❶ otcbb升納斯達克有時間限制嗎
沒有，只要滿足NASDAQ的上市標准：公司注冊滿兩年；注冊資本1500萬美元以上；近兩個財年凈收入均100萬美元以上；公眾流通股110萬股以上；公眾流通市值800萬美元以上；股東400人以上；最低股價5美元以上；有3家以上做市商，滿足這些條件，提交規范的報表，整個過程大概半年到一年，就能在NASDAQ掛牌（掛牌不等於上市，和中國的掛牌、上市概念不同），再經過路演、定價、招股，就能上市。
在NASDAQ掛牌、上市不需要考慮是否在OTCBB或Pink Sheet掛牌過，也不考慮在OTCBB或Pink Sheet掛牌了多久。
美國的多層次市場體系是世界最成熟的，掛牌企業轉板是很容易的，轉板時間也非常快，假如已經在OTCBB掛牌，獲批NASDAQ後需要停牌一段時間，可能一個月，可能半年，這段主要是用於路演、招股，時間長短需要看企業的狀況。
美國的體制和中國不同，中國為防範市場動盪的風險，無論主板還是中小板、創業板，上市前的審批都非常嚴，交易所說白了是屬於國家的，大盤穩定跟國家經濟相關性大，證監會也很謹慎 ；而美國是資本操控的國度，風險由企業、投資者自己承擔，且企業 、投資者心態都比較成熟，個別企業難以引起大盤動盪，而且交易所是屬於財團、企業的，來我這掛牌、上市的企業越多越好，大盤怎樣、國家怎樣我這企業管不著，所以在各層次市場掛牌、上市、轉板審批都很快。
❷ 什麼是「三類股東「
三類股東指的是上市公司中的資產管理計劃、契約型基金和信託計劃。
❸ 新三板如何轉板
證監會副主席姚剛在證券公司創新發展研討會上再次為全國性場外交易市場（新三板）造勢。他表示，新三板掛牌企業不設硬性財務指標門檻，考慮引入個人投資者，但需要實行比較嚴格的投資者適當性管理；新三板將具備定向融資功能，經過國務院批准可以突破200人的限制，並引入轉板制度。
此前，證監會曾在媒體通氣會上表示，今年將重點籌建統一監管下的全國性場外交易市場，將資本市場服務范圍擴大到暫不具備公開發行上市條件的成長型和創新型中小企業。
姚剛說，目前就全國性場外交易市場的討論還不是最後定論，而是思考的方向和准備推動的大的原則。
「新三板將不設硬性財務指標，掛牌企業需要滿足一定的存續期限，並建立嚴格的投資者適當性制度。」姚剛說，新三板將探索引入做市商制度，做市商可以持有一定的股份，以便雙邊報價順利進行。
「新三板掛牌企業可以定向融資、發行中小企業私募債。」姚剛認為，賦予新三板一定的融資功能，有助於解決中小企業融資難的問題。
談到新三板與主板市場關系時，姚剛說，新三板將引入轉板制度，掛牌企業達到一定標准即可轉板，經過公開發行審核和新股發行上市兩個程序，成為上市公司。
新三板將設立專門的市場管理機構，對市場規則制定、掛牌公司監管以及發行掛牌核准申請履行監管責任。而證監會負責市場的監管並出台場外市場管理辦法。
按照證券法和國務院有關規定的要求，公開的轉讓視為公開的發行，需要證監會的核准。新三板突破200人限制後，納入非上市公眾公司監管，理應遵照上述法規執行。證監會在相關法規沒有修改之前，正在研究由交易所的掛牌審核，代替證監會的發行審核。「在歐美發達國家，上市掛牌審核也都是由交易所來做的。」姚剛說。
他還表示，對於地方政府批准設立的地方區域性交易場所，證監會考慮在地方交易所清理整頓工作告一段落並且驗收合格以後，地方上符合有關規定的股權交易市場可以繼續生存，證券公司可以進入這個市場進行金融服務，證監會對此類「四板」市場將給予規則上的指導。
達晨創投合夥人傅哲寬認為，未來全國性場外市場的推出會意味著PE機構有更多的項目來源以及更充分的信息去了解這些企業。但難免會帶來早期項目的投資成本提高，這些企業掛牌後受關注度更高，交易價格也會提高，做市商的引入也會提高交易價格。
