失業金工作年限累計嗎

⑴ 失業保險金年限可以累積嗎

失業保險金年限是可以累積的。即在其他單位之前繳納的失業保險也是計回入失業保險的繳費年限答的。失業保險在更換用人單位後可以繼續繳納。符合失業保險金領取條件的，可以領取失業保險金。

根據《失業保險條例》第十七條失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。

重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。

(1)失業金工作年限累計嗎擴展閱讀：

《失業保險條例》第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：

（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；

（二）非因本人意願中斷就業的；

（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。

失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

⑵ 領取失業金期間計算累計繳費年限嗎

你從35歲交到43歲才交了8年，如果在失業期間繼續繳納養老保險，交到50歲是可以退休的，假如停交了交費年限就不到15年了，那就不能50歲退休了。

⑶ 失業金的年限是可以累計的嗎

按失業前繳納失業保險的年限來計算領失業金的時間.你在這兩個單位工作的共12年裡單位都交了失業保險么?如果是,那麼就按12年算.

⑷ 失業金的領取可以累積工作年限嗎

不是累計工作年限，是累計失業保險交費時間，交了失業保險，才能累計，否則不存在累計

合同到期，單位不續簽，你才可以申請失業金，自己不續簽，不能申請

如果一直都交失業保險，那麼領取時間是12個月

⑸ 失業保險金可以累計嗎

這個是肯定可來以累計的。但源中短時間不能超過三個月。

⑹ 繳納失業保險時間可以累計嗎

失業人員領取失業保險金的期限，根據其失業前用人單位和本人累計繳納失業保險費的時間計算：
1、失業前累計繳費滿一年不滿三年的，領取失業保險金期限最長為六個月
2、失業前累計繳費滿三年不滿五年的，領取失業保險金期限最長為十二個月;
3、失業前累計繳費滿五年不滿十年的，領取失業保險金期限最長為十八個月;
4、失業前累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。
失業人員領取失業保險金期間重新就業後再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應當領取而尚未領取失業保險金的期限合並計算，最長為二十四個月。
失業金領取期限如何確定?
失業保險金的期限與失業前繳費期限的長短有關，其計算方式如下：
1.一般計算規則
繳費滿1年以上的，累計繳費時間滿5個月，核定領取失業保險金的期限為1個月。
註：失業人員申領失業金條件之一是失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿1年。
2.特殊條款
按照以上辦法計算，累計繳費時間滿5年不足10年，計算領取期限超過18個月的，按18個月核定;累計繳費時間10年以上，計算領取期限超過24個月的，按24個月核定。
也就是說，計算出來的結果為2-18個月以及24個月，沒有1、19、20、21、22、23個月之期限。
3.未領完期限的計算
失業人員重新就業後再次失業的，其領取失業保險金的期限可以與前次失業應當領取而未領取的失業保險金的期限合並計算，但最長不得超過24個月。
失業人員在領取失業保險金期間重新就業後不滿1年再次失業的，可以繼續領取前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金，但領取的期限最長不得超過24個月。
4.視同繳費認定
從業人員於1994年1月1日以前按照國家規定計算的連續工齡或者工作年限，視同繳費年限，與參加失業保險後實際繳費年限合並計算領取失業保險金的期限。
日常工作中，群眾也用一些簡單的話幫我們總結了，可以做為參考：
交5個月領1個月，最長24個月;領完的不再計算，未領完的合並計算，重新就業重新計算;94年前視同繳費。
5.停止享受失業金情形
核定的月數，不一定都能全部享受，存在停止領取失業保險金的情形：
(一)重新就業的;
(二)應征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本養老保險待遇的;
(五)無正當理由，超過3次拒不接受所在地人民政府或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的;
(六)被判刑收監執行或者被勞動教養、強制隔離戒毒期間內的;
(七)法律、法規規定的其他情形。

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⑺ 失業金可以累計嗎

合同到期，公司不續簽，你就可以申請領取失業金，之前的是累計

⑻ 失業金可以累計領取嗎

可以累計到下一個單位失業人員重新就業滿一年後再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應領取而尚未領取失業保險金的期限合並計算，但最長期限不得超過24個月。