期限為5年

『壹』 下列會計檔案保管期限為5年的是( )。

同學你好，很高興為您解答！

D根據《會計檔案管理辦法》規定，記賬版憑證、輔助賬簿保管權期限為15年;現金日記賬保管期限為25年;固定資產卡片賬在固定資產報廢清理後的保管期限為5年。故選D。

希望我的回答能幫助您解決問題，如您滿意，請採納為最佳答案喲。

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『貳』 期限為5年的企業債屬於貨幣基金嗎

不是的哦！
貨幣基金和債券基金的區別主要在於投資對象不同。
貨幣型基金是一種開放式基金，投向貨幣市場，以投資於債券、央行票據、回購等安全性極高的短期金融品種為主;而債券基金是專門投資於債券的基金，主要是國債、金融債和企業債。
貨幣基金的收益僅高於銀行的定期存款利率，但沒有利息稅，隨時可以贖回，一般可在申請贖回的第二天資金到賬。所以貨幣基金非常適合追求低風險、高流動性、穩定收益的單位和個人。兩款產品各有千秋。
作為現金管理之王，貨幣基金具有高安全性、高流動性、穩定收益性，類似「准儲蓄」，總在不顯山不露水間綻放其投資魅力。據銀河證券基金研究中心數據顯示，截至7月29日，49隻A級貨幣基金今年來平均收益為1.8354%。其中，四屆金牛貨幣基金——嘉實貨幣市場基金以2.0639%的收益率在貨幣基金中名列前茅，跑贏市場平均收益水平，折算成年化收益率的話也超出當前一年定存3.5%的收益水平。
7月份以來，部分銀行設立時約定期限較長的理財產品被銀行單方面提前解除，加上理財產品在認購和到期環節時間通常較長，降低了投資者的實際收益水平，而近期監管機構對融資類信託產品進行了限制，也將減少原來短期理財產品的投資范圍進而降低其收益水平。
由於貨幣基金配置的資產平均到期期限較短，基金資產就可以在很短的時間內滾動到期。而到期兌付的資金又很快投資到加息後收益更高的短債、央票、協議存款等品種中，便能迅速提高貨幣基金的收益。因此，對投資者來說，貨幣基金是適合於階段性配置、風險比較低、收益較好的投資品種

『叄』 自施行日期起有效期5年是什麼意思

是的，一般政策都是有期限的。自實施之日起5年有的是計算到五年後的最後一天，有的是計算到五年後的實施日期對應的那天。

『肆』 公務員考試備注中最低服務期限為5年是什麼意思

是指在規定的服務期限內不得考國家或其它省份公務員。

服務期限的意思，就是你簽訂的這幾年之內都不允許離職，如果離職的話以後都不能參加公務員考試了。

公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對於其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。

根據人社部5月30日發布的《2015年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，截至2016年底，全國共有公務員719萬人

(4)期限為5年擴展閱讀：

國家公務人員應具備的素質：

政治素質

1、必須具有遠大的共產主義理想、堅定正確的政治方向。

2、堅持全心全意為人民服務，密切聯系群眾，堅決維護人民群眾的利益。

3、堅持求真務實的工作作風，解放思想，實事求是，一切從實際出發，勇於開拓前進。

4、模範遵紀守法，樹立清正廉潔的公僕形象。

5、刻苦學習，勤奮敬業，不斷加強知識積累和經驗積累。

專業知識

公務員的知識分兩部分：專業知識和相關知識。專業知識包括本專業的基本概念、基礎理論、基本框架和基本常識以及本專業的來龍去脈和前後動態。相關知識即指相近或交叉專業的有關知識，這些知識的了解有助於本職專業知識的深化和提高。

智力素質

智力是公務員的基本素質之一，智力水平的高低直接影響到公務員對於問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想像力。

普通人智商大體相當，只是不同的人對於智力的各個方面稍有側重，有人長於抽象邏輯思維，有人長於形象思維，有人長於觀察，有人敏於反應。

素質

公務員的心理素質指公務員在內部和外部環境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩定性、團結協作的相容性、工作的獨創性、面對服務對象的謙和態度、心理的自我調適等。

身體素質主要指公務員的體力和適應力，公務員必須具備連續作戰的精力，能夠適應外部環境的各種變化。

『伍』 最低服務期限是5年，意思是5年之內也不允許辭職嗎

勞動合同書約定最低服務期限是5年，意思是勞動者必須服務滿5年，不然，要承擔違內約金賠償容。用人單位提供專項培訓，與勞動者簽訂協議約定服務期的，勞動者中途辭職，是要支付違約金的。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條
用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
最低服務期限，一般是在公職人員中比較常用。最低服務期限為五年，則五年內不得提出辭去公職、解除協議。一般可以交流到其他行政機關或其他行政機關工作崗位。