也有PE人士認為，在轉板通道推出之前，PE機構不會有較大動力推動被投企業在新三板掛牌，也不建議企業去掛牌。因為掛牌意味著企業信息公開、透明，也不能偷漏稅，小公司沒必要去承擔這樣的財務成本。而即便是引入個人投資者，「改良」後的新三板可能不會有主板、創業板的活躍度。
❹ 什麼是再上市、恢復上市和轉板上市
再上來市： 上市的時候發行股票就源是首次融資了，已上市的再次通過發行股票和債券的方式就是再融資，再的意思就是指二次 恢復上市: 指被退市風險警示的上市公司被股證券交易所暫停期間，公司能夠在法定披露期限內披露經審計的暫停上市後首個半年度報告，且經審計的半年度財務會計報告顯示公司實現盈利，公司可以向證券交易所申請恢復上市。證券交易所上市委員會根據上市規則對公司申請進行審議，決定是否同意公司恢復上市。被實施退市風險警示的公司股票在恢復上市的首日不設漲跌幅報價限制。 轉板上市：板指的是不同層次之間的交易市場，滬深交易所叫主板深圳交易所中小企業板是第二層次的，與正計劃推出的創業板在一個層次上第三層次的就是三板，包括代辦股份轉讓系統和中關村股份報價轉讓系統，不同板之間的受市場關注度和交易量等都有差別，所以會適合不同的公司，當一個公司轉到不同交易系統之掛牌就叫轉板，兩種原因啊，下一層次的做的比較好的就升上來，而上一層次的做的差的就退到三板，但是現在國內對退市場機制和轉板機制都還沒有明文規則。
❺ 新三板怎麼退出
對於直投新三板的投資人，退出方式有以下幾種：協議轉讓、做市轉讓、原股東回購、管理層收購。後期如果競價交易制度和轉板機制出來後，還可通過競價交易和新三板轉板退出。
股權眾籌對接新三板，有這兩種退出方式：一是IPO或掛牌新三板退出，IPO包括國內A股IPO(創業板、中小板或主板)和國外IPO(香港主板、美國NASDAQ);二是其他渠道退出，包括股權轉讓、借殼上市、原股東回購或管理層收購。
對於基金投資者而言，能否順利退出資金還需要考慮兩個方面的問題。其一是基金的存續期限及新三板的鎖定期。目前投資於新三板的基金產品多為封閉式基金，有明確的存續期限。如，某些基金的存續期限為3+2年，其中前3年為投資期，後2年為退出期。其二是企業成長性。即便股權眾籌項目能夠成功登陸新三板，投資者能否順利地從新三板退出還有賴於企業是否有較好成長性。縱然新三板成為了眾多投資者的寵兒，其較差的流動性，不高的企業交易活躍度依舊是投資者所要面對的一個難題。一般而言，具有較好成長性的企業的交易活躍度越高，投資者越容易退出資金。
此外有一些眾籌項目設置了股權回購協議，一定程度上降低了投資的風險。譬如華人天地定增首嘗眾籌，設定了50%收益率的回購條款，只要公司沒有達到承諾的業績，就將提高50%的價格回收定增籌碼，這無疑有效降低了定增風險。
❻ 新三板買入股票轉板後有限售期嗎
一、中華人民共和國公司法（2005年修訂）第142條
發起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓（老公司法是三年）。公司公開發行股份前已發行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。
公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員離職後半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。
二、證券法（2005年修訂）第四十七條
