轉業軍官養老保險繳費年限

⑴ 轉業軍人的養老保險金是從兵齡算起嗎

1、從企業參軍帶工資服役的戰士，以實發工資作為繳費基數。由企業和版個人按現行比例共同繳納，權建立個人賬戶。復員回原單位上班後的繳費年限、個人賬戶與服役期間的繳費年限、個人賬戶合並計算。
復員後安置到其他單位上班的，服役期間的繳費年限與個人賬戶可隨之轉移。

復員後安置到行政機關、事業單位或者在部隊提乾的，原單位與個人不再繳納養老費，個人賬戶養老金儲存額中的個人繳納部分由本人一次性支取，養老保險關系即行終結。

2、從學校或社會上參軍入伍的戰士，服役期滿回原籍安置到企業上班的，從上班之月起，建立養老保險關系，繳納養老保險費，服役期間的年限視同繳費年限，個人賬戶的計算：1996年1月前參軍的從1996年1月建立個人賬戶；1996年1月後參軍的從參軍之月起建立個人賬戶。

3、部隊轉業幹部安置到企業工作的，從到企業工作之月起建立養老保險關系，繳納養老保險費。1996年1月前參軍的，從1996年1月建立個人賬戶；1996年1月後參軍的從參軍之月起建立個人賬戶，個人賬戶養老金儲存額標准按高於企業職工個人賬戶儲存額平均水平的10％計入。如在當戰士期間已有個人賬戶儲存額的可合並計入。

⑵ 退伍軍人的軍齡是否可以算社會養老保險繳費年限

退伍軍人的軍齡是是可以算社會養老保險繳費年限的。

1、參照《中華人民共和國兵役法》第六十四條規定：機關、團體、企業事業單位有接收安置退出現役軍人的義務，在招收錄用工作人員或者聘用職工時，同等條件下應當優先招收錄用退出現役軍人；軍人服現役年限計算為工齡，退出現役後與所在單位工作年限累計計算。

2、參照《中華人民共和國軍人保險法》第十六條規定：軍人退出現役後參加職工基本養老保險的，由軍隊後勤（聯勤）機關財務部門將軍人退役養老保險關系和相應資金轉入地方社會保險經辦機構，地方社會保險經辦機構辦理相應的轉移接續手續。軍人服現役年限與入伍前和退出現役後參加職工基本養老保險的繳費年限合並計算。

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軍人退役後，基本養老保險關系轉移接續注意點：

1、軍隊各級後勤（聯勤、保障）機關財務部門，負責軍人退役基本養老保險關系的建立、轉移和軍人退役基本養老保險補助的計算、審核、劃轉工作。各級人民政府人力資源社會保障部門負責軍人退役基本養老保險關系接續和補助資金接收，以及基本養老保險待遇落實等工作。各級人民政府財政部門按職責做好軍人退役基本養老保險關系轉移接續的相關工作。

2、軍人退役基本養老保險補助由軍人所在單位財務部門在軍人退出現役時一次算清記實。軍人退役基本養老保險補助的計算辦法為：軍官、文職幹部和士官，按本人服現役期間各年度月繳費工資20%的總和計算；義務兵和供給制學員，按本人退出現役時當年下士月繳費工資起點標準的20%乘以服現役月數計算。其中12%作為單位繳費，8%作為個人繳費。

⑶ 轉業軍人的養老保險

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算。是視同繳費年限的。
繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。
固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。
另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限;
復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。

⑷ 轉業後軍人兵齡算養老保險年限嗎

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1、根據規定：兵齡專是可以算社保年限的。
2、法律屬依據：《關於貫徹基本養老保險法律規定若干問題的通知》遼人社[2012]277號
九、原為農村復員軍人，後符合條件參加城鎮企業職工基本養老保險，實際繳費年限累計滿15年以上，在達到法定退休年齡、符合按月領取基本養老金條件時，其軍齡可與實際繳費年限合並計算。

⑸ 部隊兩年退伍後養老保險是算在十五年以內嗎

• 可以算，繼續交至少交滿15年。按退休年齡的前一年社平工資來換算。

• 各地方政策不一樣，詳細的信息你還是到社保局去問問

• 

⑹ 轉業幹部 養老保險

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1年限問題
自主擇業軍隊轉業幹部參加社會養老保險，其軍齡是不計算在內的。即：不是象公務員一樣，工齡即為社會養老保險繳費年限。自主擇業軍隊轉業幹部的社會養老保險繳費年限是從轉業當年當月算起，如果你參加了養老保險的話！因此很多戰友在擇業後會問要不要讓企業交養老保險，答案是必須交呀！
2與退役金的關系
自主擇業軍隊轉業幹部社會養老保險與退役金合並問題。[2001]國轉聯8號文件已經非常明確：自主擇業的軍隊轉業幹部依法參加當地基本養老保險和失業保險,繳納養老、失業保險費,並享受相應養老、失業保險待遇,其社會保險繳費年限從其在當地繳納社會保險費之日算起。社會養老保險是從繳納之日起算，並納入社會養保險統籌，並沒有與退役金合並或混為一談。即：自主擇業軍隊轉業幹部既領取退役金，60歲以後，又可以領取社會養老保險金（如果參加了社會養老保險的話）！兩者同時兼有，這是[2001]國轉聯8號文件的精髓所在，也是社會發展的必然。因為：自主擇業退役金永遠也不可能趕得上公務員的退休工資！地方政府也不可能完全去補這一塊，這就是廣州自主擇業軍官的訴求所在！因此，自主擇業軍隊轉業幹部都應該繳納社會養老保險！對自己對社會對政府都有好處。

