軍人計劃安置服役年限如何算

A. 軍人自主擇業年限怎麼算

擔任團級職務的軍隊轉業幹部或者擔任營級職務且軍齡滿20年的轉業幹部，可以選擇計劃分配或者自主擇業的方式安置。
軍齡有兩種計算方式。第一種為實際軍齡，從批准入伍之日起，服役滿一年後個人軍齡為1年。第二種為工資軍齡。其為實際軍齡加1年，自入伍之日即為一年軍齡。
軍齡指軍人在部隊服役的年齡數，它是計發軍齡薪金和軍齡工資的主要依據，軍齡計算以年為單位。
軍齡從批准入伍之年開始計算，當年無論何時批准入伍的都算作一年，以後每年元月1日起遞增一年，直到轉業、復員、離休、退休命令下達之年為止。軍齡並不是指某個軍人參軍時的年齡或現在的年齡，而是從他參軍的那年到今年的年份總數。
自主擇業是指勞動者進入勞動力市場，通過各種渠道自謀職業，或者是國家對軍隊轉業幹部實行計劃分配和自主擇業相結合的方式安置。計劃分配的軍隊轉業幹部由黨委、政府負責安排工作和職務；自主擇業的軍隊轉業幹部由政府協助就業、發給退役金。
擔任師級職務的軍隊轉業幹部或者擔任營級以下職務（含科級以下文職幹部和享受相當待遇的專業技術幹部，下同）且軍齡不滿20年的軍隊轉業幹部，由黨委、政府採取計劃分配的方式安置。擔任團級職務的軍隊轉業幹部或者擔任營級職務且軍齡滿20年的轉業幹部，可以選擇計劃分配或者自主擇業的方式安置。
自主擇業的軍隊轉業幹部，由安置地政府逐月發給退役金。團級職務和軍齡滿20年的營級職務軍隊轉業幹部的月退役金，按照本人轉業時安置地同職務等級軍隊幹部月職務、軍銜（級別）工資和軍隊統一規定的津貼補貼為計發基數80%的數額與基礎、軍齡工資的全額之和計發。軍齡滿20年以上的，從第21年起，軍齡每增加一年，增發月退役金計發基數的1%。

B. 軍官服役年限滿後，轉業和自主擇業兩種安置方法有什麼區別分別有什麼政策

2010幹部轉業新政策還沒有具體的文件說明我所知的也只是可以選擇自主擇業（版也就是買斷，權一次性給足退伍費，然後自己找工作）和政府安置工作。要全部改為自主擇業沒聽說過。過去是全部由政府安置工作，現在可以選擇自主擇業了。

有傳言是這樣的：軍隊幹部明年開始實行應金制，營以下幹部轉業是一次性買斷，兵齡滿3年不滿十年的每年按1.72萬計算，滿十年不滿十六年的每年按2萬計算，十六年的50萬一次性結清，轉業後每月按基本工資的80%發補助，其他國家不再管，包括住房、醫療等相當於自主擇業，十六年以上按3.12萬一次性買斷，團以上幹部每年按3.93萬買斷後，每月再發基本工資的80%補助。

C. 2018年復員軍官不申請政府安排工作，待遇如何算

軍官退出現役不用政府安置，屬於自謀職業。具體享受什麼待遇，這與版個人的服役年限、軍職軍權銜、立功受獎情況、服役地區等一系列條件相關。對此，國家都有明確規定，具體可到退役前的旅及以上政治部或退役後的縣及以上退役軍人事務局(部)咨詢。

D. 服役多少年後轉業可以安排工作

5年。

1、軍齡不滿10年的不再安置，採取買斷的方式：每年4.7萬+住房補貼+服役津專貼+6個月工資。

2、軍齡屬滿10年干齡滿6年但軍齡不滿16年的，採取應金制，前10年每年3.2萬，10年後按每年5.4萬計，並給予解決住房問題，轉業後每月發工資的百分比（根據服役年限和立功情況）、醫遼保險金自己交；也可選擇計劃安置

3、軍齡滿16年的採取自主擇業（退役金較以前有所增加，每月發全工資的百分比，並解決住房和醫療問題），也可選擇計劃安置（參加公務員考試，立功的加分，考試分低者自主擇業）。