上市公司董事、監事、高級管理人員、持有上市公司股份百分之五以上的股東，將其持有的該公司的股票在買入後六個月內賣出，或者在賣出後六個月內又買入，由此所得收益歸該公司所有，公司董事會應當收回其所得收益。但是，證券公司因包銷購入售後剩餘股票而持有百分之五以上股份的，賣出該股票不受六個月時間限制。
三、2010年保薦代表人培訓窗口指導內容
1、主板IPO審核有關問題
（1）根據上市規則，IPO前原股東持有股份上市後鎖定1年，控股股東、實際控制人鎖3年；
（2）刊登招股說明書之日前12個月內增資擴股進入的股東，該等增資部分的股份應鎖定36個月。該36個月期限自完成增資工商變更登記之日（並非上市之日）起計算；
（3）刊登招股說明書之日前12個月之前增資擴股進入的股東，不受前述36個月鎖定期的限制；
2、創業板IPO審核有關問題
（1）申請受理前6個月增資的股份，自[工商登記]日起鎖定3年；[對比主板：1年前增資的鎖3年]
（2）申請受理前6個月從控股股東、實際控制人處受讓的股份，自[上市]日起鎖定3年；
（3）申請受理前6個月從非控股股東處受讓的股，自[上市]日起，鎖定1年；
（4）控股股東的關聯方的股份，[上市]日鎖定3年；
（5）不能確定控股股東的，按股份大小排列鎖定不低於51%股份，3年；
（6）董監高：上市後1年鎖定 在職每年25%限制 離職後半年不得轉讓 離職後一年內不超過50%；
（7）申請受理前6個月內送股、轉增形成的股份，鎖定期同原股份。
四、深圳證券交易所股票上市規則（2008年修訂）
5.1.1發行人公開發行股票前已發行的股份，自發行人股票上市之日起一年內不得轉讓。
5.1.6發行人向本所提出其首次公開發行的股票上市申請時，控股股東和實際控制人應當承諾：自發行人股票上市之日起三十六個月內（控股股東36個月的是來源於上市規則），不轉讓或者委託他人管理其直接或間接持有的發行人公開發行股票前已發行的股份，也不由發行人回購其直接或間接持有的發行人公開發行股票前已發行的股份。
五、深圳證券交易所創業板股票上市規則（2009年6月5日，深證上〔2009〕45號）
5.1.5發行人公開發行股票前已發行的股份，自發行人股票上市之日起一年內不得轉讓。
5.1.6發行人向本所提出其首次公開發行的股票上市申請時，控股股東和實際控制人應當承諾：自發行人股票上市之日起三十六個月內，不轉讓或者委託他人管理其直接或者間接持有的發行人公開發行股票前已發行的股份，也不由發行人回購其直接或者間接持有的發行人公開發行股票前已發行的股份。
5.1.7如發行人在向中國證監會提交其首次公開發行股票申請前六個月內（以中國證監會正式受理日為基準日）進行過增資擴股的，新增股份的持有人除需遵守5.1.5條的規定外，還需在發行人向本所提出其公開發行股票上市申請時承諾：自發行人股票上市之日起二十四個月內，轉讓的上述新增股份不超過其所持有該新增股份總額的50％。
六、深圳證券交易所上市公司董事、監事和高級管理人員所持本公司股份及其變動管理業務指引（2007年5月8日，深證上〔2007〕61號）
第十條上市公司董事、監事、高級管理人員在委託上市公司申報個人信息後，中國結算深圳分公司根據其申報數據資料，對其身份證件號碼項下開立的證券賬戶中已登記的本公司股份予以鎖定。
上市已滿一年的公司的董事、監事、高級管理人員證券賬戶內通過二級市場購買、可轉債轉股、行權、協議受讓等方式年內新增的本公司無限售條件股份，按75%自動鎖定；新增有限售條件的股份，計入次年可轉讓股份的計算基數。
上市未滿一年的公司的董事、監事、高級管理人員證券賬戶內新增的本公司股份，按100%自動鎖定。
七、深圳證券交易所主板上市公司規范運作指引(2010年7月28日，深證上〔2010〕243號)
