工作年限從當年開始計算

① 會計中級職稱報名條件中工作年限從哪一年開始算

一、會計中級職稱報名條件中的會計工作年限是指報考人員取得規定學歷後從事會計工作時間的總和，其截止日期為參加考試當年的12月31日。
對會計工作年限計算方法如下:
1、持第一學歷報考的人員， 取得學歷證書和會計從業資格證書的年限必須同時滿足相應年限要求。
2、持工作後取得學歷報考的人員，會計工作時間為報考人員取得學歷之前和之後從事的有效會計工作時間總和。學歷證書為非全日制的， 學習期間年限界定為有效會計工作時間，合並計入會計工作時間；學歷證書為全日制的，學習期間雖持有會計從業資格證書， 但其年限不界定為有效工作時間。取得會計從業資格證書的年限也須滿足上述有效會計工作時間的合計。
3、根據原勞動部《關於貫徹執行< 中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》( 勞部發〔1995〕309號) 關於「在校生利用業余時間勤工助學，不視為就業，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同」 的規定，在校生利用業務時間勤工助學不視為正式從事會計工作，相應時間不應計入會計工作年限。
二、報考中級資格：除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一：
1.取得大學專科學歷，從事會計工作滿五年；
2.取得大學本科學歷，從事會計工作滿四年；
3.取得雙學士學位或研究生班畢業，從事會計工作滿二年；
4.取得碩士學位，從事會計工作滿一年；
5.取得博士學位。

② 國家考試工作年限這么計算

具體計算在上半年還是下半年，這個考試文件或考試通知上面有具體規定，從其規定吧。
建議你如覺得年限上差一點，還是去報考吧，由單位組織去報考。

③ 工作年限怎麼算

參加國家考試時來的工作年限是這源樣計算的：如果你是全日制高校或中專畢業，起始時間從畢業證書上的時間開始計算：1、參加上半年的考試，工作年限計算到當年的六月底；2、參加下半年的考試，工作年限計算到12月底。

④ 從事會計工作年限是從有會計上崗證開始算起的嗎

一、「從事會計工作年限是從有會計上崗證開始算起的」，此話正確。
二、解釋
1、《會計從業資格管理辦法》規定：單位不得任用（聘用）不具備會計從業資格的人員從事會計工作。所以沒有會計證的人員從事會計工作不算工作年限。
不具備會計從業資格的人員，不得從事會計工作，不得參加會計專業技術資格考試或評審、會計專業技術職務的聘任，不得申請取得會計人員榮譽證書。
2、（1）報名參加會計專業技術資格考試的人員，應具備下列基本條件：

①堅持原則，具備良好的職業道德品質；
②認真執行《中華人民共和國會計法》和國家統一的會計制度，以及有關財經法律、法規、規章制度，無嚴重違反財經紀律的行為；
③履行崗位職責，熱愛本職工作；具備會計從業資格，持有會計從業資格證書。
（2）報名參加會計專業技術中級資格考試的人員，除具備以上基本條件外，還必須具備下列條件之一：
①取得大學專科學歷，從事會計工作滿5年；
②取得大學本科學歷，從事會計工作滿4年；
③取得雙學士學位或研究生班畢業，從事會計工作滿2年；
④取得碩士學位，從事會計工作滿1年；
⑤取得博士學位。
上述有關學歷（學位），是指經國家教育行政部門認可的學歷（學位）。有關會計工作年限，是指報考人員取得規定學歷前後從事會計工作時間的總和，其截止日期為考試報名年度當年年底前。

⑤ 二級建造師考試工作年限是從什麼時候開始算的

二級建造師的主要報考條件:工程類或工程經濟類中專及以上畢業，從事建設工回程施工管理工作滿2年可報考答。
1，首先是學歷和專業，必須是工程類或工程經濟類的專業畢業，中專及以上的學歷才符合報考要求。
2，其次是工作年限，必須滿2年的工作年限，即從你的畢業證頒發時間開始計算，到報考當年的12月31日，滿2年的工作年限就可以報考。自考或函授取得的學歷證書，期間的工作年限可以累計。
3，最後是工作證明，報名表上的工作經歷需有2年及以上工程類的工作，然後單位簽字蓋章，同時取得該單位的蓋有公章的營業執照復印件一份。