4、軍齡滿25年的也可選擇退休安置。

5、地方大學入伍在校期間算軍齡。

6、2011年開始實施。

E. 當多少年士官後轉業可以安排工作

5年。

1、軍復齡不滿10年的制不再安置，採取買斷的方式：每年4.7萬+住房補貼+服役津貼+6個月工資。

2、軍齡滿10年干齡滿6年但軍齡不滿16年的，採取應金制，前10年每年3.2萬，10年後按每年5.4萬計，並給予解決住房問題，轉業後每月發工資的百分比（根據服役年限和立功情況）、醫遼保險金自己交；也可選擇計劃安置

3、軍齡滿16年的採取自主擇業（退役金較以前有所增加，每月發全工資的百分比，並解決住房和醫療問題），也可選擇計劃安置（參加公務員考試，立功的加分，考試分低者自主擇業）。

4、軍齡滿25年的也可選擇退休安置。

5、地方大學入伍在校期間算軍齡。

6、2011年開始實施。

F. 大學生（直招士官）轉業，服役年限計算的問題.

1、對於你2014年入伍的大學生士兵來說，當前的退役士兵安置政策就是2011年11月1日頒發的《退役士兵安置條例》，在第二十九條明確規定，退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作:

(一)士官服現役滿12年的；(二)服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的；(三)因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；(四)是烈士子女的。
因此，根據現有的政策規定，像你服役滿10年，就算幹完上士也無法享受政府安排工作。

從另一個角度來說，你現在才服役5年，等你服役滿10年也得是2024年，誰知道那時候國家會不會再出台更多的退役士兵安置方式，比如像軍官的自主擇業類似的退役方式，或者對退役士兵安排工作的服役年限進行縮短等。所以現在就安心服役，以後的政策會更好的。

2、關於從非軍事部門直接招收的士官退役後能否安排工作的問題，根據2014年6月民政部 財政部 總參謀部《關於士兵退役移交安置工作若干具體問題的意見》規定：

① 《退役士兵安置條例》施行前（2011年11月1日以前）從非軍事部門直接招收的士官，其服現役雖不滿12年但滿上士軍銜規定年限的，在《退役士兵安置條例》施行以後退出現役，可以選擇按《退役士兵安置條例》施行前政策由政府安排工作或自謀職業；
② 《退役士兵安置條例》施行後（2011年11月1日以後）從非軍事部門直接招收的士官，符合《退役士兵安置條例》第二十九條規定且未選擇自主就業安置的，退出現役後由政府安排工作。

3、關於退役士兵「服現役年限」的計算：

《中國人民解放軍現役士兵服役條例》第五條第二款規定，士兵服現役年限「自兵役機關批准服現役之日起，至部隊下達退役命令之日止計算」。士兵在服役期間被處以刑罰、勞動教養的（2013年12月28日全國人大常委會通過關於廢止有關勞動教養法律法規的決定以前），服刑和勞動教養時間不計入服現役年限。

G. 退役軍人安置的條件和需要等待的時間

根據《退役士兵安置條例》第三章規定，安置分為自主就業、安排工作和退休與供養三種情況。《退役士兵安置條例》第35條規定，安置地人民政府應當在接收退役士兵的6個月內，完成本年度安排退役士兵工作的任務。

自主就業：根據《退役士兵安置條例》第十八條規定：義務兵和服現役不滿12年的士官退出現役的，由人民政府扶持自主就業。

安排工作：根據《退役士兵安置條例》第二十九條規定：退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：1、士官服現役滿12年的；2、服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的；3、因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；4、是烈士子女的。

符合前款規定條件的退役士兵在艱苦地區和特殊崗位服現役的，優先安排工作；因精神障礙基本喪失工作能力的，予以妥善安置。符合安排工作條件的退役士兵，退役時自願選擇自主就業的，依照本條例第三章第一節的規定辦理。

退休與供養：根據《退役士兵安置條例》第四十一條規定：中級以上士官符合下列條件之一的，作退休安置：1、年滿55周歲的；2、服現役滿30年的；3、因戰、因公致殘被評定為1級至6級殘疾等級的；4、經軍隊醫院證明和軍級以上單位衛生部門審核確認因病基本喪失工作能力的。

退休的退役士官，其生活、住房、醫療等保障，按照國家有關規定執行。中級以上士官因戰致殘被評定為5級至6級殘疾等級，本人自願放棄退休安置選擇由人民政府安排工作的，可以依照本條例第三章第二節的規定辦理。

