1. 勞動合同期限在一年以上二年以下的,試用期不超過多久
2個月,2個月包含在勞動合同期限內。
試用期時間規定:
⑴勞動合同期限不滿3個月,內不容得約定試用期
⑵勞動合同期限3個月以上不滿1年的,試用期不得超過1個月
⑶勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個月
⑷勞動合同期限3年以上的,試用期不得超過6個月
2. 保險期限是一年,這是什麼意思
你買保險的時候,在一年時間以內有效的意思。比如你投保的是你的右手,那麼一年內你的右手出現了問題,那麼保險公司就會按賠償合約給你賠償。
3. 為什麼資本市場的期限是在一年或一年以上
這只是為了把金融市場中那些期限較長與較短的市場區別開來,像銀行間隔夜
拆借市場
期限就是一天而已,明顯和股市、債市不同。因此為了區別這些不同的市場,就按照期限劃分成了資本市場與
貨幣市場
。
4. 固定資產,為什麼使用期限在一年以上
從增值稅抵扣進項稅額的購進固定資產的角度講,固定資產是指:
1、使用期限專超過屬一個會計年度的機器、機械、運輸工具,以及其他與生產有關的設備、工具、器具。
2、使用年限超過2年的不屬於生產經營主要設備的物品。(07年新會計准則對固定資產的認定價值限製取消,只要公司認為可以的且使用壽命大於一個會計年度的均可認定為固定資產,按照一定折舊方法計提折舊。)
3、使用期限較長。
4、單位價值大。
(4)期限在一年擴展閱讀:
固定資金作為固定資產的貨幣表現,有以下特點:
1、固定資金的循環期比較長,它不是取決於產品的生產周期,而是取決於固定資產的使用年限。
2、固定資金的價值補償和實物更新是分別進行的,前者是隨著固定資產折舊逐步完成的,後者是在固定資產不能使用或不宜使用時,用平時積累的折舊基金來實現的。
3、在購置和建造固定資產時,需要支付相當數量的貨幣資金,這種投資是一次性的,但投資的回收是通過固定資產折舊分期進行的。
5. 「長期負債的償還期限均在一年以上,短期負債的償還期限均在一年以內。」這題是錯的,,為什麼
短期負債的償還期限均在一年以內包含一年
6. 合同期限一年怎麼算
無論有固定期限無固定期限,支付標准都是一致的。
根據現行法律,員工為公司連續工作滿一年(這個滿一年不是從勞動合同簽訂日期起算,而是從你第一天為這個公司工作開始起算。比如,一個員工從2000年開始第一次與公司簽訂勞動合同,為期兩年,然後不斷續簽,那麼到2007年公司要解除合同的時候,員工為公司連續工作的時間是將近7年而不是1年),公司應支付一個月工資的經濟補償金,不滿一年的是否應計算經濟補償金,各地規定有所不同——北京市不滿一年按一年算,上海市滿六個月不滿一年的按一年算。
如果這個合同是在2008年1月1日以後解除的,那麼連續工作時間要分兩段計算經濟補償金。1月1日以前的,適用上述規定;1月1日以後的連續工作時間,滿六個月不滿一年的支付一個月工資的經濟補償金;不滿六個月的,支付半個月工資的經濟補償金。
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理解正確。無固定期限與固定期限的區別只在於有沒有合同終止日期。合同終止日期在現在之所以重要:一是因為用人單位不用支付經濟補償金;二是因為用人單位能夠依法解除勞動合同的情況實在有限,合同到期終止終止不像解除合同那樣容易發生爭議,就是發生爭議用人單位的風險也比較小。08年1月1日以後,第一個優勢將不復存在。不過即使需要支付經濟補償金,對用人單位來講,合同終止還是比合同解除的風險小的。因為若被認定為違法解除勞動合同,用人單位若不被要求繼續履行勞動合同,就會被要求雙倍支付應付的經濟補償金。
7. 期限在1年以上15年以下的金融工具是什麼
基本上股票是一種可以一直持續持有的金融工具(只要公司還掛牌專,還持續運作)
1年以上屬15年以下的,可以考慮債券,公司債多為3年,5年期
公債則視政府短期需要跟長期需要不等, 最長的可以到10年, 譬如美國公債
最短也有3個月譬如美國國庫券