『陸』 公務員「最低服務年限為5年」的意思是什麼

一、在國家法律層面提及五年服務期的有兩個重要文件，第一個重要文件是《中華人民共回和國公務員法》，其第答十三章第八十一條 ---公務員有下列情形之一的，不得辭去公職：（一）未滿國家規定的最低服務年限的；第二個重要文件是中組部2008年發布的《新錄用公務員任職定級規定》第六條：新錄用公務員在機關最低服務年限為五年。

二、 那麼我們就發揮我們的邏輯判斷能力，中組部的文件是明確最低服務年限的期限是多長，並不是明確在這五年不能辭職、公考、遴選等等，而《公務員法》明確的是公務員在最低服務年限不能辭職的問題。結合以上兩個重要文件，可以得出結論，未滿五年服務期的公務員，完全沒有被剝奪公考、遴選的權利，但確實不能辭職。

『柒』 公務員最低服務年限為5年是什麼意思

最低服務期為5年指在規定的服務期限內不得再考國家或其它省份公務員。

服務期限：考上公務員後必須在這個崗位上服務特定年限，才可以報考其它公職考試的。

最低服務期為5年具體指的是：

1、5年內不準辭職

也就是說，在這5年內不允許離開當前的公職隊伍，如果要離開，就要承擔違約責任。違約責任會扣留你的個人檔案，終生無法在國企或者公職單位任職。

2、5年內不準調動

它包括跨級調動和異地調動兩種情形。它要求5年之內只能在最初報考的這個崗位，連借調都不允許，想往市局調或者其他地方調，絕對是不可能的。

3、5年內不得離開基層崗位

意思就是說，在這5年內不能離開基層的執法崗位，不能到更高級的崗位去，目的在於固定住人才。

(7)期限為5年擴展閱讀：

國家公務人員應具備的素質：

一、政治素質

1、必須具有遠大的共產主義理想、堅定正確的政治方向。

2、堅持全心全意為人民服務，密切聯系群眾，堅決維護人民群眾的利益。

3、堅持求真務實的工作作風，解放思想，實事求是，一切從實際出發，勇於開拓前進。

4、模範遵紀守法，樹立清正廉潔的公僕形象。

5、刻苦學習，勤奮敬業，不斷加強知識積累和經驗積累。

二、專業知識

公務員的知識分兩部分：專業知識和相關知識。專業知識包括本專業的基本概念、基礎理論、基本框架和基本常識以及本專業的來龍去脈和前後動態。相關知識即指相近或交叉專業的有關知識，這些知識的了解有助於本職專業知識的深化和提高。

三、智力素質

智力是公務員的基本素質之一，智力水平的高低直接影響到公務員對於問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想像力。

普通人智商大體相當，只是不同的人對於智力的各個方面稍有側重，有人長於抽象邏輯思維，有人長於形象思維，有人長於觀察，有人敏於反應。

四、素質

公務員的心理素質指公務員在內部和外部環境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩定性、團結協作的相容性、工作的獨創性、面對服務對象的謙和態度、心理的自我調適等。

身體素質主要指公務員的體力和適應力，公務員必須具備連續作戰的精力，能夠適應外部環境的各種變化。

『捌』 國務院每屆任期為5年，總理任職年限為（ ）。

國務院總理抄、副總理襲連續任職不得超過兩屆。

《中華人民共和國憲法》第八十七條規定：國務院每屆任期同全國人民代表大會每屆任期相同；總理、副總理、國務委員連續任職不得超過兩屆。

國務院總理、副總理每屆任期為五年，1982年後規定連續任職不得超過兩屆。

(8)期限為5年擴展閱讀：

國務院實行總理負責制。總理全面領導國務院工作，總理代表國務院對全國人大及其常委會負責；副總理、國務委員協助總理工作，並與國務院秘書長、各部部長、各委員會主任、中國人民銀行行長、審計署審計長一起對總理負責；

國務院工作中的重大問題，總理具有最後決策權；總理有權向全國人大及其常委會提出副總理、國務委員、各部部長、各委員會主任、中國人民銀行行長、審計署審計長、國務院秘書長的任免人選。

國務院發布的決定、命令和行政法規，向全國人大及其常委會提出的議案，任免行政人員，須由總理簽署，才具法律效力。