《退役士兵安置條例》第四十二條規定：被評定為1級至4級殘疾等級的義務兵和初級士官退出現役的，由國家供養終身。

(7)軍人計劃安置服役年限如何算擴展閱讀：

退役士兵的「服現役年限」計算方法：根據《中國人民解放軍現役士兵服役條例》第五條第二款規定，士兵服現役年限「自兵役機關批准服現役之日起，至部隊下達退役命令之日止計算」。士兵服役期間被處以刑罰、勞動教養的，服刑和勞動教養時間不計入服現役年限。

士兵符合下列條件之一的，應當退出現役：

1、義務兵服現役期滿未被選取為士官的；2、士官服現役滿本級規定最高年限未被選取為高一級士官的，在本級服現役期限內因崗位編制限制不能繼續服現役的；3、服現役滿30年需要退出現役的或者年滿55周歲的；4、因戰、因公、因病致殘被評定殘疾等級後，不能堅持正常工作的；

5、患病醫療期滿或者醫療終結，經軍隊醫院證明和軍級以上單位衛生部門審核確認，不適宜繼續服現役的；6、因軍隊編制調整需要退出現役的；7、因國家建設需要退出現役的；

8、士兵家庭成員遇有重大疾病、遭受重大災難等變故，確需本人維持家庭正常生活，經士兵家庭所在地的縣級人民政府退役士兵安置工作主管部門證明，經師(旅)級以上單位司令機關批准退出現役的；9、其他原因不適宜繼續服現役，經師(旅)級以上單位司令機關批准退出現役的。

H. 軍人的軍齡和工齡怎麼算

《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》明確 ：
「軍隊轉業幹部的軍齡，計算為接收安置專單位的連續屬工齡（工作年限），享受相應的待遇。在軍隊從事護理、教學工作，轉業後仍從事該職業的，其在軍隊的護齡、教齡應當連續計算，享受接收安置單位同類人員的待遇。」
《退役士兵安置條例》明確 ：
「由人民政府安排工作的退役士兵，服現役年限和符合本條例規定的待安排工作時間計算為工齡，享受所在單位同等條件人員的工資、福利待遇。」

「退役士兵服現役年限計算為工齡，與所在單位工作年限累計計算，享受國家和所在單位規定的與工齡有關的相應待遇。」

I. 軍官轉業應金制是怎麼規定的

1、軍齡不滿10年的不再安置，採取買斷的方式：每年4.7萬+住房補貼+服役津貼+6個月工資。專

2、軍屬齡滿10年干齡滿6年但軍齡不滿16年的，採取應金制，前10年每年3.2萬，10年後按每年5.4萬計，並給予解決住房問題，轉業後每月發工資的百分比（根據服役年限和立功情況）、醫遼保險金自己交；也可選擇計劃安置。

3、軍齡滿16年的採取自主擇業（退役金較以前有所增加，每月發全工資的百分比，並解決住房和醫療問題），也可選擇計劃安置（參加公務員考試，立功的加分，考試分低者自主擇業）。

4、2010年開始實施本著保護軍人利益和兼顧地方經濟建設原則，將逐步減少計劃安置，加大自主擇業名額。

(9)軍人計劃安置服役年限如何算擴展閱讀:

關於軍官轉業政策：

營以下幹部轉業是一次性買斷，兵齡滿3年不滿十年的每年按1.72萬計算，滿十年不滿十六年的每年按2萬計算，十六年的50萬一次性結清，轉業後每月按基本工資的80%發補助。

十六年以上按3.12萬一次性買斷，團以上幹部每年按3.93萬買斷後，每月再發基本工資的80%補助，同時還有職務系數區別。

J. 當兵十年以上的退伍軍人怎麼安置

當兵十年以上實行的是軍委統一計劃的轉業安置（除非本人要求復員的以外），而對於在2011年前當兵的士兵而言，除了服役12年以上的有轉業資格以外，其餘的就是依據原來國務院規定的原則「哪裡來、哪裡去」安置（農村戶籍兵源回農村原籍）。

只有2011年11月後入伍的義務兵、初級士官才有按照《退役士兵安置條例》規定，只有：

1、因戰致殘的；

2、服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的；

3、是烈士子女的；

4、父母雙亡的。

才有地方民政部門予以安置工作的。