3.8.6董事、監事、高級管理人員在委託上市公司申報個人信息後，中國結算深圳分公司根據其申報數據資料，對其身份證件號碼項下開立的證券賬戶中已登記的本公司股份予以鎖定。
上市已滿一年公司的董事、監事、高級管理人員證券賬戶內通過二級市場購買、可轉債轉股、行權、協議受讓等方式年內新增的本公司無限售條件股份，按75%自動鎖定；新增有限售條件的股份，計入次年可轉讓股份的計算基數。
上市未滿一年公司的董事、監事、高級管理人員證券賬戶內新增的本公司股份，按100%自動鎖定。
3.8.12上市公司董事、監事和高級管理人員離任並委託公司申報個人信息後，中國結算深圳分公司自其申報離任日起六個月內將其持有及新增的本公司股份予以全部鎖定，到期後將其所持本公司無限售條件股份全部自動解鎖。
八、深圳證券交易所中小企業板上市公司規范運作指引(2010年7月28日，深證上〔2010〕243號)
3.8.2上市公司董事、監事和高級管理人員應當在《董事（監事、高級管理人員）聲明及承諾書》中作出下列承諾：在申報離任六個月後的十二個月內通過證券交易所掛牌交易出售本公司股票數量占其所持有本公司股票總數的比例不得超過50%。（在離任六個月內不得轉讓的條件下，進行延長鎖定期的規定）
3.8.7董事、監事、高級管理人員在委託上市公司申報個人信息後，中國結算深圳分公司根據其申報數據資料，對其身份證件號碼項下開立的證券賬戶中已登記的本公司股份予以鎖定。
上市已滿一年公司的董事、監事、高級管理人員證券賬戶內通過二級市場購買、可轉債轉股、行權、協議受讓等方式年內新增的本公司無限售條件股份，按75%自動鎖定；新增有限售條件的股份，計入次年可轉讓股份的計算基數。
上市未滿一年公司的董事、監事、高級管理人員證券賬戶內新增的本公司股份，按100%自動鎖定。
九、深圳證券交易所創業板上市公司規范運作指引（2009年10月15日，深證上〔2009〕106號）
3.7.4上市公司董事、監事、高級管理人員在委託上市公司申報個人信息後，中國結算深圳分公司根據其申報數據資料，對其身份證件號碼項下開立的證券賬戶中已登記的本公司股份予以鎖定。
上市已滿一年公司的董事、監事、高級管理人員證券賬戶內通過二級市場購買、可轉債轉股、行權、協議受讓等方式年內新增的本公司無限售條件股份，按75%自動鎖定；新增有限售條件的股份，計入次年可轉讓股份的計算基數。
上市未滿一年公司的董事、監事、高級管理人員證券賬戶內新增的本公司股份，按100%自動鎖定。
十、關於進一步規范中小企業板上市公司董事、監事和高級管理人員買賣本公司股票行為的通知（2008年4月28日深證上〔2008〕49號）
1、上市公司應當在公司章程中明確規定：上市公司董事、監事和高級管理人員在申報離任六個月後的十二月內通過證券交易所掛牌交易出售本公司股票數量占其所持有本公司股票總數的比例不得超過50%。
上市公司董事、監事和高級管理人員應當在《董事（監事、高級管理人員）聲明及承諾書》中承諾其在申報離任六個月後的十二個月內通過證券交易所掛牌交易出售本公司股票數量占其所持有本公司股票總數的比例不超過50%。
2、自上市公司向深交所申報董事、監事和高級管理人員離任信息並辦理股份加鎖解鎖事宜的兩個交易日內起，離任人員所持股份將全部予以鎖定。
自離任人員的離任信息申報之日起六個月內，離任人員增持本公司股份也將予以鎖定。
十一、關於進一步規范創業板上市公司董事、監事和高級管理人員買賣本公司股票行為的通知（創業板適用）--2010-11-4
3、上市公司董事、監事和高級管理人員在首次公開發行股票上市之日起六個月內申報離職的，自申報離職之日起十八個月內不得轉讓其直接持有的本公司股份；在首次公開發行股票上市之日起第七個月至第十二個月之間申報離職的，自申報離職之日起十二個月內不得轉讓其直接持有的本公司股份。