⑺ 關於國務院規定的「退伍軍人軍齡視作養老保險繳費年限（不分城鎮和農村）」這個規定出自哪一個文件

退伍軍人軍齡視作養老保險繳費年限是出自於《退役士兵安置條例》。

根據《退役士兵安置條例》第四十六條退役士兵到城鎮企業就業或者在城鎮從事個體經營、以靈活方式就業的，按照國家有關規定參加職工基本養老保險，服現役年限視同職工基本養老保險繳費年限，並與實際繳費年限合並計算。退役士兵回農村的，按照國家有關規定參加新型農村社會養老保險。

退役士兵在服現役期間建立的軍人退役養老保險與其退役後參加基本養老保險的關系接續，由軍隊的軍人保險管理部門和安置地社會保險經辦機構按照國家有關規定辦理。退役士兵服現役年限視同職工基本養老保險繳費年限的養老保險待遇計發辦法，按照國家有關規定執行。

(7)轉業軍官養老保險繳費年限擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑻ 轉業軍官 養老保險 繳費年限

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關於轉業到企業工作的軍官、文職幹部養老保險有關問題處理意見的通知
[2002]後聯字第3號
各省、自治區、直轄市人民政府勞動和社會保障、財政、人事廳(局)，各軍區政治部、聯勤部，各軍兵種政治部、後勤部，軍事科學院、國防大學、國防科學技術大學政治部、院(校)務部，武警部隊政治部、後勤部：
為保障轉業到企業工作的軍官、文職幹部享有國家規定的養老保險待遇，根據國務院、中央軍委批準的《軍人保險制度實施方案》([1998]後財字第200號)和國務院同意的《關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關系處理意見的通知》(勞社部發[2000]13號)精神，現就轉業到企業工作的軍官、文職幹部養老保險有關問題的處理意見通知如下：
一、軍官、文職幹部從轉業到企業工作的當月起，參加企業職工的基本養老保險，單位和個人按規定繳納基本養老保險費，建立基本養老保險個人帳戶，其軍齡視同繳費年限。退休時按企業的辦法計發基本養老金。
二、國家對轉業到企業工作的軍官、文職幹部，給予養老保險一次性補貼，所需經費在年度軍費預算中安排。補貼的標准為：本人退出現役上年度月平均基本工資×在軍隊服役年限×0.3%×120個月。
三、軍官、文職幹部轉業到企業工作，由安置地軍隊轉業幹部安置工作部門在報到通知中予以註明，安置地社會保險經辦機構向本人所在軍隊單位後勤財務部門提供開戶銀行帳號。
四、軍官、文職幹部所在軍隊單位後勤財務部門，依據轉業命令、安置地軍隊轉業幹部安置工作部門的報到通知和政治機關的審核認定意見，按規定計算養老保險一次性補貼金額，填寫《轉業到企業工作的軍官、文職幹部養老保險一次性補貼資金轉移憑證》(見附件)，交給本人，將養老保險一次性補貼資金通過銀行匯至安置地社會保險經辦機構。
五、軍官、文職幹部轉業到企業工作，應當將軍隊開具的《轉業到企業工作的軍官、文職幹部養老保險一次性補貼資金轉移憑證》交給接收安置單位，由接收安置單位按規定辦理養老保險關系接續手續。安置地社會保險經辦機構將養老保險一次性補貼記入本人基本養老保險個人帳戶。
六、軍官、文職幹部轉業到企業工作後，又轉入機關事業單位工作的，原給予的養老保險一次性補貼的本金和利息收繳同級財政。
七、本通知適用於中國人民武裝警察部隊。
八、本通知適用於2002年1月1日以後計劃分配到企業工作的軍官、文職幹部，不包括計劃分配到機關事業單位、自主擇業以及復員的軍官、文職幹部。
軍隊和地方有關部門要各司其職，相互協作，嚴格執行政策，認真組織實施，切實做好轉業到企業工作的軍官、文職幹部養老保險關系接續和一次性補貼資金轉移工作。
二00二年九月二十三日

⑼ 轉業軍人養老保險：軍齡是否不分年限全部算入繳費年限，還是有起始年份

我爸復爸76年至93年當兵，93年轉制業回地方後開始繳納養老保險，至今已繳納19年。那麼76年至93年軍齡17年是否全部算為養老保險繳費年限？還有6年到六十歲這種情況一直繳費至六十歲退休後可以拿多少養老金？

是的。17年全算視同繳納，加上地方繳納19年+6年；中繳費年限為42年。
按照現在的演算法，可能要拿到3000元以上的養老金；
但具體的數據要等到退休的那一年才可以算出來；與當年的退休地人均工資；繳費年限；繳費基數等有很大的關系。演算法也很復雜。要依據當地的政策計算。

⑽ 轉業軍人養老保險如何計算

《退役士抄兵安置條例》襲
第四十五條軍隊的軍人保險管理部門與地方的社會保險經辦機構，應當按照國家有關規定為退役士兵辦理保險關系轉移接續手續。
對自主就業的退役士兵，憑退役士兵安置工作主管部門出具的介紹信，由社會保險經辦機構按照國家有關規定辦理保險關系接續手續。對安排工作的退役士兵，由接收單位按照國家有關規定辦理保險關系接續手續。
第四十六條退役士兵到城鎮企業就業或者在城鎮從事個體經營、以靈活方式就業的，按照國家有關規定參加職工基本養老保險，服現役年限視同職工基本養老保險繳費年限，並與實際繳費年限合並計算。退役士兵回農村的，按照國家有關規定參加新型農村社會養老保險。
退役士兵在服現役期間建立的軍人退役養老保險與其退役後參加基本養老保險的關系接續，由軍隊的軍人保險管理部門和安置地社會保險經辦機構按照國家有關規定辦理。
退役士兵服現役年限視同職工基本養老保險繳費年限的養老保險待遇計發辦法，按照國家有關規定執行。