鄉鎮黨政辦年限

⑴ 2018年遼寧鄉鎮公務員資格復審需要哪些材料

2018遼寧鄉鎮公務員面向公益性事業單位招募3606人
報名期間，各鄉鎮機關將對報考人員內提交的容報名信息等進行審查初審，並提出審查意見。考生對審查結果有疑問的，可向相關部門(單位)咨詢。
各鄉鎮機關對報名人員進行資格初審後，報縣(市、區)級公務員主管部門進行復審，復審合格後再報市級公務員主管部門終審。終審後將本市資格審查合格的參加考試人員名單及報考人員照片電子版報省級公務員主管部門。
本次考錄要把資格審查貫穿始終，資格審查的重點是報考人員范圍、進入現事業單位方式、報名資格條件和「三齡兩歷一 身份」。要嚴格審查檔案材料，凡年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷、身份和年度考核結果、表彰獎勵等，有不符合有關法律法規或弄虛作假的，一律不得報考。特別是在資格復審、終審、考察、公示等環節，發現存在上述情況的，隨時取消報考、錄用資格或取消錄用，並按規定嚴肅追究相關單位領導和工作人員的責任。

⑵ 基層公務員的壓力為什麼那麼大

前幾天小指南分析了「中國公務員最具壓力崗位排行榜」中壓力最大的公安民警到底有多累，今天來談談壓力第二名的基層公務員，身邊的基層公務員朋友很多，總能聽到他們不斷的抱怨有多累多苦。究竟「累垮」他們的到底有哪些原因呢？

一、總有做不完的事

基層公務員是離群眾最近的「官員」，上級布置的工作，只能由基層公務員各處跑，宣傳、通知、執行。周末加班、平常熬夜的事兒常有，一般老百姓就是不明白公務員有啥忙的？拿鄉鎮黨政辦的秘書職位來說，負責把關全鄉所有村的黨建資料、扶貧資料等，遇到突擊檢查必須加班趕材料，大會小會的講話稿要提前給領導准備好，會後還要整理好會議記錄。領導的行程也要安排好，有外來領導來還要做好接待工作等等，大大小小瑣碎的小事兒忙完這件有下件。

二、總有說不出的委屈

公務員和一般企業還是不一樣的，職位等級分的很清楚，領導惹不起，否則職稱評選、升職考核都沒什麼好處。拿文秘崗位來說，有時一份材料從起草到確定要改十來遍，改來改去，最後基本又回到了原點。這種情況非常無奈，又不能指責領導。材料的好壞並沒有嚴格標准，行不行完全是領導說了算。領導的思維一直在變，同一個主題的材料，這次是這種寫法，下次如果還這樣寫，就會給你打回來，有苦說不出，只能老老實實改。

三、基層公務員職位晉升難

公務員走的是仕途，與收入相比，他們更看重升遷。但是在公務員體制內，升遷著實不易，不是說能力強的上，職位晉升有著嚴格的規定。幹部任用條例中，並不是說工作年限到了以後，就一定會晉級升職，除了能力水平和其他自身要求以外，還對單位是否有空缺的幹部職數有相應要求。很多時候是看運氣。

而且單位的級別不同，晉升的空間也有區別。在基層單位晉升機會很少，單位人員多，但晉升的崗位就那幾個。有的研究生考進來都七八年了，還是副主任科員，有的科長一干十來年，以後能不能再升上去，還不一定。

四、不被人理解

公務員在外人看來是非常風光的職業，很多人對於公務員辭職行為很詫異，覺得公務員福利那麼好傻瓜才辭職呢！當抱怨工作多累多苦工資多低的時候，總是會有人說你們公務員總比我們打工的要輕松吧，比我們福利要好吧。瞬間你會覺得全世界都不理解你。

在工作過程中，也經常被群眾不理解，工作進行的不順利。

其實各行有各行的辛酸，誰能理解誰呢？

除了這些原因之外，當然還有工資低這一方面，我就不細說了，希望以後越來越好吧！

總之，想要報考公務員一定要做好心理准備，說句實話，不管公務員在職時是什麼樣，但是退休後的福利可是比一般企業員工好的多，如果你覺得自己能幹一輩子，那就堅持下去。如果不能，還是趁早做好其他打算吧，別白白浪費時間了，當上公務員後可沒有多少職業技能讓你辭職後找個好工作。

