）晉升四級主任科員，應當任一級科員2年以上；

（十一）晉升一級科員，應當任二級科員2年以上。

參考資料來源北大法律網官網-《公務員職務與職級並行規定》

⑵ 在同一級別,但在不同崗位,任現職時間怎麼算

任現職指的是現在崗位的任職時間，同一級別，不同崗位，擔任第一個崗位的時間為任現職級時間

⑶ 人社局:同工齡同級別但任職年限不一樣的公務員這次工資套改能一樣嗎

按照工齡和級別來說是一樣的

⑷ 正部級幹部同一崗位任職年限最長是多少

目前對省廳級領導來職務在任職自年限上，沒有具體的上限規定。但在具體操作上，對有的任職時間較長、年齡較大的副職（如副廳），不可能提拔到正職崗位（如正廳），那麼就任一個巡視員（非領導職務），離開領導崗位。正職（如正廳），一般中高級幹部還很少有未到退休年齡就離開領導崗位的，一般都干到退休。
省級幹部年齡偏大的（60歲），一般是提拔或平職交流到省人大、省政協去工作一屆再退休。

⑸ 國企一把手在同一個單位有任職年限嗎如果有，是多少年

問題 1：事業單位一把手法人可以在同一單位連續擔任一把手多長時間？無明專確政策和規定。一般屬按每5年輪崗一次。 2：一個縣級事業單位可以長期沒有副職嗎？可以。 3：如果前面2條國家有明文規定不行那麼如何舉報？可以向上級組織人事部門舉報。提醒：根據幹部管理許可權規定，造成「事業單位一把手法人長時間在同一單位連續擔任一把手」和「一個縣級事業單位可以長期沒有副職」的主要責任，在於上級組織人事部門。因為上級組織人事部門有決定權。

⑹ 公務員按年度考核結果晉升級別中「任下一職務年限」是什麼意思

晉升中任一下職務年限不是指高一級，而是指低一級，處級正職的下一級是副處級版的任職年限。根據領權導幹部選拔作用條例及有關規定，擔任領導職務的，一般應任下級職務滿三年。但這是一個一般規定，只規定了最低年限。而且公務員的升職，也並不是年限到了就能升的。幹了一輩子，到退休的時候還只是科員的又不是沒有。普通公務員，大概也就是到主任科員為止了，這個升職年限無法說的。但升得最快的，三年一級三年一級。

⑺ 領導幹部任職年限問題！！

目前來對省廳級領導職務在源任職年限上，沒有具體的上限規定。但在具體操作上，對有的任職時間較長、年齡較大的副職（如副廳），不可能提拔到正職崗位（如正廳），那麼就任一個巡視員（非領導職務），離開領導崗位。正職（如正廳），一般中高級幹部還很少有未到退休年齡就離開領導崗位的，一般都干到退休。

省級幹部年齡偏大的（60歲），一般是提拔或平職交流到省人大、省政協去工作一屆再退休。

⑻ 什麼是任同職級時間

任就是擔任，擔任相同的職務，同一級別的職務一共幹了多長時間。回

任職時間是指答組織、從事部門審批的該人員現職務的時間。

任現職級時間是指該人首次擔任與現任職務同級別職務的時間。

職級時間，是指這個職級的起算時間，任職時間，是指任本級職務的起算時間。比如‍，2010年6月調副營，2011年3月轉業，2011年12月地方發文任科員。那麼正常來說，你的任職時間是11.12，享受待遇是副科，職級時間（也就是副科起算時間）是10.06。

(8)同一級別任職年限擴展閱讀：

任現職時間一般是指黨政機關、軍隊、企事業單位中擔任一定行政領導職務的人員在其現任職務的崗位上工作的起始日期。

任現職時間不是問擔任職務了多久，是問什麼時候開始任的現職。比如從2005年7月開始當的科員，那任現職時間就是2005年7月。

任現職級或職務期間應該就是從本人承擔和介入這個職級或職務的起始時間。這種情況在一些單位是經常存在的。

比如沒有設立總工程師職位，大家都是工程師，但在工作中實質上總要有一個最後定計劃方案，說了算數的人，這個人不一定是誰或哪個部門認定，常常是因為他的威望當然也有技術實力而形成的。

⑼ 任職時間和任現職級時間的區別

任職時間是指組織、從事部門審批的該人員現職務的時間。
任現職級時間版是指該人首次擔權任與現任職務同級別職務的時間。
職級時間，是指這個職級的起算時間，任職時間，是指任本級職務的起算時間。比如‍，2010年6月調副營，2011年3月轉業，2011年12月地方發文任科員。那麼正常來說，你的任職時間是11.12，享受待遇是副科，職級時間（也就是副科起算時間）是10.06。