⑴ 員工持股計劃的持股期限是多少
之前在中大咨詢的官復網上了解了一制些國企改革的內容，了解到每期員工持股計劃的持股期限不得低於12個月，以非公開發行方式實施員工持股計劃的，持股期限不得低於36個月，自上市公司公告標的股票過戶至本期持股計劃名下時起算；上市公司應當在員工持股計劃屆滿前6個月公告到期計劃持有的股票數量。
⑵ 高管參與員工持股計劃 必須鎖三年嗎
對高管如何參與員工持股計劃，我國還沒有明確的法律規范，實施員工持股計劃版的企業也多數處於探索權階段，由於企業所有制結構不同，使我國的員工持股很難有一種統一的模式和方案。一般的做法是員工鎖定一年或一年以上，高管鎖定期略長。如果公告該計劃實施後鎖定三年，那就是要鎖三年。
⑶ 員工持股計劃發了草案離實施有多久
一般需要半年到一年。
上市公司發布員工持股計劃草案，審議通過後，還要上報董事會和股東大會，並報證監會。
這其中，一切順利的話，需要至少3個月～6個月的時間。
⑷ 上市公司員工持股計劃的存續期和鎖定期有什麼區別
存續期是到這個期限你就不再持有這部分股份了，鎖定期是到這個期限之後你才能轉讓這部分股份
⑸ 上市公司員工持股計劃的存續期和鎖定期是指什麼有什麼區別
認購股票鎖定期，即參與股票認購的部分股票的限售期限，限售期後可以賣出股票。
持股計劃的存續期，即其他的某項投資持股計劃的有效期限，存續期過後，該持股計劃到期作廢。
⑹ 員工持股計劃草案大概什麼時候實行
您需要告知我具體上市公司名稱
但是一般員工持股計劃自打今年7月份救市大跌以來上市公司延期最多半年內
我是華泰證券的 有什麼不懂的可以繼續問
純手打
無復制
望採納
⑺ 公司推出員工持股計劃從公告到實施有期限嗎
從公司公告有員工持股計劃，到計劃實施沒有時間限制，一般三月之後，晚的有半年或者十個月，少數一年也有 。
⑻ 證監會同意員工持股計劃之後多久實施
自2014年6月《關於上市公司實施員工持股計劃試點的指導意見》發布以專來，拋出員工屬持股計劃的上市公司開始不斷擴容。
按照一般規律，小盤股票，既然推出員工持股計劃，為了讓員工更積極參與、分享、助推上市公司的發展和利益，不公開增發是必然選項
⑼ 員工持股計劃存續期延長 是什麼意思
員工持股計劃一般是公司A委託某家資管機構B進行管理，並全額認購B設立的某項定版向資產管理計劃,該資管計劃的投權資范圍就是購買和持有公司A的股票。員工持股計劃一般有這么兩個期限：存續期、鎖定期1.存續期：是指該員工持股計劃的有效時間，比如24個月，那麼24個月以後，員工持股計劃自行終止（資管機構B會在存續期屆滿後15個工作日內進行清算，即全部賣掉股票，然後把現金按份額分給持股的員工），也可按相關法律法規及合同約定提前終止或展期（如果展期，員工就可以在展期中的某一天伺機賣掉）。2.鎖定期：通俗來說，就是在這個時間段內，如12個月，員工持有的標的股票不能賣。在鎖定期滿後，就可以根據當時市場的情況決定何時賣出股票。存續期長於鎖定期。
⑽ 員工持股計劃多長時間內必須購買完成
沒有要求。但是一般都是三個月到六個月左右完成。