⑥ 一級建造師報考有工作年限的要求，工作年限怎麼算，從我畢業開始單位開取證明還是任職資格證書

一級建造師報考工作年限要求：

⑦ 一級建造師的工作年限怎麼計算是從畢業開始計算還是單位工作時間

一建報考工作年限計算方法：
工作年限：
是指報名人員取得規定學歷前後工作時間的總和，其截止日期為當年年底。工作年限包括兩點要求，一是工作時間滿足要求，一是從事建設工程項目施工管理工作的時間滿足要求。
工作年限計算示例：
1、工作年限包括取得學歷前後的年限。
例如本科報考一級建造師，只要有本科學歷並且工作滿4年即可，並不需要取得本科學歷後再工作4年。
2、如果連續取得學歷的情況為：
初中>高中>全日制本(專)科，那麼工作年限只能從全日制本(專)科畢業年開始算起。
3、如果連續取得學歷的情況為：
初中>高中>非全日制本(專)科，那麼工作年限可以從高中畢業年算起。可以解釋為：高中畢業即參加工作至今，而且在業余時間通過不懈努力取得非全日制本(專)科學歷。(以當地政策要求為依據)
4、如果取得學歷的情況為：
初中>高中>中斷N年>非日制本(專)科，那麼同上工作年限可以從高中畢業年算起。(以當地政策要求為依據)
5、如果取得學歷的情況為：
初中>高中>中斷N年>全日制本(專)科，那麼工作年限為N+全日制本(專)科畢業年至今，當然你可能需要開個證明，證明你18歲高中畢業後參加了N年工作。(以當地政策要求為依據)
特別注意：
1、全日制學歷只能從畢業後開始計算工作年限(實習期不能計算在內);非全日制學歷，如：自考、成考、函授等，工作年限則可以累加計算。
2、非全日制畢業者，部分省份不承認高中學歷後的工作年限(有些省份可以)，只承認中專學歷後的工作年限，需咨詢當地考試中心確認，請以當地政策為准。

⑧ 工作年限如何計算

工作單位的工作年限以正式進入本工作單位之日（含試用期）起至最後工作版日止所有的時間累積。但不權包括本次工作中的停薪留職、因某種原因較長時間未上崗等實際並未參加工作的時間。

拓展資料:

根據《企業職工帶薪年休假實施辦法》第五條規定，職工新進用人單位且工作已滿12個月，當年度年休假天數，按照在本單位剩餘日歷天數折算確定，折算後不足1整天的部分不享受年休假。

折算方法為：(當年度在本單位剩餘日歷天數÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數。

《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》(1953)第三十八條規定：

一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間而言。計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內。

勞動部辦公廳《對〈關於如何理解「同一用人單位連續工作時間」和「本單位工作年限」的請示〉的復函》勞辦發〈1996)191號第一條規定：

「同一用人單位連續工作時間」是指勞動者與同一用人單位保持勞動關系的時間。

⑨ 工作年限是從畢業時間算起嗎

應屆普通高等學校（普通全日制，也就是統招生）畢業生的工齡（在機關、事業單內位中也稱為工作年容限，下同），是在該畢業生離校後，按照《就業報到證》上規定的有效期時間內去用人單位報到上班，自報到之日並根據享有勞動報酬、繳納社會保險的時間開始計算工齡的，而不是從轉正定級那天開始的，具體以人力社保局核定為准，但起始時間最早是不會早於派遣日期的。
工齡是指幹部職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間，工齡的長短標志著幹部職工參加工作時間的長短，在一般情況下也反映了它對社會和的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。
在計劃經濟時代，工齡對於一個人的作用是非常明顯的，但如今已經是市場經濟社會了，「跳槽」成了比較常見的事，工齡似乎沒有多大用處了。其實這種看法是不夠全面的，工齡在當前各項勞動人事管理事務中的作用仍不可低估。首先，工齡關系著一個人的社會保險、職稱評定等。同時，工齡與各種福利的關系也比較密切，如職工年休假是根據工齡長短決定天數的，患病或工傷的醫療期也是根據累計工齡確定的，病假工資又是按照累計工齡計發的，職工探親假也是根據工齡審批次數和假期的。