因上市公司進行權益分派等導致其董事、監事和高級管理人員直接持有本公司股份發生變化的，仍應遵守上述規定。六、自上市公司向本所申報董事、監事和高級管理人員離職信息之日起，離職人員所持股份將按本通知規定予以鎖定。
自離職人員的離職信息申報之日起六個月內，離職人員增持本公司股份也將予以鎖定。（面對離職潮，創業板規定越來越嚴格）
十二、總結
1、全體股東
所有股東（不區分大股東和小股東，也不區分老股東和新進股東），上市之後最基本標準是鎖定12個月。該12個月期限自上市之日起計算。
2、控股股東、實際控制人
控股股東、實際控制人（不論創業板還是中小板、無論直接持股還是間接持股）該等股東在上市之後均應鎖定36個月。該36個月期限自上市之日起計算。
3、控股股東、實際控制人的關聯方
控股股東、實際控制人的關聯方（不論直接持股還是間接持股）均比照控股股東、實際控制人，鎖定36個月。該36個月期限自上市之日起計算。值得注意的是一致行動人也應比作關聯方，鎖定36個月。
4、董、監、高
涉及到公司董、監、高鎖定期的規定較為復雜，不過可以歸納為下面一句話：上市後1年鎖定 在職每年25%的出售限制 離職後半年不得轉讓 離職6個月後12個月內不超過50%。
需要強調的是，面對創業板離職潮的現象，深交所新的規定更為嚴苛，要求創業板上市公司董事、監事和高級管理人員在首次公開發行股票上市之日起六個月內申報離職的，自申報離職之日起十八個月內不得轉讓其直接持有的本公司股份；在首次公開發行股票上市之日起第七個月至第十二個月之間申報離職的，自申報離職之日起十二個月內不得轉讓其直接持有的本公司股份。（沒說間接持有）
至於上市後，董、監、高新增的股份則按照規范運作指引的要求，實施75%（上市滿一年）和100%（上市未滿一年）的鎖定。
5、上市前增資入股
中小板規定：刊登招股說明書之日前12個月內增資擴股進入的股東，該等增資部分的股份應鎖定36個月。該36個月期限自完成增資工商變更登記之日（並非上市之日）起計算。
創業板規定：申報材料前（向中國證監會提交首次公開發行股票並在創業板上市申請並獲正式受理之日）6個月內增資擴股進入的股東，該等增資部分的股份應鎖定36個月。該36個月期限自完成增資工商變更登記之日（並非上市之日）起計算。自上市後依然鎖定12個月，且24個月內轉讓的上述新增股份不超過其所持有該新增股份總額的50%。
申報材料前6個月之前增資擴股進入的股東，不受前述36個月鎖定期的限制。
6、上市前轉增、送股
刊登招股書前12個月（中小板）、申報材料6個月前（創業板）內轉增、送股的視同增資，需鎖定36個月，鎖定期自完成工商變更日期起。
7、上市前股權轉讓入股
中小板規定：刊登招股說明書之日前12個月內受讓老股進入的股東，若該等老股受讓自控股股東、實際控制人及其關聯方，則該等股份應鎖定36個月。該36個月期限自上市之日起計算。
刊登招股說明書之日前12個月之前受讓老股進入的股東，不受前述36個月鎖定期的限制。
創業板規定：申報材料前6個月內受讓老股進入的股東，若該等老股受讓自控股股東、實際控制人及其關聯方，則該等股份應鎖定36個月。該36個月期限自上市之日起計算。
申報材料前6個月之前受讓老股進入的股東，不受前述36個月鎖定期的限制。受36個月限制（鎖定12個月。）
❼ 新三板定增以後轉板，定增有鎖定期嗎
定增都有鎖定期限的，要不低價定增的增量股票對二級市場的沖擊誰都受不了。
可以看招股說明書，裡面會有詳細的公告。
或者看大股東的說明，也會給出明確的期限。