看了這些後，你還想報考公務員的原因是什麼呢？歡迎就要分享你的公考夢！

⑶ 事業編制服務期限內考公或辭職的問題

服務來期內的事業編制自工作人員考上公務員後隨時可走，所有單位必須為公考放行，這是原則問題。

⑷ 大學生畢業去鄉鎮當公務員，有前途嗎

鄉鎮公務員是一塊比較好的踏板，但是你要往上晉升，不然也沒啥前途

⑸ 交通局事業編和鄉鎮政府行政編哪個好

第一 交通運輸局比較好 這樣單位油水比較多 號收刮民脂民膏

第二 如果在黨政辦 接觸領導內方容便 領導升遷對你提拔有好處

第三 但是領導能否升遷是問題 你在辦公室混日子話也可以如果你是女的 那就結婚生孩子 如果男人那就去交通運輸局相對好一些從這點看

第四 無論是那個 反正都比在當老百姓強

第五 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福

⑹ 如果在鄉政府黨政辦工作,31歲還能考公務員嗎

在鄉黨政辦工作，本身就屬於公務員崗位，既然是公務員了，就不用再參加公專考了。屬
但在鄉鎮等基層單位工作的公務員或事業單位工作人員，可以參加縣級及以上黨政機關公務員遴選。只要你在遴選崗位的年齡范圍之內，且工作年限、學歷要求等均符合遴選要求，可報名參與遴選。

⑺ 黨辦安排黨支部學習最好多長時間一次

支委班子和管理人員以上黨員每一個專題至少集中學習兩次，平均每月一次。
另外，黨支部可以根據上級要求合理安排學習次數。

⑻ 事業單位的人員被調到鄉鎮黨政辦幹事，需要什麼做或者多長時間才能晉級

時間不是問題，看你的能力、表現、領導對你的信任度，平時表現好，遇到換屆，就可能快速提升了；三年還沒有動靜，我勸你還是回去搞技術職稱的好。（據組織部門透露，現在限制事業人員提拔轉公務員）。

⑼ 鎮政府什麼時間上班的

根據國務院相關法規規定，我國政府部門上班時間為

8:00-12:00，14:00-16:00(春夏)

8:00-12:00，14:30-17:30(秋冬)

節假日休息，但有值班人員。節假日放假安排可查詢中國政府網

(9)鄉鎮黨政辦年限擴展閱讀：

1994年2月3日中華人民共和國國務院令第146號發布根據1995年3月25日《國務院關於修改〈國務院關於職工工作時間的規定〉的決定》修訂)

第一條 為了合理安排職工的工作和休息時間，維護職工的休息權利，調動職工的積極性，促進社會主義現代化建設事業的發展，根據憲法有關規定，制定本規定。

第二條 本規定適用於在中華人民共和國境內的國家機關、社會團體、企業事業單位以及其他組織的職工。

第三條 職工每日工作8小時、每周工作40小時。

第四條 在特殊條件下從事勞動和有特殊情況，需要適當縮短工作時間的，按照國家有關規定執行。

第五條 因工作性質或者生產特點的限制，不能實行每日工作8小時、每周工作40小時標准工時制度的，按照國家有關規定，可以實行其他工作和休息辦法。

第六條 任何單位和個人不得擅自延長職工工作時間。因特殊情況和緊急任務確需延長工作時間的，按照國家有關規定執行。

第七條 國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。 企業和不能實行前款規定的統一工作時間的事業單位，可以根據實際情況靈活安排周休息日。

⑽ 公務員試用期滿三年內不得調動意思。

其實你不用去看那麼多字

我告訴你一個最簡單的答案，就是你所報考公務員考上以後，回三年內不能答主動去聯系單位調動，否則取消公務員身份。

比如你考取了A縣B鎮的宣傳幹事，你就只能去B 鎮上班，當然，鎮領導可以讓你當宣傳幹事，也可以讓你從事黨政辦秘書。

雖然說三年內不得調動，但有兩種情況例外。
一是你家有背景，這樣的話你甚至只能去B鎮報到一下就可以直接去A縣或外縣甚至州級部門上班。這在我們鄉鎮已經有好幾個了。三年時間一到再正式調動

二是你能力不錯。縣上的部門，如縣委辦、政府辦、組織部三家部門每年都會從各鄉鎮找人去跟班學習，如果你被看上，則會被以跟班、借調、抽調的名義到縣上上班。